120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文（通用15篇）

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇1

一、緊跟醫(yī)院建設(shè)三甲醫(yī)院的步伐，加強科室管理。

今年是我院建設(shè)的關(guān)鍵年隨著我院急診醫(yī)技樓的投入使用，急診科由原來的不足500平方米，進展到1500平方米，分區(qū)實施齊全的新急診科，做為我院的窗口科室，緊跟進展形勢，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、平安和管理，加強急診隊伍建設(shè)和穩(wěn)定。科室高度重視科室管理，根據(jù)醫(yī)院管理制度和科室的實際狀況，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則、各種工作流程、搶救流程，完善了各種醫(yī)患溝通并均已建檔立冊。仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療各種急救流程，逐步建立健全質(zhì)量掌握流程，做到管理制度化、工作程序化。加強與各臨床科室聯(lián)系，下到臨床各科學(xué)習(xí)，把院內(nèi)會診作為科室常規(guī)診治之一，并仔細聽取各科室反饋意見，發(fā)覺問題準時分析爭論、進行整改。進一步完善院前急救、院內(nèi)急救連接機制，保證“胸痛、腦卒中綠色通道”的暢通，全面提高應(yīng)急救治力量。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方消失斷裂，而急診科是醫(yī)院的窗口，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及服務(wù)水平的詳細體現(xiàn)，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作，使患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。

二、加強內(nèi)涵建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想，本著“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，把病人的滿足作為醫(yī)療服務(wù)原則，把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿足作為第一追求，把病人的利益作為第一目標(biāo)，急病人所急，想病人所想，不斷強化服務(wù)意識，開展“親情化、人性化、人文關(guān)懷”服務(wù)，做到因病施治，合理檢查、合理用藥。全科不斷學(xué)習(xí)完善醫(yī)患溝通技巧，同時建立我院首個“臨終關(guān)懷病房”給患者及家屬制造出舒心、舒適、和諧、的就醫(yī)環(huán)境，目前臨終關(guān)懷的總?cè)藬?shù)已有10余例，經(jīng)過對患者及家屬的溝通宣教，病人及家屬對急診科滿足度極大的提高。

三、合理布局、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高急診科整體救治力量。

急診科是診治和搶救病人的場所，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，急診科合理布局是實現(xiàn)快速救治的前提，在此基礎(chǔ)上依據(jù)急診科實際工作狀況，將布局優(yōu)化，優(yōu)化出以搶救室為中心的急診手術(shù)室、急診處置室、洗胃室，一般診室、急診觀看室，臨終觀看室、胸痛診室、腦卒中診室，在搶救室特地設(shè)置了復(fù)蘇單元，并設(shè)有急診藥房急診掛號，并依據(jù)病人的病情輕重危的狀況進行分診，極大的縮短救治救診半徑和就診時間。并增加快速準時檢查設(shè)備，實現(xiàn)心梗的快速檢查。但是要有嫻熟的搶救力量和應(yīng)急力量，對急診病人要快速精確?????做出診斷和處理，才能盡快減輕病人苦痛，這需要每個醫(yī)務(wù)人員仔細鉆研業(yè)務(wù)，嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強各種搶救技術(shù)的培訓(xùn)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護、電除顫、呼吸機、氣管插管等急診急救的.技術(shù)操作。對急危重癥、疑難病人充分發(fā)揮科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，親自參加管理。對相關(guān)病例準時進行業(yè)務(wù)爭論，有助于提高全科醫(yī)護人員的`急救術(shù)平。在全科醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我科醫(yī)療技術(shù)水平有了極大的提高，一年來共接診病人37000例；其中危重病人1280例，勝利心肺復(fù)蘇勝利3人，全年為住院處收治患者5000余人，門診手術(shù)600余例，全年急診就診胸痛患者3600人，其中急性心梗350人，急性腦卒中720人。救治重大交通事故1次。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四、防范事故發(fā)生、完善科室不足。

在長期的醫(yī)療實踐中我們深刻的體會到醫(yī)療平安在醫(yī)療過程中舉足輕重的作用。我們的工作對象是人，我們工作中的一絲一毫都關(guān)系著病人的生死存亡。病人的治療結(jié)果深刻驗證著我們的工作成敗。尤其是醫(yī)療平安與科室的命運緊密相連，由于急診是醫(yī)院夜間接診的地方，夜班患者集中，數(shù)量大，針對此狀況科室準時調(diào)整增加夜班人員以防止忙中出錯的狀況發(fā)生，加強急診病歷等醫(yī)療文件的書寫管理。組織急救演練，熟識把握各種急救流程，在實踐查找不足，提高應(yīng)急應(yīng)變力量及急診診治力量，為科室的進展打好基礎(chǔ)。

五、加強整改，展望將來。

回想過去一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下得到很大進展，但也熟悉到很多不足，還有更多有待于完善努力的地方，急診科目前人員急缺，年齡結(jié)構(gòu)偏大，職稱結(jié)構(gòu)失衡，無病房，醫(yī)保政策方面是制約急診將來進展的阻力，無法貫穿診治的始終，這樣急診醫(yī)生技術(shù)水平不能得到提高，對病情評估告知等方面做的不充分、不嚴謹，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)分支的交叉和滲透，原本屬于?？频膶W(xué)問不斷轉(zhuǎn)變成全科化的基礎(chǔ)學(xué)問，全科化的外延不斷擴展，內(nèi)涵不斷充實。急診醫(yī)師首先必需有高水平鑒別診斷力量。解各系統(tǒng)疾病的臨床和試驗室特點，熟識各系統(tǒng)急癥，把握危重急癥的救治，這就是急診醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師學(xué)問的廣博性特點，只有總結(jié)過去，才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目標(biāo)。為此提出以下想法望領(lǐng)導(dǎo)賜予教導(dǎo)與訂正。

建立急診全科病房：由于我院是全科培訓(xùn)基地，臨時沒有真正的全科培訓(xùn)實習(xí)病房，由于急診科是全科培訓(xùn)重要的一環(huán)節(jié)，接診病種范圍廣，種類多，有了全科病房，接診患者后有了后續(xù)的觀看診療，削減許多的醫(yī)療隱患，建立全科病房可實現(xiàn)：

1）我院全科培訓(xùn)有了真正意義上的培訓(xùn)場所。

2）削減急診醫(yī)療隱患。

3）可使急診人員相當(dāng)穩(wěn)定，科室人員有了專業(yè)性，對工作提升認同感。

4）削減急診患者的經(jīng)濟負擔(dān)。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇2

20xx年在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的進展大局，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé)。在工作中，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，同時結(jié)合自身工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了工作任務(wù)。

一、加強各種學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

一年來，在政治上仔細學(xué)習(xí)黨的政策理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，遵紀守法，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)。工作中，堅固樹立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全心全意為病人著想。注意服務(wù)細節(jié)，努力提高病人滿足度。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，在日常工作中做到微笑服務(wù)，文明用語。仔細落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位，將擔(dān)心全因素，毀滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。削減和避開一般差錯及誤診糾紛。

二、“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工的職責(zé)所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)務(wù)工作的進步在社會進展中具有不行替代的作用。

為此，我以對社會負責(zé)、對醫(yī)院負責(zé)、對患者負責(zé)的精神，本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，樂觀做好各項工作。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，收到了社會各界的好評。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細熱忱接待每一位患者，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶、親人。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我能努力鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不斷進展，人民群眾對健康要求的不斷提高;隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，新的理論、技術(shù)、方法不斷消失，我深刻意識到只有不斷學(xué)習(xí)、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰(zhàn)。

我樂觀參與各種學(xué)術(shù)溝通、醫(yī)學(xué)連續(xù)教育活動，踴躍參與醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實自己的學(xué)問水平，從而開闊了視野，擴大了學(xué)問面，樂觀提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以適應(yīng)時代的需求，為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

準時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，嫻熟把握呼吸專業(yè)疑難病、急危重病人的搶救與處理，連續(xù)樂觀開展無創(chuàng)呼吸機救治COPD、呼衰、心衰及多器官功能衰竭等急危重病人，以及使用中心導(dǎo)管微創(chuàng)治療液氣胸、惡性胸腹水，取得了顯著的療效!獲得了患者的廣泛好評!同時樂觀開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了主治醫(yī)師的業(yè)務(wù)骨干作用。

三、嚴格要求自己，樂觀為醫(yī)院的進展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的責(zé)任。在平常工作中樂觀為醫(yī)院的進展努力建言，提交了許多建議及方案。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但還有肯定的差距，在今后工作中，我要連續(xù)努力，克服不足，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇3

急診科是醫(yī)院的窗口，是搶救急、危、重病人的前沿陣地。大多數(shù)急診病人病情急、重，易消失心理障礙。家屬及病人往往對急診科的醫(yī)療、護理服期望很高，且醫(yī)護人員與病人大多為第一次接觸，時間相對短暫，醫(yī)護人員由于工作繁忙緊急，簡單產(chǎn)生急躁心情，故易產(chǎn)生各種沖突而遭到病人投訴。為提高急診科的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，現(xiàn)將我科近期發(fā)生的投訴病例進行回顧性分析，以查找緣由、吸取教訓(xùn)，找出對策，改進工作。其中投訴“120”不出診的有兩起，一起院前急救處理不得當(dāng)，一起“120”出車慢等。從我科這幾起投訴分析，我總結(jié)了有如下緣由：

1、來我院就診的患者狀況比較簡單，而科室人員年齡都偏年輕，處理上閱歷不足。

2、科室醫(yī)護人員對急診120制度熟悉不足、不重視。

3、部分醫(yī)生工作樂觀性不足，有怠慢病人的心情，是導(dǎo)致消失醫(yī)患關(guān)系緊急的前提。

4、護理人員工作壓力大，一個人經(jīng)常負責(zé)幾件事情，超負荷工作量是消失醫(yī)患關(guān)系緊急的隱患。

5、部分病人有有意鬧事的心情，阻礙科室的正常運作，阻礙我們醫(yī)護人員正常的工作秩序，而醫(yī)院的保衛(wèi)人員處理不得當(dāng)。

6、消失問題后與患者的溝通不足，沒有第三方介入去很好的處理，導(dǎo)致問題盲目擴大化或激化沖突。

7、在面對醫(yī)患緊急時，我們部分醫(yī)護人員心態(tài)失衡，推斷立場不清，經(jīng)常消失自己人相互推脫責(zé)任或詆毀對方。而讓患者心中起疑，是醫(yī)患關(guān)系緊急的催化劑。上述六點是我在急診科工作多年心中的體會，也是在這幾次投訴事情上再次糊涂的熟悉這個問題。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇4

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心下，本人在工作成果、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平上都取得了肯定的進步。在新的機遇和挑戰(zhàn)面前，本人有必要對自己在去年各方面的表現(xiàn)做個整理，取長補短，彌補不足，爭取在新的周期里能有更大的進步。

一、工作成果

我作為一名醫(yī)生，為病人服務(wù)，是責(zé)任，也是義務(wù)。醫(yī)院的存在，關(guān)鍵體現(xiàn)在為病人的服務(wù)水平上，在醫(yī)療工作中，仔細認真進行影像檢查和診斷；在醫(yī)學(xué)工作中，仔細鉆研，樂觀開拓醫(yī)學(xué)思路，圓滿完成安排的醫(yī)學(xué)任務(wù)。

二、職業(yè)道德

喜愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，仔細執(zhí)行醫(yī)學(xué)方針，努力探究醫(yī)學(xué)規(guī)律，樂觀參與醫(yī)學(xué)活動，聽從安排，仔細完成各項工作，到處以身作則，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、在業(yè)務(wù)水平方面

工作中，本人深切的熟悉到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生學(xué)問，豐富了自己的理論學(xué)問。通過各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)專業(yè)講座，并多次參與醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)以及相關(guān)理論，從而開闊了視野，擴大了學(xué)問面。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避開了誤診誤治，盡可能的避開了差錯的發(fā)生?？傊?，作為一名年輕同志，時刻保持虛心謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。

我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素養(yǎng)，更加扎實地做好各項工作，加強自己的實際操作力量，提高論文質(zhì)量，爭取為科室、醫(yī)院建設(shè)、為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，并在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇5

我在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質(zhì)量，較好的完成了各項護理工作任務(wù)。

一、嚴于律己，重視自身素養(yǎng)的提高

1、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持潔身自好，堅固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、仔細學(xué)習(xí)專業(yè)及管理學(xué)問，經(jīng)過努力，順當(dāng)完成了護理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過參與各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的溝通，虛心請教，取長補短。

二、加強護理管理工作，仔細履行崗位職責(zé)

1、樂觀協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

2、樂觀完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題準時反饋準時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責(zé)任心，提高了分診護士分診的精確?????率，能準時發(fā)覺急危重癥的病人，并準時得處處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3、實行科內(nèi)層級管理，責(zé)任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干幫助護士進步行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護士長做好科內(nèi)的管理工作。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患制度，能準時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能實行樂觀的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能仔細對待，細心預(yù)備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的確定，較好的完成了檢查任務(wù)。

6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)大事人員的支配，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。

7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特別要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的苦痛又可為病人的手術(shù)爭取了珍貴的時間。

9、協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀看室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。

10、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱忱的護士賜予物質(zhì)嘉獎，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

11、深化病房，了解病人的病情、心理需要，賜予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，準時發(fā)覺護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能準時排解隱患。

三、加強急診?？谱o士培育，提高護理隊伍的整體素養(yǎng)

1、每月能按方案完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題爭論，并取得了良好的效果。

2、分層次對護士進行?？评碚摽荚嚕吭逻M行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。

3、樂觀參與和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作，并關(guān)心年輕護士搶救后理順搶救流程及留意事項，表揚做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救閱歷的積累起了很大的作用。

4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，支配了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將方案對年輕護士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。

5、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)大事力量的培訓(xùn)，完成了甲型病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中勝利應(yīng)對突發(fā)大事38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種大事后中總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)大事的力量。

6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù)；鼓舞和組織護士樂觀參與醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5、12護士節(jié)”服裝展現(xiàn)大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。

四、抓好護理帶教工作，培育護生的實際操作力量

1、全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。

2、重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急力量的培育，支配了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

自今年4月以來，我和其他幾名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樂觀踐行黨的群眾路線，圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)和項目區(qū)群眾對項目建設(shè)的所期所盼，常常深化項目區(qū)，體驗民情、體察民苦，聽取群眾意見，指導(dǎo)和抓好項目規(guī)劃設(shè)計，加強與昭陽區(qū)政府的聯(lián)系，協(xié)作做好項目區(qū)征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作，保障項目區(qū)群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及力量有待提高；年輕護士的急救力量有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實，嚴格護理管理，保障護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人供應(yīng)快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護士急救力量培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個臺階。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇6

一年來，急診科始終以“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”精神為指導(dǎo)，依據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”的重要布署，以及衛(wèi)生廳關(guān)于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求，結(jié)合本院相關(guān)責(zé)任細則，全科同志同心協(xié)力，扎實有序地開展各項工作，在思想覺悟方面、科室管理方面、業(yè)務(wù)技術(shù)水平方面等都有了更進一步的提高，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。

一、切實做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)。

1、急診科是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多、病員狀況簡單、具有代表醫(yī)院精神面貌的窗口科室?？剖抑魅魏妥o士長帶頭并鼓舞科內(nèi)其他醫(yī)務(wù)人員不斷加強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，督促本科室醫(yī)生加強連續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在他們的帶動下，現(xiàn)急診科有9名護理人員已經(jīng)通過自學(xué)獲得了大專學(xué)歷，另有3人正在參與護理大本學(xué)習(xí)，在職醫(yī)生均取得了高校本科學(xué)歷并考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗證，做到了人人持證上崗，全部人員都具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。急診科成為濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織。

2、依法管理傳染病人。切實執(zhí)行傳染病登記制度，準時按規(guī)定報告疫情，無漏報現(xiàn)象發(fā)生，按規(guī)定分類收治傳染病人。

3、使用的設(shè)備、藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質(zhì)物品。

4、嚴格執(zhí)行技術(shù)準入制度。

二、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度，狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。

1、能堅持24小時連續(xù)應(yīng)診及首診負責(zé)制。

2、仔細執(zhí)行急診科工作制度、搶救制度、出診制度、轉(zhuǎn)科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度。

3、嚴格根據(jù)病歷書寫規(guī)范切實做好門急診病歷書寫工作。

4、切實做好患者知情同意工作。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告等核心制度。

三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

1、各種檢查應(yīng)用規(guī)范、適應(yīng)癥明確；

2、仔細落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及我院《抗菌藥物合理應(yīng)用管理規(guī)范》。

四、切實加強急診科力量建設(shè)、提高急危重癥患者搶救勝利率。

1、本科全部醫(yī)護人員自覺、仔細、樂觀參與急診業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共進行17次，參與全院各種學(xué)術(shù)會義、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)班及進修2人次。

2、搶救設(shè)備齊全、完好、適用。

3、急診藥品齊全、無過期，擺放位置固定，設(shè)專人保管。

4、設(shè)有“120”急救電話，通訊通暢，急救車出車準時，裝備完善。

5、危重病人到診后馬上能綻開搶救，院內(nèi)急會診15分鐘內(nèi)能夠準時到位，急診留觀病人原則上能夠在24小時內(nèi)收住院，制定急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。

五、的確建立應(yīng)急處理預(yù)案并落到實處。

本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急處理預(yù)案，并組建了應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，樂觀開展急救隊伍的專業(yè)培訓(xùn)，使各項應(yīng)急搶救力量把握到位。加強急救物品、器械、藥品、儀器管理工作，做到每日清點、檢查、按期保養(yǎng)，班班清點交接，確保機器運轉(zhuǎn)正常，處于備用狀態(tài)，各類物品、藥品完好率100%，保證出診、搶救各環(huán)節(jié)不出差錯，全年無因急救物品不全或儀器運轉(zhuǎn)不良影響病人搶救事例。

六、嚴格執(zhí)行查對制度及消毒隔離制度

無菌消毒率100%，一次性用物用后銷毀100%，一人一針一管一消毒100%，全年無院內(nèi)感染病例。

七、加強護理管理，以病人為中心，臨床護理工作體現(xiàn)人性化服務(wù)，努力提高護理質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行護理程序，加強“三基”“三嚴”訓(xùn)練，全年理論及技術(shù)考試合格率100%。

2、仔細根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》進行護理文件書寫，精確?????、客觀連續(xù)地對為病人實行的護理措施進行護理文件書寫。

3、樂觀開展科室護理質(zhì)量管理工作，每周檢查、指導(dǎo)、督促基礎(chǔ)護理、專科護理工作的落實，質(zhì)控小組每月4次進行科室護理質(zhì)量效果的評估并提出改正措施，仔細督促改進。

4、制定有護理差錯事故防范措施及處理程序。

5、以病人為中心，樂觀開展健康學(xué)問宣揚、，介紹病房須知，相宜地與病人溝通，為病人排憂解難，努力體現(xiàn)人性化服務(wù)。

八、努力改進服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，便利病人就醫(yī)。

1、科室內(nèi)標(biāo)識牌指示明確、醒目、整齊劃一。

2、科室布局合理、環(huán)境清潔、舒適，溫馨、私密性良好。

3、就診流程流暢、簡化、便捷、精確?????、有效，如急危重病人一律實行急診綠色通道，先診治、搶救后補辦各種手續(xù)，深受患者好評。

九、提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、完成科室經(jīng)濟指標(biāo)。

在這一年里，我們急診科圓滿完成了上級衛(wèi)生部門支配的各項任務(wù)：突法公共衛(wèi)生大事的應(yīng)急處理拉練，全市核和輻射突發(fā)大事衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)，院前急救人員培訓(xùn)全部合格，并都取得了濰坊市院前急救培訓(xùn)合格證等。我們科室擔(dān)當(dāng)著全區(qū)的急診急救任務(wù)，三部“120”車24小時值班，全年出車2235次，處理重大傷亡事故70余次，“120”出診快速準時，并多次得到了患者的好評。

支配科內(nèi)人員多次參與省市組織的急診急救培訓(xùn)班，提高了危重患者的搶救勝利率。全科全年急診靜脈輸液14698人次，收治住院病人286人次，留科診治住院病人97人次，未消失醫(yī)療差錯事故。在下半年我們急診科大膽的擔(dān)當(dāng)了院領(lǐng)導(dǎo)支配的醫(yī)院內(nèi)窺鏡任務(wù)，改善了院內(nèi)本學(xué)科業(yè)務(wù)技術(shù)力氣薄弱的狀況，使我院內(nèi)窺鏡業(yè)務(wù)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)量不斷增加。濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是我國較大的化工原料生產(chǎn)基地，各種有害氣體、農(nóng)藥等化工毒物中毒大事時有發(fā)生，為應(yīng)對各種緊急突發(fā)的'中毒大事，急診科全科人員嫻熟把握心肺復(fù)蘇和有毒氣體的急救措施，制定了切合實際便于操作的突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，今年共接診了近200余例有毒氣體中毒大事。從接診到搶救，急診科的醫(yī)務(wù)人員沉穩(wěn)應(yīng)對、搶救有序、分秒必爭，體現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和整體技術(shù)水平。

6月5日晚10時，某化工廠發(fā)生爆炸，硫化氫氣體外泄，致使多名職工及工廠外圍居住人員硫化氫氣體中毒，“120”火速出車接診中毒患者，由于狀況緊急，中毒人員多，急診科馬上組織科室全部醫(yī)護人員進行搶救?；颊卟∏槲Ｖ?，馬上開通靜脈通道、氣管插管、給氧、心肺復(fù)蘇……搶救工作緊急有序的進行著。當(dāng)時搶救室內(nèi)外甚至整個急診一樓都布滿了刺鼻的硫化氫氣體的味道，我科醫(yī)護人員不顧自身平安，面臨隨時都有可能中毒，甚至引起“閃電死亡”的危急全力投入到病人的搶救工作中。經(jīng)過急診科全體醫(yī)護人員的努力，患者病情得到了掌握，挽救了患者的生命。搶救過程中由于有毒氣體的吸入，幾名護理人員都消失不同程度的喉頭水腫，但她們沒有絲毫怨言，強忍著呼吸困難連續(xù)為患者進行輸液和護理，患者家屬看在眼里，急在心上，連聲贊揚急診科醫(yī)務(wù)人員的高尚醫(yī)德并送來了感謝錦旗表達感謝之情。

十、存在問題：

1、有個別醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度還僵硬、不熱忱、主動；

2、疑難、危重病例、死亡病例爭論有待完善和加強。

十一、整改措施：

1、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。針對群眾反映劇烈的不正之風(fēng)要加以杜絕，做到堅持病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的原則，為廣闊患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

2、連續(xù)按二級甲等醫(yī)院的要求，扎實有序地開展各項工作；

3、進一步加強各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使急診醫(yī)療水平進一步提高；

4、進一步健全和落實疑難、危重、死亡病例爭論制度；

5、努力開展各項新項目、力爭明年有新項目，有省級及醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)表

xx年即將過去，一年的工作，盡管取得了肯定的成果，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們?nèi)漆t(yī)務(wù)人員將共同努力，使各項工作進一步完善，為醫(yī)院的和諧進展增磚添瓦。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇7

一、過去的一學(xué)年，我們完成了如下工作：

1、在過去的一年里，我急診科在接收輪轉(zhuǎn)醫(yī)師后，每周進行一次教學(xué)查房，依據(jù)其急診科工作制度及特色要求制定了詳細輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)方案，制訂相關(guān)的值班方案，做到盡量滿意輪轉(zhuǎn)要求，保證教學(xué)質(zhì)量，完成輪轉(zhuǎn)方案。

2、住陪醫(yī)師報到后，為做好輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的崗前培訓(xùn)工作，由科內(nèi)組織三次課時的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、工作制度學(xué)習(xí)、崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、急診醫(yī)療文書書寫，醫(yī)療事故防范、醫(yī)院感染管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院的各項規(guī)章制度等內(nèi)容。

3、制定規(guī)范化、標(biāo)準化的急診科教學(xué)實習(xí)方案。為了提高各學(xué)員的臨床實踐技能的把握和學(xué)習(xí)，提高詳細操作的動手力量，我科建立了完善的教學(xué)課程、教學(xué)方案、教學(xué)考核的設(shè)置，建立系統(tǒng)的實習(xí)輪轉(zhuǎn)各急診專業(yè)、科室的表現(xiàn)和力量考核檔案。有針對性的加大各學(xué)員的臨床實踐技能的培育和考核，每周進行一次臨床教學(xué)。各急救技能培訓(xùn)采納模擬人及聲、圖、文并茂的多媒體形式，限度的調(diào)動了輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的興致和樂觀性，由科主任嚴抓科室內(nèi)小講課，講課備有教案，有記錄，不定期進行監(jiān)督，組織科內(nèi)大講課；開展了教學(xué)大查房，做到理論聯(lián)系實際，培育學(xué)員分析問題、解決問題和獨立工作的力量。

4、嚴格執(zhí)行考勤制度和請假制度。由各帶教老師對各學(xué)員實行日考勤，由教學(xué)秘書匯總考勤結(jié)果并準時上報科教科?？平炭茖Ρ憩F(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生賜予表彰嘉獎，對違反輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理條例的人員，視情節(jié)賜予書面檢查、公開檢討或退回學(xué)校。

5、樂觀參與科教科組織召開的教學(xué)工作會議，由教學(xué)秘書參與，以解決工作中消失的問題，并做好各學(xué)員出科后的反饋意見，以進一步完善我科的教學(xué)管理體系。

6、20xx年我急診科順當(dāng)通過廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的評審工作，成立了急診科住陪醫(yī)師的教學(xué)基地，從而大大加大了急診科的教學(xué)信念。

二、進一步加強老師隊伍的建設(shè)：

我科始終提倡“以學(xué)員為中心，以老師隊伍為主體”的教學(xué)管理理念，堅持以教學(xué)改革和教學(xué)討論為動力，帶動教學(xué)工作。同時優(yōu)化老師隊伍，通過多種形式加強對老師隊伍的培育工作，拓寬老師的教學(xué)思路，提高教學(xué)力量和學(xué)術(shù)水平，跟蹤國內(nèi)外最新教學(xué)討論動態(tài)，加強同國內(nèi)各急診系統(tǒng)的技術(shù)溝通和合作，汲取先進的教學(xué)及技術(shù)理念，實行走近來，走出去的方法，多次派多位老師前往參與各急診溝通會議，回來后通過相互學(xué)習(xí)及授課來規(guī)范各項急救技能。切實加大宣揚的力度，讓老師樹立正確的人生觀、教育觀及質(zhì)量觀，增加工作責(zé)任心，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到教書育人，言傳身教，為人師表。

三、加強教學(xué)基地建設(shè)以滿意教學(xué)改革和人才培育的需要：

隨著醫(yī)院對急診工作的重視程度的逐步增加，20xx年4月份開頭正式運行急診ICU，并在我院綜合ICU的教授領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀開展各項危重癥病人搶救技術(shù)，以及搶救設(shè)備的完善，均可以滿意教學(xué)改革及人才培育的需要。并20xx年開頭籌備建設(shè)急診病房，爭取增收更多的病種，以及以住院部要求，對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師進行相應(yīng)的.培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

四、存在的問題和不足：

急診留觀室及急診病房床位數(shù)還未達到教學(xué)需要。教學(xué)激勵制度及相關(guān)各種制度還待進一步完善。老師隊伍師資還待提高，特殊是擁有高學(xué)歷的老師不足，老師師資結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化。

急診手術(shù)室的投入使用還待進一步完善。目前急診科急診量在300人次/日的狀況下，醫(yī)護人員相對缺乏，在繁忙的臨床工作下，有時總免不了對教學(xué)工作的疏忽。

五、今后急診科教學(xué)工作的整體思路和工作目標(biāo)：

根據(jù)醫(yī)院的規(guī)劃和要求，樂觀做好招收住陪醫(yī)師的工作。完善急診留觀室、急診病房、急診ICU及急診手術(shù)室的配備設(shè)置。

加強教學(xué)體系的改革，完善各項培訓(xùn)教育手段及方法。

優(yōu)化老師隊伍，力爭提高老師具有高級職稱的比例，招收具有碩士、博士學(xué)歷的老師，多形式加強老師的培育工作，拓寬老師的思路，提高教學(xué)力量及學(xué)術(shù)水平。規(guī)范教學(xué)制度，強化教學(xué)管理，提高培育質(zhì)量及學(xué)歷水平。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇8

時間荏苒，20xx年過去了，回想這一年，在科主任、護士長、同事們的指導(dǎo)與關(guān)懷下，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問及各項臨床操作技能，較好地完成各項護理工作，在思想上、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想意識上，本人態(tài)度端正，樂觀向上，能主動開展學(xué)習(xí)項目，聘為護理師后每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教學(xué)，樂觀主動參加科內(nèi)及院級組織的競賽。

在學(xué)習(xí)上和工作上，也有了一點小進步。

在一月份參與靜脈輸液小組競賽，獲得優(yōu)秀獎。競賽拓展了我的靜療治療，規(guī)范我的靜療行為。在四月和五月份我主動幫助科室制定流程，關(guān)注人文學(xué)問及人文關(guān)懷。例如：參加“患者清創(chuàng)縫合術(shù)人文關(guān)懷流程”，患者外固定支架使用時人文關(guān)懷流程”，撰寫。加強了人文關(guān)懷與溝通方面的學(xué)問。七月份參與手衛(wèi)生競賽，獲得一等獎。在此我感謝科室伙伴們的指導(dǎo)與關(guān)心，讓我在競賽中取得了優(yōu)異的成果。八月份參加科內(nèi)視頻的錄制《呼吸機教學(xué)視頻》，讓我加深呼吸機認知。十一月份參加科內(nèi)組織《應(yīng)用SBAR溝通護理交班》競賽，獲得二等獎。SBAR的模式交班提高交班有效溝通力量，確保患者平安。十二月份幫助制定《MR增加固定方法》，妥當(dāng)固定，快速推注，提高患者平安。參與“我的發(fā)覺”，獲得優(yōu)秀獎。我想自信是積累的、把握的、爭取的。十二月份參與郭主任《心電圖相關(guān)學(xué)問》培訓(xùn)，學(xué)習(xí)心電圖的各種波形變化、診斷，同時也熟悉到與醫(yī)生的差距，無論理論學(xué)問及專業(yè)基礎(chǔ)都相對較弱，學(xué)無止境，只有不斷學(xué)習(xí)才能削減差距。

急診科是一個綜合科室，只有不斷地學(xué)習(xí)，提高自己，才能更好的服務(wù)患者，在今后，我將仔細履行自己的職責(zé)，加強學(xué)習(xí)，爭取有新的突破。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇9

一、全年各項護理工作量及工作達標(biāo)狀況

1、工作量：急診xx人次。參與搶救xx人次。協(xié)作急診手術(shù)例。護理留觀病人xx人次。出車車次。處理突發(fā)大事xx次。

2、工作達標(biāo)狀況：急救物品完好率達%。無菌物品合格率%。病歷書寫合格率%。護理綜合滿足度%。護理技術(shù)操作考核合格率%。

二、加強護理人員服務(wù)意識，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、強化服務(wù)理念

全科護士參與醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學(xué)習(xí)和爭論，培育護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中消失的各種沖突和分歧，共同構(gòu)建護患之間相互信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿足度達99.1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，供應(yīng)紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，準時進行分診，對急危重患者實行使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、準時了解其狀況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中消失的問題進行爭論整改，不斷提高服務(wù)形象。

三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實狀況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，削減交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。

2、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)覺存在問題，準時反饋并爭論修訂，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級力量，使護理質(zhì)控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，依據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作力量定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理安排使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時間。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇10

20xx年院前急救部在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)及詳細指導(dǎo)下，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)進展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在院前急救部全體醫(yī)護人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。

二、20xx年工作主要開展?fàn)顩r：

（一）業(yè)務(wù)工作開展?fàn)顩r：

1、我科實行24小時值班，每天有固定的醫(yī)師、護士和司機負責(zé)出診，加強對搶救車輛的管理，現(xiàn)規(guī)定搶救車停在醫(yī)院內(nèi)，司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓搶救車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象，轉(zhuǎn)變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。

綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，院前急救部得到了社會的認可，就診病人逐日增多，使我們科全年共接診人數(shù)6888人次（平均每天就診人數(shù)78人次），住院人次5371人次，

（二）制定了制度并上墻，詳細如下：

1、首診負責(zé)制、各級醫(yī)師職責(zé)、傳染病報告制度、醫(yī)療平安制度等；

2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等；

3、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖；

4、制定了“120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度；

5、制作了院前急救部的健康宣教宣揚欄和院前急救部的基本狀況及醫(yī)護人員的簡介；

6、建立“120”急救中心的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，明確網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院職責(zé)；

7、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書，完善轉(zhuǎn)診制度，防范醫(yī)療糾紛

（三）抓思想政治教育，營造良好醫(yī)療平安氛圍；

全科人員在理論上仔細學(xué)習(xí)十七報告精神，深刻理解“__大”精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳染病法制法、輸血法等）。同時讓全科成員通過參與醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動，使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，在診療過程中根據(jù)醫(yī)療規(guī)章操作，避開醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救力量。

院前急救部是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有嫻熟的搶救技術(shù)和應(yīng)急力量，對急診病人要快速、精確?????作出診斷和處理，盡快減輕病人的苦痛，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員仔細鉆研業(yè)務(wù)，嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)，相互溝通，準時了解先進的急救技術(shù)，以便提高急救力量。

（五）加強管理，幫助環(huán)保科做好傳染病及突發(fā)大事的防控工作。近年來，新的傳染病時有發(fā)生，舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢，

加強傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務(wù)工都應(yīng)當(dāng)重視的，院前急救部首當(dāng)其中。所以加強傳染病防治學(xué)問的'培訓(xùn)，仔細細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能的確做到準時發(fā)覺、準時報告、準時隔離、準時治療，并具體做好記錄。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法。

（六）改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升社會效益：我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想，把病人是否滿足作為醫(yī)療服務(wù)的準則，切實做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿足作為第一追求，把病人的利益作為第一目標(biāo)，時時到處想病人所想，急病人所急，不斷強化服務(wù)意識，充分敬重病人對服務(wù)便捷性，人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”、“人性化”服務(wù)，做到“六心、七聲”的微笑服務(wù)。護士給病人打輸液前，先給病人和家屬作健康宣教、介紹醫(yī)院的環(huán)境（如廁所、平安通道、飲水機的位置等）、在輸液過程中假如有事請按鈴、熱天開空調(diào)制冷、冬天開空調(diào)和開電熱毯取暖。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后，病人對院前急救部的服務(wù)比較滿足，現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多，說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認可，才使院前急救部的社會效益不斷提高。

（七）規(guī)范醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生：

我們規(guī)范了轉(zhuǎn)診知情同意書和院前急救部病歷，做到轉(zhuǎn)病人前要有家屬簽轉(zhuǎn)診同意書，移交病人時，要有接病人的病房醫(yī)師簽字，病歷和轉(zhuǎn)診書都歸案保存。增加自我愛護意識及法制觀念，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，削減不必要的爭議。

三、存在的不足和整改措施：

1、“120”車的管理不到位，車內(nèi)衛(wèi)生不夠抱負，“120”車有事無事開上街影響不好。加強對司機的管理，實行懲處制度；

3、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范，時有個別醫(yī)師對病人試驗性用藥，今后必需加強對常見病的規(guī)范治療，確保醫(yī)療平安；

4、時有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和門診目志漏登；

5、搶救室沒有得到充分利用；

6、急診室醫(yī)師經(jīng)后要輪轉(zhuǎn)到病房上班，特殊是年青醫(yī)師，由于院前急救部面對的疾病面廣而雜，需要有肯定的急救技術(shù)；

7、急診室護士太年輕化，應(yīng)急急救閱歷不足，難以完成緊急搶救任務(wù)，經(jīng)后肯定分批分次去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強隊伍的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高整體搶救水平。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇11

在科室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷及科室同志的關(guān)心下，很好的完成了各項工作任務(wù)，使自己較快的熟識新的工作環(huán)境，在政治思想、專業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、政治思想方面。

本人擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，在思想、政治及行動上與黨中心高度保持全都;敢于批判和自我批判，能樂觀參與政治學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)十九大精神。始終以一名黨員的標(biāo)準嚴格要求自己。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠于職守，踏實工作，努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，服務(wù)態(tài)度端正，熱忱為傷病員服務(wù)。嚴于律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風(fēng)正派，能自覺遵紀守法，仔細執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從組織，能仔細履行職責(zé)和各項制度。待人真誠，敬重領(lǐng)導(dǎo)，樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作。團結(jié)協(xié)作精神好，與四周同志關(guān)系融洽，有較好的群眾基礎(chǔ)。

二、為部隊傷病員方面。

我作為一名軍醫(yī)，為部隊傷病員服務(wù)，是責(zé)任，也是義務(wù)。部隊醫(yī)院的存在，關(guān)鍵體現(xiàn)在為部隊傷病員的服務(wù)水平上，在醫(yī)療工作中，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人，要急躁全面為官兵查體檢查，同時進行宣講軍事訓(xùn)練中預(yù)防事項，讓他們來院好好的看病查體，回部隊安安心心進行軍事訓(xùn)練。在病房期間，多查房，多溝通，了解部隊官兵患者的想法，進行有效的治療及思想上開導(dǎo)。作為部隊醫(yī)院中的軍醫(yī)，堅決樹立為部隊、為傷病員服務(wù)的思想，解決切實他們的困難。

三、專業(yè)水平方面。

以前曾在大外科工作，專業(yè)性不強，但外科基礎(chǔ)較全面，基本功較扎實。在討論生期間，在骨科專業(yè)方面有較全面、較系統(tǒng)的了解。但是動手力量與書本學(xué)問有肯定差距，加強學(xué)問在臨床工作中的運用與實踐，在骨科專業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量。在處理傷病員的過程中，能嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進行。嚴密觀看病情，準時精確?????記錄病情，對傷病員的處理得當(dāng)，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。外科是一個協(xié)作的團隊，離不開科室之間，同事之間協(xié)作。作為一名新同志，時刻保持虛心謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。

四、生活作風(fēng)方面。

作為一名干部，在八小時之外，嚴格要求自已，遵守法紀法規(guī)、軍隊條令條例以及醫(yī)院各項規(guī)章制度。做到令行禁止，不參加黃賭毒場所，保持良好的軍人形象。做為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報。一年來的工作，雖然取得了一些的成果，但離高標(biāo)準、高質(zhì)量的要求還有肯定差距，特殊是在實際操作及論文方面還有待進一步提高，要能勝任本專業(yè)工作，任重道遠，本人決心更加刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，加強自己的實際操作力量，提高論文質(zhì)量，爭取為科室、醫(yī)院建設(shè)、為部隊的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇12

本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，全面樹立和落實科學(xué)進展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，堅持把追求社會效益，維護群眾利益放在第一位，仔細開展各項醫(yī)療工作，全面履行了急診科副主任的崗位職責(zé)。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

一年來，本人能夠樂觀參與醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動，全面樹立和落實科學(xué)進展觀，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度全都。同時，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進，共同提高。特殊是通過參與醫(yī)院組織的各項評比活動，對比先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標(biāo)準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

2、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救力量。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有嫻熟的搶救技術(shù)和應(yīng)急力量。對急診病人要快速、精確?????作出診斷和處理，盡快減輕病人的苦痛，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員仔細鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠嫻熟把握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、心電監(jiān)護、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。樂觀對急、危、重、疑難病人的`搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每天親自參與查房，對相關(guān)病例準時進行業(yè)務(wù)爭論，堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，樂觀參與醫(yī)院的各種業(yè)戶學(xué)習(xí)，參與區(qū)內(nèi)外的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得了合格證書。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱忱接待每一位患者，堅持抓好院前急救這項工作，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命，組織支配專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評。同時，加強傳染病防治學(xué)問的培訓(xùn)，仔細細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能的確做到準時發(fā)覺，準時報告，準時隔離，準時治療。

3、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。

仔細組織科室同事學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，負責(zé)病案的質(zhì)控，要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關(guān)的記錄，增加自我愛護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，削減不必要的爭議。同時，自己也要嚴格要求，不擺老資格，不傲慢自滿，對比自己年長的同志充分敬重，對年輕同志真誠地關(guān)懷，堅持以工作為重，遵守醫(yī)院各項紀律，堅持工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要連續(xù)努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇13

20xx年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及詳細指導(dǎo)下，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)進展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的親密協(xié)作及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。

一、科室的基本概況：

全科醫(yī)護人員共14人：副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師1名，住院醫(yī)士4人，主管護師1人，護士7人。每天有3個醫(yī)師值班，科主任上行政班，兩個上級醫(yī)師分別二線值班，24小時保證隨時都能出診搶救。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺，導(dǎo)診護士負責(zé)導(dǎo)診，便利群眾就診。

急診科共設(shè)有30張固定病床、5張留觀床，保證一次能35個病人輸液，搬到新病房樓后方案每間病房都按有飲水機、空調(diào)、電熱毯，設(shè)計溫馨病房還設(shè)紗發(fā)、茶柜、鮮花、餐巾紙，讓病人住進后能有家的感覺。新病房方案設(shè)有清創(chuàng)室后，小清創(chuàng)、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進行，減輕外科病房壓力，便利群眾就診。

二、20xx年工作主要開展?fàn)顩r：

（一）業(yè)務(wù)工作開展?fàn)顩r：

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師值班班和白班，實行24小時值班，值班主要負責(zé)門急診病人的就診，保證診斷室隨時有醫(yī)師看病，接收住院病人。白班醫(yī)師主要負責(zé)出診、轉(zhuǎn)送病人，做到病人來到有醫(yī)師在。

2、護士白天班至少有3個，夜班有1個，保證留觀輸液病人多時，讓病人能準時得到輸液，護士提倡淡妝上崗，服裝干凈，“七聲、六心”服務(wù)，全天24小時都有護士值班，清除以往夜間看病，處處喊醫(yī)生、護士的現(xiàn)象。

3、輸液區(qū)環(huán)境改善，過道墻上貼有各類溫馨提示，留觀室有飲水機、新式高檔床、新棉被、新床單，讓病人住進后，夏有涼風(fēng)，冬有暖氣，口干有水喝，病人住進后有在家的溫馨，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴，轉(zhuǎn)變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶處處喊護士(如要求拔針、換藥等)，既便利病人又便利護士，即使病人多而忙時，仍舊是忙而不亂。

綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，急診科得到了社會的認可，就診病人逐日增多，使我們科全年（20xx年）共接診人數(shù)1786人次（平均每天就診人數(shù)56人次），輸液人次1566人次，出診共146人次（平均每天出診1次）。我科的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步上升。

（二）制定了各種制度并上墻，詳細如下：

1、首診負責(zé)制、腸道門診制度、各級醫(yī)師職責(zé)、傳染病報告制度、醫(yī)療平安制度、搶救室制度、發(fā)熱門診制度等；

2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖：如腦血管意外，急性心肌梗塞，惡性高血壓，重癥肺部感染，上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等；

3、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖；

4、制定了院前院內(nèi)急危重癥搶救制度；

5、制作了急診科的健康宣教宣揚欄和急診科的基本狀況及醫(yī)護人員的簡介；

6、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書，完善轉(zhuǎn)診制度，防范醫(yī)療糾紛；

（三）抓思想政治教育，營造良好醫(yī)療平安氛圍；全科人員在理論上仔細學(xué)習(xí)十七報告精神，深刻理解“__大”精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳染病法制法、輸血法等）。同時讓全科成員通過參與醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動，使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，在診療過程中根據(jù)醫(yī)療規(guī)章操作，避開醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（四）加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救力量。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有嫻熟的搶救技術(shù)和應(yīng)急力量，對急診病人要快速、精確?????作出診斷和處理，盡快減輕病人的苦痛，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員仔細鉆研業(yè)務(wù)，嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)，例如：本人到烏魯木齊參與《20xx年新疆急診急救醫(yī)師年會》回來后，準時給科室醫(yī)護人員講課，同時還在大會議室給全院職工介紹的《腦血管意外的處理》、《急危重癥病人的轉(zhuǎn)運》、《致命性心律失常的新處理》，以及急診科護士長買和普熱提到省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)《護理管理》回來后預(yù)備推動急診科護理、搶救工作。相互溝通，能準時了解先進的急救技術(shù)，以便提高急救力量。

（五）加強管理，幫助保健科科做好傳染病及突發(fā)大事的防控工作。

近年來，新的傳染病時有發(fā)生，舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢，加強傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務(wù)工都應(yīng)當(dāng)重視的，急診科首當(dāng)其中。所以加強傳染病防治學(xué)問的培訓(xùn)，仔細細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能的確做到準時發(fā)覺、準時報告、準時隔離、準時治療，并具體做好記錄。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法。

（六）改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升社會效益：我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想，把病人是否滿足作為醫(yī)療服務(wù)的準則，切實做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿足作為第一追求，把病人的利益作為第一目標(biāo)，時時到處想病人所想，急病人所急，不斷強化服務(wù)意識，充分敬重病人對服務(wù)便捷性，人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”、“人性化”服務(wù)，做到“六心、七聲”的微笑服務(wù)。護士給病人打輸液前，先給病人和家屬作健康宣教、介紹醫(yī)院的環(huán)境（如廁所、平安通道、飲水機的位等）、在輸液過程中假如有事請按鈴、熱天開空調(diào)制冷、冬天開空調(diào)和開電熱毯取暖。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后，病人對急診科的服務(wù)比較滿足，現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多，說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認可，才使急診科的社會效益不斷提高。

（七）規(guī)范醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生：急診科醫(yī)生、護士負責(zé)出診過后，我們規(guī)范了轉(zhuǎn)診知情同意書和急診科病歷，做到轉(zhuǎn)病人前要有家屬簽轉(zhuǎn)診同意書，移交病人時，要有接病人的病房醫(yī)師簽字，病歷和轉(zhuǎn)診書都歸案保存。開展了掛號看病，首診醫(yī)師要在門診病歷本上寫主要的癥狀、體征、主要輔查結(jié)果、考慮的診斷及處理意見，規(guī)范就診程序，增加自我愛護意識及法制觀念，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，削減不必要的爭議。

三、存在的不足和整改措施：

1、留觀室的環(huán)境衛(wèi)生不夠潔凈干凈，特殊是在病人輸液完拔針后，床上用品及地面垃圾不準時整理整理，顯得房間很亂，與我們到周邊考察的醫(yī)院相比，我們醫(yī)院的.環(huán)境衛(wèi)生還是很差，所以要加強清潔工的管理，督促清潔工每天致少3～4次巡察病房，保證病房時時處于潔凈干凈狀態(tài)；

2、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范，時有個別醫(yī)師對病人試驗性用藥，今后必需加強對常見病的規(guī)范治療，確保醫(yī)療平安；

3、時有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和門診日志漏登；

4、搶救室沒有得到充分利用；

5、急診室醫(yī)師今后盡量選用高年制的醫(yī)生，由于急診科面對的疾病面廣而雜，需要有肯定的急救技術(shù)；

6、急診室護士太年輕化，應(yīng)急急救閱歷不足，難以完成緊急搶救任務(wù)，經(jīng)后肯定分批分次去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強隊伍的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高整體搶救水平。

四、20xx年的工作方案

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊是常見病的復(fù)習(xí)，對常見病的治療要統(tǒng)一規(guī)范用藥，要按原則用藥，不能大包圍用藥或試驗性用藥。同時對一些疑難病例，要組織全科人員進行大爭論，以提高科室診治水平。

2、加強政治學(xué)習(xí)，特殊對與醫(yī)療平安有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化醫(yī)護人員的醫(yī)療平安意識；加強醫(yī)患溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。

3、抓好門、急診病人的就診服務(wù)，在“以病人為中心”指導(dǎo)思想的精神下，全科室醫(yī)護人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，才能打造好醫(yī)院一流服務(wù)窗口。

4、在條件充許的狀況下，支配一名醫(yī)生和一名護士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救，回來給科室上課，以便帶動科室整體急救水平。

5、鼓舞科室人員學(xué)習(xí)電腦，應(yīng)用電腦信息促進業(yè)務(wù)進展。

6、連續(xù)對急救工作的管理，加強對急救技術(shù)的培訓(xùn)，到上級醫(yī)院借人體模型來組織科室人員進行實體訓(xùn)練，提高急救水平。

7、對搶救室搶救設(shè)備、搶救車急救物質(zhì)（藥品、儀器）的管理，保證急救設(shè)備、物質(zhì)處于完好備用狀態(tài)。

8、加強對急診科環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到環(huán)境四周時時處于潔凈無垃圾狀態(tài)。

9、加強急診科與各臨床科室和各幫助科室的協(xié)調(diào)協(xié)作，保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇14

回首20xx，有很多感慨在心頭。全民急救培訓(xùn)，社區(qū)急救服務(wù)，呼救病人的急救調(diào)度，突發(fā)大事的緊急救援，急救平安生產(chǎn)年活動啟動，大型活動的急救保障等等，這些都讓我們在工作中感受到成就，在奉獻中感受到責(zé)任。即將過去的一年，在市科協(xié)和市衛(wèi)生局的關(guān)懷支持下，我們以“鎮(zhèn)江120市民急救培訓(xùn)學(xué)?！弊鳛槲沂腥窨茖W(xué)素養(yǎng)教育基地，持續(xù)開展以市民急救學(xué)校為急救特色的志愿者服務(wù)工作，突出“志愿公益、建設(shè)創(chuàng)新”的工作重點，繼承急救學(xué)問公益普及志愿行動的服務(wù)成果，團結(jié)帶領(lǐng)廣闊青年，為急救科學(xué)進展、和諧進展作出了樂觀努力?，F(xiàn)將我中心的20xx年科普工作開展?fàn)顩r及開展科普工作的體會和建議匯報如下：

一、20xx年科普工作狀況

（一）開展了急救服務(wù)進社區(qū)活動。為提高社區(qū)居民應(yīng)對突發(fā)大事的自救力量，我單位先后到電力路、米山，組織開展社區(qū)急救服務(wù)，樂觀探究、拓展急救學(xué)問在社區(qū)普及的途徑，努力提高社區(qū)居民生活質(zhì)量，為建設(shè)文明社區(qū)，推動和諧社會建設(shè)進程作出貢獻。

（二）進行了全民急救培訓(xùn)。今年7月20日，我們在司法警官學(xué)校開展了全省監(jiān)獄系統(tǒng)新民警急救培訓(xùn)；8月1日建軍節(jié)期間，我們到鎮(zhèn)江武警支隊五中隊進行了軍營急救科普培訓(xùn)。同時，我們還多次社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位，為市民們進行了生活中應(yīng)急急救學(xué)問培訓(xùn)，講授了學(xué)習(xí)急救學(xué)問的重要性及急救的方法和技巧，并利用人體模特現(xiàn)場演示。看到急救學(xué)問進社區(qū)這個活動如此受市民們的歡迎，我們與多個單位建立廣泛聯(lián)系，讓急救學(xué)問走進千家萬戶。通過活動的開展，實實在在為市民供應(yīng)了學(xué)習(xí)急救常識的機會，提高市民的生活生存質(zhì)量，推動了和諧社會建設(shè)。今年截至目前，共舉辦市民急救培訓(xùn)18期1065人次。

（三）樂觀參加重大活動。今年8月4日，我們與浙江紹興120開展兩地急救文化研討會，廣泛溝通了急救科普閱歷，提高了兩地急救文化水平。我們還仔細做好了重大活動保障工作，8月7日全民健身日期間，做好了市民急救保障工作，切實維護了市民生命健康平安。

（四）啟動急救平安生產(chǎn)年活動。今年伊始，急救平安生產(chǎn)年活動啟動，以“細節(jié)打算安?！钡钠桨采a(chǎn)文化主題活動在7月末8月初各科室拉開帷幕，9月中旬，我們組織參與了全國平安生產(chǎn)應(yīng)急救援學(xué)問競賽活動，取得了較好效果。

20xx年，急救工作任務(wù)仍很繁重。我們將在市科協(xié)和市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，重點在突出特色，打造品牌，增加分散力上下功夫，以急救學(xué)問普及教育手段提高公眾急救學(xué)問水平，堅持不懈地開展健康教育科普工作，確保完成急救學(xué)問科普各項工作任務(wù)。

二、工作的體會與特色

在推廣普及急救技能與學(xué)問過程中，我們主要有以下幾點體會和特色：

（一）提高全民急救意識是基礎(chǔ)。今年以來，我們針對為什么要推廣急救學(xué)問，推廣急救學(xué)問的必要性，怎樣普及急救學(xué)問等一系列問題都向相關(guān)單位和社會相關(guān)人群做了詳實的宣揚。特殊是利用各種急救服務(wù)和培訓(xùn)進行深化細致的宣揚，提高了社會各界的急救意識，使我市一般百姓都能把握基本的緊急自救與救人的力量，從而促進平安意識的提高，為進一步促進“平安鎮(zhèn)江”、“和諧鎮(zhèn)江”的建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

（二）提高急救師資水平是關(guān)鍵。隨焦急救培訓(xùn)業(yè)務(wù)的不斷擴展，我中心從提高教學(xué)質(zhì)量動身，派出特地的現(xiàn)場急救閱歷豐富的醫(yī)生前往省搶救培訓(xùn)中心進行搶救培訓(xùn)師培訓(xùn)，提高主講與操作水平。在急救培訓(xùn)中，為了激發(fā)市民學(xué)習(xí)科普學(xué)問的愛好和樂觀性，把握必要的急救學(xué)問，我們打破以往傳統(tǒng)講學(xué)式的培訓(xùn)方式，結(jié)合急救學(xué)問，自編自排了精彩活潑而又極具生活化的情景劇，采納了生動逼真的人物模型等手段，培訓(xùn)形式可謂豐富多彩。為了讓市民們能更好的親身體驗急救技能，我們還特地購買了高仿真的人體模型供大家演練，指導(dǎo)居民進行心肺復(fù)蘇、氣道異物清除，創(chuàng)傷搶救四項技術(shù)等項搶救操作，以增加群眾的自救互救學(xué)問和力量，使居民在遇到突發(fā)疾病或意外損害時，能夠準時正確地進行自救或互救，提高急救效果，將傷殘降到最低的目的。由于活動形式的新奇生動，我們每到一處，精彩的急救培訓(xùn)都能引起市民們的熱鬧反響，活動現(xiàn)場總是掌聲不斷，好評如潮。

（三）為全民搞好服務(wù)是目標(biāo)。在急救培訓(xùn)過程中，我中心堅持公益性的原則，以服務(wù)便利于民。對市民自愿報名學(xué)習(xí)急救學(xué)問免費培訓(xùn)；對市民關(guān)懷的`日常保健學(xué)問，隨堂講解；對課后沒聽明白、要求實踐操作的市民，手把手的重新教，并且保證講課質(zhì)量。在活動開展的過程中，我們深知急救學(xué)問科普活動是一項長期而艱難的任務(wù)，為了實現(xiàn)急救網(wǎng)絡(luò)社會化，搶救技能普及化、現(xiàn)場急救全民化的抱負社會目標(biāo)，我們先后開展了“急救學(xué)問進社區(qū)、進軍營、進學(xué)?！被顒樱⒅瞥晒獗P讓更多的人受益。我們只有一個目的，那就是通過培訓(xùn)讓市民知道在突發(fā)疾病的關(guān)鍵時刻該怎樣自救、怎樣救人。一份付出，一份收獲，我們的活動得到了社會的普遍贊揚。人的生命只有一次，珍愛生命比什么都重要。作為醫(yī)務(wù)工，我們有責(zé)任和義務(wù)宣揚急救學(xué)問、普及急救技能，使人們遇到緊急狀況時，能夠減輕苦痛，挽救生命。

三、對我市“十二五”全面科學(xué)素養(yǎng)教育工作建議

“十二五”期間是落實《全民科學(xué)素養(yǎng)方案行動綱要》的第三階段的前五年，也是關(guān)鍵性的五年，為切實做好全面科學(xué)素養(yǎng)教育落實工作，我們有以下幾點建議：

（一）加強科學(xué)教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工程建設(shè)。加強老師隊伍建設(shè)，定期培訓(xùn)科學(xué)學(xué)科老師，培育一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良、勝任各類科學(xué)教育與培訓(xùn)的老師隊伍；加強科普教材建設(shè)，依據(jù)不同對象需求、滿意科學(xué)教育與培訓(xùn)需求，組織征訂科普教材和自編科普讀物，自制科普課件；加強教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用現(xiàn)有的教育培訓(xùn)場所、基地，配備必要的教學(xué)儀器和設(shè)備，為開展科學(xué)教育與急救等學(xué)問培訓(xùn)供應(yīng)基礎(chǔ)條件。

（二）加強科普資源開發(fā)與共享工程建設(shè)。鼓舞和支持科普產(chǎn)品和信息資源的開發(fā)，富強科普創(chuàng)作業(yè)。建立有效激勵機制，加強科普、科技、教育、傳媒界的有效合作和溝通，進行優(yōu)秀科普作品的推介、展演、展播和展現(xiàn)活動，擴大科普信息資源的共享范圍。針對公眾生產(chǎn)生活的實際需求，組織編制簡明生動的科普資料，以公眾易于獲得的方式送達基層，根據(jù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準創(chuàng)建科普信息資源使用環(huán)境，愛護科普信息和課件制作人的利益。

（三）加強大眾傳媒科技傳播力量工程建設(shè)。加大各類媒體的科技傳播力度。增大電視、廣播科技節(jié)目的播出時間和綜合性報紙科技專欄的數(shù)目和版面，強大科普門戶網(wǎng)站的科普欄目空間，大幅度增加大型電子屏數(shù)量，加大科普刊物編輯和送閱力度。打造科普傳播媒體品牌，提高制作和傳播質(zhì)量，開拓一個讀者量大的綜合性報紙專版、電子讀物和視頻課件。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播功能，建立科普門戶網(wǎng)站，提高網(wǎng)站惠民率，吸引廣闊人民群眾掃瞄。加大投入，配備好“科普大篷車”，打造收視高的科普電視欄目，扶持科普網(wǎng)站擴容，制定優(yōu)待政策，推動科普文化進展。提高媒體科普服務(wù)功能，增加公眾對于公共衛(wèi)生和重大自然災(zāi)難等突發(fā)大事的急救力量，引導(dǎo)公眾科學(xué)應(yīng)對突發(fā)大事。

（四）加強科普基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。進一步拓展和完善現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的科普教育功能。對現(xiàn)有科普設(shè)施進行更新改造，充實內(nèi)容、改進服務(wù)、激發(fā)活力，滿意公眾參加科普活動的需求。整合利用社會相關(guān)資源，充分發(fā)揮科研基礎(chǔ)設(shè)施的資源優(yōu)勢，進展青少年科技教育基地和科普教育基地。多渠道籌集資金，補充適應(yīng)農(nóng)村科普建設(shè)需要的新設(shè)備和科普場所建設(shè)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)村科普設(shè)施投入，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村遠程教育與文化信息共享工程的軟硬件升級工作，充分利用遠程網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備開展科普教育和宣揚。從突出社會公益性入手，加強基層科普站欄員建設(shè)，規(guī)范科普設(shè)施的建設(shè)與管理，增加社區(qū)科普設(shè)施的服務(wù)功能。

（五）加強科普投入機制建設(shè)。一是政策投入，樂觀爭取上級支持，建議各級政府出臺綱性指導(dǎo)落實綱要的文件，指導(dǎo)基層開展《綱要》落實工作，市政府將落實綱要工作納入年度目標(biāo)考核和單位評先評優(yōu)范疇，下達考核細則，明確考核分值。二是經(jīng)費投入。實行多種措施，加大政府和社會投入力度，形成多渠道投入機制，為《科學(xué)素養(yǎng)綱要》的實施供應(yīng)資金保障。加強各相關(guān)部門聯(lián)系，落實實施經(jīng)費，分解任務(wù)，各成員單位要擔(dān)當(dāng)《科學(xué)素養(yǎng)綱要》實施任務(wù)的同時，要統(tǒng)籌支配落實綱要所需經(jīng)費。廣辟社會資金投入渠道，開展科普資金捐贈活動，爭取企業(yè)資助，鼓舞企業(yè)承辦大型科普活動，引導(dǎo)企業(yè)和個體戶參加宣揚，吸納資金開展科普活動，支持科學(xué)素養(yǎng)建設(shè)。

120急救醫(yī)生年終總結(jié)范文篇15

一、消防應(yīng)急救援隊伍建設(shè)現(xiàn)狀的總體狀況

XX區(qū)公安消防大隊轄區(qū)總面積約487平方公里，人口約75萬。轄區(qū)以城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，共8個鎮(zhèn)1個開發(fā)區(qū)，轄區(qū)內(nèi)市政消火栓27個。XX區(qū)設(shè)有消防中隊2個（中隊、公館中隊，其中中隊代管總隊藥劑站）?，F(xiàn)役官兵34人，其中干部10人，士官17人，義務(wù)兵5人，合同制消防員8人。配置各類執(zhí)勤消防車輛14輛，其中水罐消防車3輛、泡沫水罐消防車3輛、搶險救援車1輛、登高平臺車2輛、戰(zhàn)勤保障油料供應(yīng)車1輛、戰(zhàn)勤保障貨柜車1輛、火場泡沫供應(yīng)車3輛（其中20噸泡沫供應(yīng)車1輛，10噸泡沫供應(yīng)車2輛）。器材裝備分別有偵檢警戒、照明排煙、個人防護、堵漏洗消、破拆、救生等六大類。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在地方政府的大力支持下，在大隊全體官兵的共同努力下，作