上海延長勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

統(tǒng)一社會信用代碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________________。

1.2本合同期限屆滿前，如甲乙雙方均無解除合同的情形，且乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。

三、勞動報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣________________元。

3.2乙方工資的支付方式為________________。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實(shí)行________________制工作。

4.2乙方每周工作________________小時，每月工作________________天。

4.3甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

4.4乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括________________。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________。

六、勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

6.2乙方不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

六、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方不與乙方續(xù)簽勞動合同的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或者未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）乙方有特殊原因，需要提前解除合同的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方提供的身份證明復(fù)印件；

（3）乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

統(tǒng)一社會信用代碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

統(tǒng)一社會信用代碼：________________

鑒于甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入第三方主體參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________________。

1.2本合同期限屆滿前，如甲乙雙方均無解除合同的情形，且乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。

2.3第三方主體作為乙方的工作保障，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等支持。

三、勞動報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣________________元。

3.2乙方工資的支付方式為________________。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作能力和薪酬待遇。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實(shí)行________________制工作。

4.2乙方每周工作________________小時，每月工作________________天。

4.3甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

4.4乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括________________。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________。

5.3第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險和福利相關(guān)手續(xù)。

六、勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

6.2乙方不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。

6.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方遵守勞動紀(jì)律，并對乙方進(jìn)行紀(jì)律教育。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3第三方主體違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方不與乙方續(xù)簽勞動合同的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或者未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）乙方有特殊原因，需要提前解除合同的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3第三方主體可以解除本合同的情形：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，損害甲方合法權(quán)益的；

（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體協(xié)助解除合同；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方提供的身份證明復(fù)印件；

（3）乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

（4）第三方主體提供的資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方主體的介入旨在為乙方提供更全面的工作保障和職業(yè)發(fā)展支持，同時確保甲方權(quán)益不受侵害。甲方作為主導(dǎo)方，通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了以下目的和意義：

1.提高乙方的工作能力和薪酬待遇，增強(qiáng)甲方的人力資源競爭力；

2.通過第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提升乙方的工作績效和忠誠度；

3.降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源利用效率；

4.增強(qiáng)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

統(tǒng)一社會信用代碼：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注冊資本：________________

統(tǒng)一社會信用代碼：________________

鑒于甲方、乙方及第三方主體（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，并引入第三方主體提供增值服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________________。

1.2本合同期限屆滿前，如甲乙雙方均無解除合同的情形，且乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位與職責(zé)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供額外的工作保障和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃等。

三、勞動報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，每月工資總額為人民幣________________元。

3.2乙方工資的支付方式為________________。

3.3第三方主體提供的服務(wù)可能涉及額外費(fèi)用，甲方將承擔(dān)乙方接受這些服務(wù)所產(chǎn)生的主要費(fèi)用。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實(shí)行________________制工作。

4.2乙方每周工作________________小時，每月工作________________天。

4.3甲方安排乙方加班，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

4.4乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)第三方主體的建議調(diào)整工作安排。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括________________。

5.2甲方為乙方提供以下福利：________________。

5.3第三方主體協(xié)助甲方確保乙方享有應(yīng)得的社會保險和福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位和職責(zé)相匹配的工作環(huán)境和條件。

6.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容符合合同約定，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量提出意見。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的建議，調(diào)整其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升路徑。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3第三方主體違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的；

（2）第三方主體未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的；

（3）乙方有特殊原因，需要提前解除合同的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，甲方不與乙方續(xù)簽勞動合同的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方提供的身份證明復(fù)印件；

（3）乙方提供的學(xué)