甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版幼兒園保健醫(yī)生聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱：幼兒園保健醫(yī)生職責：負責幼兒園兒童的保健工作，包括健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育、突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。乙方應(yīng)具備醫(yī)學相關(guān)專業(yè)學歷，持有醫(yī)師資格證書，具有幼兒園保健醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗。2.聘用要求乙方應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，確保為幼兒園兒童提供優(yōu)質(zhì)的保健服務(wù)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，每年根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況進行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容開展兒童健康檢查，建立健康檔案；負責兒童常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療；開展兒童健康教育，提高兒童健康意識；參與幼兒園突發(fā)事件的應(yīng)急處理；完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、責任心；業(yè)務(wù)水平、工作能力；團隊協(xié)作、溝通能力；教育教學成果等。四、違約責任與合同解除1.違約責任違反國家法律法規(guī)；違反幼兒園規(guī)章制度；拖欠工資；嚴重違反職業(yè)道德等。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行合同約定的職責。有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持。有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職申請。義務(wù)：按照合同約定的工作時間和地點履行職責。保守幼兒園的秘密，不得泄露工作過程中的任何信息。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以幼兒園的規(guī)章制度和乙方的崗位職責為準。評價結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方在試用期內(nèi)如有重大過失，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。如因國家政策調(diào)整、幼兒園經(jīng)營狀況等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于個人健康信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成幼兒園保健醫(yī)生工作之日止。甲方代表（簽字）：______簽