企業(yè)員工加班合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間有關(guān)加班事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、加班適用范圍

1.本協(xié)議所稱(chēng)加班，是指乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲方安排，在正常工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作。

2.加班包括以下情形：

（1）法定節(jié)假日的加班；

（2）法定工作時(shí)間的加班；

（3）甲乙雙方約定的其他加班。

二、加班申請(qǐng)與審批

1.乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)甲方審批后方可加班。

2.加班申請(qǐng)應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）加班事由；

（2）加班時(shí)間；

（3）加班地點(diǎn)；

（4）加班期間的工作內(nèi)容及完成情況。

3.甲方應(yīng)在接到乙方加班申請(qǐng)后，及時(shí)給予答復(fù)。

三、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）法定節(jié)假日的加班工資，按照不低于本人工資的300%支付；

（2）法定工作時(shí)間的加班工資，按照不低于本人工資的150%支付；

（3）甲乙雙方約定的其他加班工資，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.加班工資計(jì)算方法：

加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×基本工資×加班工資支付比例

四、加班時(shí)間安排

1.加班時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要和乙方的工作性質(zhì)、工作能力等因素合理確定。

2.甲方應(yīng)確保加班時(shí)間不超過(guò)法定加班時(shí)間限制。

五、加班期間勞動(dòng)保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)確保加班期間的勞動(dòng)安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)確保加班期間乙方享受正常的福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未支付加班工資的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付加班工資及違約金。

2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自安排加班或擅自延長(zhǎng)加班時(shí)間的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他約定

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.乙方加班申請(qǐng)表；

2.乙方加班工資支付明細(xì)表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱(chēng)）：____________________

鑒于：

1.甲方作為用人單位，需在特定情況下對(duì)乙方進(jìn)行加班管理；

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意提供專(zhuān)業(yè)的加班管理服務(wù)；

3.甲乙雙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、加班適用范圍

1.本協(xié)議所稱(chēng)加班，是指乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲方安排，在正常工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作。

2.加班包括以下情形：

（1）法定節(jié)假日的加班；

（2）法定工作時(shí)間的加班；

（3）甲乙雙方約定的其他加班。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)制定加班管理方案，包括加班時(shí)間安排、加班工資計(jì)算等；

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的加班申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保加班安排符合甲方生產(chǎn)、工作需要；

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方加班工資的支付，確保甲方權(quán)益不受侵害；

4.丙方有權(quán)對(duì)乙方加班期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)的加班管理服務(wù)，確保加班工作的順利進(jìn)行；

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，要求乙方加班；

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)加班工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益；

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)加班期間的勞動(dòng)安全、福利待遇等方面進(jìn)行保障；

5.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方加班表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

四、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在加班期間，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：

（1）法定節(jié)假日的加班工資，按照不低于本人工資的300%支付；

（2）法定工作時(shí)間的加班工資，按照不低于本人工資的150%支付；

（3）甲乙雙方約定的其他加班工資，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.加班工資計(jì)算方法：

加班工資=加班時(shí)長(zhǎng)×基本工資×加班工資支付比例

五、加班時(shí)間安排

1.加班時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要和乙方的工作性質(zhì)、工作能力等因素合理確定；

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整加班時(shí)間安排，但需提前通知乙方和丙方；

3.丙方有權(quán)對(duì)加班時(shí)間安排進(jìn)行監(jiān)督，確保符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自安排加班或擅自延長(zhǎng)加班時(shí)間的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方在加班期間出現(xiàn)重大安全事故或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.乙方不得利用加班期間從事與甲方無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、第三方介入的意義與目的

1.通過(guò)丙方的介入，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，提高工作效率；

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以提供專(zhuān)業(yè)的加班管理服務(wù)，降低甲方管理成本；

3.丙方的介入有助于規(guī)范乙方加班行為，保障乙方合法權(quán)益。

八、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)生產(chǎn)、工作需要作出決策，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)順暢；

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)加班管理，有助于提高員工工作效率，降低生產(chǎn)成本；

3.甲方在加班管理中處于主導(dǎo)地位，有助于維護(hù)企業(yè)利益。

附件：

1.乙方加班申請(qǐng)表；

2.乙方加班工資支付明細(xì)表；

3.加班管理方案。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱(chēng)）：____________________

鑒于：

1.甲方作為用人單位，需對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行合理規(guī)劃；

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意提供專(zhuān)業(yè)的工作時(shí)間管理服務(wù)；

3.甲乙雙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方工作時(shí)間管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作時(shí)間管理范圍

1.本協(xié)議所稱(chēng)工作時(shí)間管理，是指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間進(jìn)行合理規(guī)劃和管理。

2.工作時(shí)間管理包括以下內(nèi)容：

（1）工作時(shí)間的安排；

（2）休息時(shí)間的保障；

（3）加班時(shí)間的處理。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)制定工作時(shí)間管理方案，包括工作時(shí)間的安排、休息時(shí)間的保障等；

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的休息時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方享有法定的休息權(quán)利；

3.丙方有權(quán)對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行審核，確保加班時(shí)間符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定；

4.丙方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間管理方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求丙方提供的工作時(shí)間管理方案符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定；

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保障其享有法定的休息權(quán)利；

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，確保其身心健康；

4.乙方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間管理方案提出意見(jiàn)和建議；

5.乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間管理方案，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。

四、工作時(shí)間安排

1.工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要和乙方的工作性質(zhì)、工作能力等因素合理確定；

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間安排，但需提前通知乙方和丙方；

3.丙方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間安排進(jìn)行監(jiān)督，確保符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定。

五、休息時(shí)間保障

1.甲方和丙方應(yīng)確保乙方享有法定的休息時(shí)間，包括每周至少一天的休息日；

2.甲方和丙方應(yīng)確保乙方在連續(xù)工作六天后享有至少一天的休息時(shí)間；

3.丙方有權(quán)對(duì)休息時(shí)間的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方休息權(quán)利得到保障。

六、加班時(shí)間處理

1.加班時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要和乙方的工作性質(zhì)、工作能力等因素合理確定；

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，確保其權(quán)益；

3.丙方有權(quán)對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行審核，確保加班時(shí)間符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未保障乙方休息權(quán)利的，應(yīng)向乙方支付賠償金；

2.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未合理調(diào)整加班時(shí)間的，應(yīng)向乙方支付賠償金；

3.甲方不得要求乙方在休息時(shí)間內(nèi)工作，否則乙方有權(quán)拒絕；

4.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的與意義：

1.通過(guò)本協(xié)議，乙方可以更好地保障自身的工作時(shí)間和休息權(quán)利；

2.乙方可以通過(guò)