關(guān)于雇傭工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：____年__月__日

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方系依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，具有雇傭勞動(dòng)者的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)。

甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方為甲方提供勞動(dòng)，乙方同意按照甲方的要求和約定在甲方處提供勞動(dòng)。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3甲方應(yīng)在合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付入職前的試用工資，試用期為_(kāi)_個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作安全。

三、工作時(shí)間及工資待遇

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_元，具體發(fā)放方式及日期由甲方?jīng)Q定。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前__個(gè)月通知乙方解除本合同。

5.2乙方因個(gè)人原因解除本合同，需提前__個(gè)月通知甲方。

5.3合同到期，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂本合同。

5.4因不可抗力或雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、技能證書(shū)復(fù)印件

3.甲方相關(guān)證明材料復(fù)印件

4.本合同的補(bǔ)充協(xié)議

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：____年__月__日

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于：

1.甲方系依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，具有雇傭勞動(dòng)者的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2.乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供乙方勞務(wù)派遣服務(wù)。

甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方為甲方提供勞動(dòng)，乙方同意按照甲方的要求和約定在甲方處提供勞動(dòng)。

1.2乙方實(shí)際由第三方派遣至甲方工作，甲方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方與第三方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作安全。

三、工作時(shí)間及工資待遇

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_元，具體發(fā)放方式及日期由第三方?jīng)Q定。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1第三方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2第三方按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前__個(gè)月通知第三方解除乙方派遣至甲方的工作。

5.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和保密協(xié)議。

六、第三方責(zé)任

6.1第三方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的勞動(dòng)能力，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

6.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在派遣期間發(fā)生的人身意外傷害事故的賠償責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反甲方的工作紀(jì)律或保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方解除乙方的派遣。

7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_元。

7.3乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方。

八、爭(zhēng)議解決

8.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方在甲方處提供高質(zhì)量的勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：____年__月__日

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于：

1.甲方系依法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，需要乙方提供特定的勞動(dòng)服務(wù)。

2.乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意通過(guò)第三方勞務(wù)派遣至甲方工作。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供派遣服務(wù)。

甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過(guò)第三方派遣至甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣關(guān)系

1.1乙方同意通過(guò)第三方派遣至甲方工作，甲方同意接受乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)。

1.2乙方與甲方之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，乙方與第三方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間及工資待遇

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)，加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.2乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_元，具體發(fā)放方式及日期由第三方?jīng)Q定。

四、乙方權(quán)益保障

4.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

4.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除乙方的派遣關(guān)系。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)保證乙方在派遣期間享有與甲方員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

5.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在派遣期間發(fā)生的人身意外傷害事故的賠償責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方不得以任何理由非法解除乙方的派遣關(guān)系，除非乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或合同約定。

6.2甲方不得克扣乙方的工資，不得違反合同約定降低乙方的工資待遇。

6.3甲方不得限制乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充