甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二級建造師招聘合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘條件與崗位描述1.招聘崗位甲方招聘崗位為______，具體要求如下：任職資格：______工作內容：______2.招聘條件學歷要求：______專業(yè)要求：______工作經驗：______其他要求：______二、薪資待遇1.薪資結構乙方將按照甲方規(guī)定的薪資結構獲得報酬，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。2.薪資標準基本工資：______元/月績效獎金：______元/月福利補貼：______元/月三、工作期限與試用期1.工作期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______年。2.試用期乙方在合同簽訂后的______個月內為試用期，試用期工資為______元/月。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內均有權解除合同，但需提前______天書面通知對方。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試和考核，有權根據(jù)考核結果決定是否錄用。有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，有權根據(jù)工作表現(xiàn)調整薪資和職位。義務：為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。有權在合同期內因個人原因提出辭職，但需提前______天書面通知甲方。義務：按照甲方的要求完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。六、試用期與正式任職1.試用期乙方在簽訂合同后的______個月內為試用期。在試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.正式任職試用期結束后，如乙方表現(xiàn)良好，雙方同意，乙方將轉為正式員工。七、工資與福利1.工資乙方工資按照合同約定執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。2.福利甲方將為乙方提供國家法定福利，包括社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內均可提出解除合同，但需提前______天書面通知對方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同期內發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于招聘流程、薪資結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并解除勞動合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__