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文檔簡(jiǎn)介

崗位工作分析表

行政部一一經(jīng)理......................................2

行政部一一助理主管.................................4

行政部一一人事專員..................................6

行政部一一行政文員..................................8

行政部一一保潔員10

行政部----保潔員...............11

行政部---人事專員12

行政部一一助理主管14

1

部門名稱:行政部崗位名稱:經(jīng)理

周期每月占用

本工作項(xiàng)成果

工作內(nèi)容明細(xì)(每天、每工作小時(shí)

工作分類工作序號(hào)的接受對(duì)象(崗

(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么)周、每月、不數(shù)

位)

定時(shí))(小時(shí))

每月15日前,將收集并審核公司各部門上.月的《績(jī)效考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表》,發(fā)現(xiàn)

1每月1次10總經(jīng)理

問(wèn)題時(shí),退回各個(gè)部門主管經(jīng)理糾正,確認(rèn)無(wú)誤后,交總經(jīng)理車批。

2每月10號(hào)之前統(tǒng)計(jì)上月人事招聘數(shù)據(jù),計(jì)券應(yīng)聘比、錄取比,并加以分析每月1次10總經(jīng)理

3每月人事異動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。每月1次8總經(jīng)理

4每月本部門培訓(xùn)、并培訓(xùn)檢杳以及檢杳考核各部門培訓(xùn)情況。每月2次24總經(jīng)理

5每月10號(hào)前統(tǒng)計(jì)上月行政各項(xiàng)開支費(fèi)用,有?異常情況調(diào)交、說(shuō)明.每月1次6總經(jīng)理

重點(diǎn)工作項(xiàng)6日常招聘工作、人員增補(bǔ)計(jì)劃以及校企合作事項(xiàng)等跟進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí)不定時(shí)60總經(jīng)理

7部門人員工作檢測(cè)落實(shí)、篩效考核.每月1次10總經(jīng)理

8安全巡視、檢查、落實(shí)。每天各部門的安全通報(bào),母天巡查,每周檢查。不定時(shí)20總經(jīng)理

9人員招聘、面試、談話,不定時(shí)70總經(jīng)理

10規(guī)章:制度制定、修改.工作流程的編制和完善工作。不定時(shí)40總經(jīng)理

公司大型活動(dòng)的組織而安排。不定時(shí)10總經(jīng)理

11每月10號(hào)之前完成上月工作匯報(bào)每月1次12總經(jīng)理

1FI??记跀?shù)據(jù)審核每天1次8總經(jīng)理

2辦公用品需求計(jì)劃審核每月1次2總經(jīng)理

3每周部門例會(huì),針對(duì)問(wèn)題,討論、解決。每周1次10總經(jīng)理

一般工作項(xiàng)4接待政府的檢查工作,配合完成相關(guān)部門要求。不定時(shí)12總經(jīng)理

5公司6s檢查不定時(shí)6總經(jīng)理

6公司每周例會(huì),每月工作匯報(bào).每周1次12總經(jīng)理

7食堂、后勤工作檢查、糾正、落實(shí)不定時(shí)6總經(jīng)理

2

每月10號(hào)之前完成上月工作匯報(bào)每月I次3

8其他日常工作不定時(shí)12

3

部門名稱I行政部崗位名稱,助理主管

周期占

(每天、用每日占輸入/

工作內(nèi)容明細(xì)本工作項(xiàng)成果的接

工作分類工作序號(hào)每周、每工用工作輸出

(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么》受對(duì)象(崗位)

月、不定作小時(shí)數(shù)表單

時(shí))小

時(shí)

數(shù)

負(fù)貢各類辦公用M、固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修,倉(cāng)儲(chǔ)保管,每月清點(diǎn),年終盤存

1每月1次行政經(jīng)理

統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出除有手續(xù),保證賬物相符。

2辦理員工的入職手續(xù)(工卡的辦理、勞保用品的發(fā)放、安排宿舍)不定時(shí)行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的生織工作,參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄,機(jī)情況整理

3出會(huì)議紀(jì)要或辦理下發(fā)文件事宜.對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題組織調(diào)研六提出專題每周2次行政經(jīng)理

報(bào)告

重點(diǎn)工作項(xiàng)4負(fù)責(zé)公司各類行政、人咨通知的編輯、整理、審批與下發(fā)做到及時(shí)至確不定時(shí)行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備如計(jì)算機(jī)、伸真機(jī)、長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用登記和名

5不定時(shí)全體員工

片印制等管理工作。

6負(fù)責(zé)低值功耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和使用人離職時(shí)的收繳「作.不定時(shí)全體員工

物料

每月20日左右,根據(jù)各部的物料請(qǐng)購(gòu)單,匯總辦公用品與勞保用品的數(shù)盤,以

7每月1次請(qǐng)購(gòu)采購(gòu)部

寫物料請(qǐng)的單,姓行政睡理審核后,交采購(gòu)部統(tǒng)一采購(gòu)

考勤

1每月底將所有員工考勤n■卡記錄導(dǎo)出,整理后交給財(cái)務(wù)部每月1次財(cái)務(wù)經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境的綠化狀況的檢查監(jiān)督,保證公司有

2不定時(shí)行政經(jīng)理

一個(gè)舒適良好的工作環(huán)境

3負(fù)責(zé)考勤登記和就餐人較統(tǒng)計(jì).每天

負(fù)責(zé)來(lái)賓具體接待、H程和參觀內(nèi)容的安排,以及食宿地點(diǎn)、車輛安排和軍船

4不定時(shí)

一般工作機(jī)票代購(gòu)等事H

5對(duì)外聯(lián)系(與科技園管理處、村委進(jìn)行溝通)不定時(shí)行政經(jīng)理

6員工宿舍管理。清點(diǎn)物達(dá)、每月衛(wèi)生評(píng)比每周1次

年3月1

7每個(gè)季度組織?次員工生日會(huì)全體員工

8上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作不定時(shí)行政經(jīng)理

5

部門名稱:行政部崗位名稱:人事專員

周期

每月占每日占軸入/

工作內(nèi)容明細(xì)(每天、每本工作項(xiàng)成果的

工作分類工作序號(hào)用工作用工作輸出表

(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么)周、每月、接受對(duì)象(崗位)

小時(shí)數(shù)小時(shí)數(shù)單

不定時(shí))

負(fù)貨公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律

不定時(shí)行政經(jīng)理

等人事程序或規(guī)章制度的執(zhí)行和統(tǒng)計(jì)

根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各潴門的招聘需求,編制

1每月1次行政經(jīng)理

年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入

2不定時(shí)行政經(jīng)理

職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)

根據(jù)公H及各個(gè)部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,核杳培訓(xùn)實(shí)施以及珞訓(xùn)

3每周1次行政姓理

結(jié)果檢查

4對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用不定時(shí)行政經(jīng)理

重點(diǎn)工作項(xiàng)

按照績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)

5督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)颼,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處.并不定時(shí)行政經(jīng)理

不斷完善績(jī)效管理體系

根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)先發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制

6每月1次行政經(jīng)理

年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施

統(tǒng)計(jì)好各崗位的職位說(shuō)明詼并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,

7每月1次行政經(jīng)理

保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符

行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)

一般工作1不定時(shí)行政經(jīng)理

配、調(diào)入、調(diào)出、嵇退等手續(xù)

6

2做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作負(fù)貢加班的審核和報(bào)批工作每月1次行政經(jīng)理

3負(fù)貨公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理不定時(shí)行政經(jīng)理

配合其他部門做好員工忍想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事

4不定時(shí)行政經(jīng)理

5HR培訓(xùn)事項(xiàng)跟進(jìn)、落實(shí)。不定時(shí)行政經(jīng)理

6負(fù)貢辦理入職手續(xù),負(fù)員人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂不定時(shí)行政經(jīng)理

7

8

7

部門名稱:行政部肉位名稱:行政文員

周期

每月占每日占輸入/

工作分工作內(nèi)容明細(xì)(每天、每本工作項(xiàng)成果的

工作序號(hào)用工作用工作輸出表

類(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么)周、每月、接受對(duì)象(崗位)

小時(shí)數(shù)小時(shí)數(shù)單

不定時(shí))

及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草^寫、發(fā)印工作,妥善管理傳真機(jī)、發(fā)印

不定時(shí)行政經(jīng)理

機(jī)等辦公設(shè)名

制定文件管理制度,根據(jù)管理制度制定年度文件編碼,對(duì)各種文件進(jìn)行登記、

1每天行政經(jīng)理

歸檔并負(fù)責(zé)管理:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)、外各種往來(lái)文件的核對(duì)、頒布和下發(fā)工作

里點(diǎn)工照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,出席某些會(huì)議,起草會(huì)議文件,及時(shí)完成會(huì)議記錄、紀(jì)要

2不定時(shí)行政經(jīng)理

作項(xiàng)工作:對(duì)企業(yè)總部的會(huì)議室和公議設(shè)備進(jìn)行管理

幫助上線領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)內(nèi)各割門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作;

3不定時(shí)行政經(jīng)理

按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助其他部門一起組織企業(yè)盅大活動(dòng)

行政經(jīng)理

負(fù)費(fèi)對(duì)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的來(lái)訪客人進(jìn)行接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無(wú)關(guān)人員、

1每天行政經(jīng)理

上門推銷和無(wú)理取闈者,格其檔在門外或協(xié)助保安人員進(jìn)行處理

2負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收取、分發(fā)工作每天行政經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話接聽準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度

一般工

和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ):對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的電話記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告:對(duì)米每天行政經(jīng)理

作3

急電話沒(méi)法接通.未通者速報(bào)行政部領(lǐng)導(dǎo)處理

4定期維護(hù)、保界電話機(jī),并保持行政辦公環(huán)境清潔、安靜。每天行政經(jīng)理

5妥善、禮貌地接待國(guó)內(nèi)、國(guó)外有關(guān)單位、人員的來(lái)訪。不定時(shí)行政經(jīng)理

6按時(shí)檢杳宿舍用水、電數(shù)目,上報(bào)行政部。

保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、目、漏情況要及時(shí)上報(bào)主管通知維修,

7

以保證職工的生活用水、用電

8

部門名稱:行政部崗位名稱:保潔員

每每

月B

周期占占

入/本工作項(xiàng)

(每天、用用

工作內(nèi)容明細(xì)輸成果的接

工作分類工作序號(hào)每周、每工X

(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么)出受對(duì)象(崗

月、不定作作

表位)

時(shí))小小

時(shí)時(shí)

數(shù)數(shù)

1每天整理神龕,上香、保沽.每天助理主管

2參照魚缸作業(yè)指導(dǎo)書,半月給魚缸進(jìn)行換水。半月助理主管

重點(diǎn)工作項(xiàng)

3老板辦公空茶具清洗、及時(shí)補(bǔ)充飲用水。每天助理主管

4每月一次辦公室大掃除。姆半年進(jìn)行徹底清掃工作。不定時(shí)助理主管

助理主管

1按時(shí)對(duì)洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品,保持辦公環(huán)境的清沽.每天助理主管

2所有辦公電,每天要保證活沽衛(wèi)生,包括各辦公室、樓道、門市、倉(cāng)庫(kù)等的衛(wèi)生。每天助理主管

一般工作

3年天上、下班前對(duì)衛(wèi)生?間志行一次大清潔,給衛(wèi)生間及時(shí)換紙,每小時(shí)一次小清掃并記錄不定時(shí)助理主管

4晚班負(fù)責(zé)梢除所有垃圾桶做好防火工作。每天助理主管

10

部門名稱:行政部崗位名稱:粉師

周期

每月占每日占輸入/本工作項(xiàng)成果

工作內(nèi)容明細(xì)(每天、每

工作分類工作序號(hào)用工作用工作愉出表的接受對(duì)象(崗

(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么)周、每月、

小時(shí)數(shù)小時(shí)數(shù)單位)

不定時(shí))

1負(fù)衣食堂交調(diào)制作,增加花色品種.每周助理主管

2計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。不定時(shí)助理主管

重點(diǎn)工作項(xiàng)

3協(xié)助食堂主管做好食堂工作,參與每周菜譜的制定。每周助理主管

4虛心聽取員工對(duì)伙食的意見,研究改善伙食的措施。不定時(shí)助理主管

1保證員工能按時(shí)開皈.每天助理主管

2采購(gòu)用料的驗(yàn)收、核對(duì)數(shù)顯及品質(zhì),并與幫廚一?起簽字。每天助理主管

一般工作3摘好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量,防止食物中源.不定時(shí)助理主管

4協(xié)幫廚一起做好安全防范工作,定期消毒每天助理主管

5完成食堂主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)(如客人加餐等)。不定時(shí)助理主管

11

部門名稱:行政部崗位名稱:人事專員

每口本工作

周期輸入

每月占占用項(xiàng)成果

工作內(nèi)容明細(xì)(每天、每/輸

工作分類工作序號(hào)用工作工作的接受

(什么時(shí)間、做什么事情,輸出的結(jié)果是什么)周、每月、出表

小時(shí)數(shù)小時(shí)對(duì)象(崗

不定時(shí))單

數(shù)位)

1早會(huì)檢查(每天各部門10分鐘早會(huì)).每天行政經(jīng)理

2每日10:00之前統(tǒng)計(jì)考勤異常(考勤異常發(fā)送各部門)。每天行政經(jīng)理

3每H加班單整理(每日10:%之前)。每天行政經(jīng)理

1招聘:網(wǎng)上、篩選、約見<11:30之前)每天行政經(jīng)理

重點(diǎn)工作

項(xiàng)

5入職辦理:每周一上午8:30-12:00不定時(shí)行政經(jīng)理

6離職辦理:每周六8:30-18:00每周行政經(jīng)理

7每周二對(duì)生產(chǎn)部晚班人員進(jìn)行點(diǎn)檢(拍照00:00-06:00>每周

8點(diǎn)檢《任務(wù)跟蹤與考核系統(tǒng)》自評(píng)《每H18:00之前),并在群里發(fā)布:周一、周四。每天行政經(jīng)理

仃政經(jīng)理

1花名冊(cè)更新,與財(cái)務(wù)比對(duì)。每月行政經(jīng)理

2每月花名冊(cè)(聯(lián)系方式更新),紙質(zhì)過(guò)塑發(fā)放給各部門領(lǐng)導(dǎo).每月1次行政經(jīng)理

每月人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)a.入職辦理:b離職:c招聘完成率、及時(shí)率;d學(xué)歷統(tǒng)計(jì)、年齡統(tǒng)計(jì);e

3每月行政經(jīng)理

數(shù)據(jù)分析:招聘難招的原因分析.

4每月統(tǒng)計(jì)考勤(每月10號(hào)之前),每人簽名(部門).每月行政經(jīng)理

一般工作

5每月整理:人事檔案、社保、勞動(dòng)合同,雇主責(zé)任險(xiǎn)。每月行政經(jīng)理

6員工活動(dòng)(行政)每季一次。每季度行政經(jīng)理

7

8

部門名稱:行政部崗位名稱:助理主甘

每日本工作

周期

每月占占用輸入/項(xiàng)成果

工作內(nèi)容明細(xì)(每天、每

工作分類工作序號(hào)

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