種子站年法治創(chuàng)建示范點建設(shè)實施方案一、背景和意義法治建設(shè)是我國全面推進(jìn)的工作，作為法治建設(shè)的一部分，推進(jìn)年法治創(chuàng)建工作也是全社會倡導(dǎo)法治精神、培養(yǎng)法治意識、維護(hù)法治權(quán)威的重要措施。作為年法治創(chuàng)建工作的一個組成部分，種子站年法治創(chuàng)建示范點建設(shè)是深入貫徹落實以德治警、維護(hù)社會穩(wěn)定、健全法治環(huán)境的有效措施之一，是建設(shè)具有示范性的法治工作機(jī)構(gòu)和服務(wù)平臺的具體體現(xiàn)，旨在通過創(chuàng)新管理和服務(wù)模式，在幫助公民解決矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定、增強(qiáng)公民法制意識等方面，起到了非常重要的作用。二、實施內(nèi)容和要點（一）確定示范點建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)1.確定示范點的建設(shè)方案和年度工作計劃，建立規(guī)范的建設(shè)管理機(jī)制。2.重點推進(jìn)法律法規(guī)宣傳和普及，建設(shè)法律法規(guī)服務(wù)平臺，提升公眾法制素質(zhì)。3.積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為社會企業(yè)提供專業(yè)法律服務(wù)和咨詢。4.加強(qiáng)公共安全保障，為本地區(qū)維持穩(wěn)定、預(yù)防化解矛盾糾紛提供幫助和支持。（二）提高工作質(zhì)量和水平1.要明確工作重點和設(shè)置工作首要目標(biāo)，加強(qiáng)組織管理和服務(wù)能力。2.推行制度化、規(guī)范化管理方法，建立健全行政程序和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。3.加強(qiáng)人才管理，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，創(chuàng)新人才評價方法。（三）充分發(fā)揮示范點的作用和影響1.以示范點為窗口，充分發(fā)揮其專業(yè)服務(wù)作用，滿足廣大市民的多樣化需求。2.加強(qiáng)與各政府部門的合作，積極為各方提供協(xié)調(diào)、配合和指導(dǎo)服務(wù)。3.充分利用優(yōu)質(zhì)資源和組織人力，提高社區(qū)民生綜合服務(wù)水平。三、實施步驟和時間安排1.準(zhǔn)備工作（1）制定工作方案，明確示范點建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)、分工方案以及開展年度工作計劃。（2）建立健全管理機(jī)制與服務(wù)模式，明確崗位職責(zé)和從業(yè)規(guī)范。（3）建立股份制公司，聘請專業(yè)人才，加強(qiáng)與各行政管理部門的聯(lián)動。2.實施階段（1）推進(jìn)法律法規(guī)宣傳和普及，提高公眾法制素質(zhì)。（2）積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為社會企業(yè)提供專業(yè)法律服務(wù)和咨詢。（3）加強(qiáng)公共安全保障，為本地區(qū)維持穩(wěn)定、預(yù)防化解矛盾糾紛提供幫助和支持。（4）建設(shè)法律法規(guī)服務(wù)平臺，提升公眾和企業(yè)的知識水平和能力。3.評估總結(jié)（1）定期開展自我評估，總結(jié)工作進(jìn)展、存在問題和發(fā)展趨勢。（2）建立示范點建設(shè)績效評價制度，明確工作效果指標(biāo)。（3）深入調(diào)查研究，采取可行的經(jīng)驗?zāi)Ｊ剑岣吖ぷ魉胶唾|(zhì)量。四、預(yù)期效果通過種子站年法治創(chuàng)建示范點建設(shè)，將全力推進(jìn)法治建設(shè)，加強(qiáng)法制宣傳、普及和教育，促進(jìn)公民的法律意識和法制觀念的提高，真正建立起以法律為基礎(chǔ)的法治環(huán)境，為維護(hù)社會穩(wěn)定和諧，