2025市場推廣人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同雙方基本情況1.1甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系方式：甲方依法招用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意甲方的錄用安排。雙方同意根據(jù)本合同的規(guī)定，確立勞動(dòng)關(guān)系，并履行各自的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任市場推廣人員崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助制定市場推廣計(jì)劃；（2）策劃并執(zhí)行線上線下市場推廣活動(dòng)；（3）維護(hù)與客戶的關(guān)系，開拓潛在客戶；（4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保推廣活動(dòng)順利實(shí)施；（5）完成甲方交辦的其他與市場推廣相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的工作考核。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間為小時(shí)（具體安排見附件）。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他法定休息休假的權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)工資。3.3如因工作需要乙方加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資或安排乙方補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（含個(gè)人所得稅），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方在每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延至工作日。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)、市場薪資水平等因素進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲乙雙方協(xié)商。4.4甲方支付給乙方的工資已包含乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方自行承擔(dān)個(gè)人部分。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方根據(jù)國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個(gè)人部分。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體以國家和甲方的政策為準(zhǔn)。5.3甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等），具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度，避免發(fā)生工傷事故。若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定處理。6.4乙方在工作中不得違反職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，若因乙方原因?qū)е侣殬I(yè)危害發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2甲乙雙方在合同期內(nèi)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3雙方勞動(dòng)關(guān)系的終止以本合同約定的期限或雙方協(xié)商一致的日期為準(zhǔn)。勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)。第八條競業(yè)限制和保密條款8.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的任何企業(yè)中擔(dān)任與市場推廣相關(guān)的工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動(dòng)。8.2乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3若乙方違反本條款約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第九條違約責(zé)任9.1乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，用于補(bǔ)償甲方的損失。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或其他約定待遇的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議處理10.1甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.3本合同自乙雙方簽