公司燒飯人員聘用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬聘用乙方擔(dān)任燒飯人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任燒飯人員一職。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)員工的餐飲服務(wù)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量與安全。

2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所整潔，確保食品安全。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定支付；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和帶薪年休假。

4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方入職體檢報(bào)告。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（餐飲服務(wù)提供商）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，擬通過丙方提供餐飲服務(wù)，并聘用乙方擔(dān)任燒飯人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方作為餐飲服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件的餐飲服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，享有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、工資待遇和福利保障。

1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在提供餐飲服務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害責(zé)任，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合約定的餐飲服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.4甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，終止與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方提供的餐飲服務(wù)場(chǎng)所，提供餐飲服務(wù)工作。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.3乙方應(yīng)確保在提供餐飲服務(wù)過程中，遵守食品安全操作規(guī)范，保證食品安全。

3.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定支付；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和帶薪年休假。

5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。

七、違約責(zé)任

7.1丙方違反本合同約定，未履行餐飲服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方餐飲服務(wù)資質(zhì)證明；

5.乙方入職體檢報(bào)告。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為餐飲服務(wù)提供商，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高運(yùn)營效率。

2.丙方作為專業(yè)餐飲服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量、高效率的餐飲服務(wù)，保障食品安全。

3.丙方承擔(dān)乙方在提供餐飲服務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害責(zé)任，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保滿足自身需求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，激勵(lì)乙方提高工作積極性，保障餐飲服務(wù)品質(zhì)。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)利條款，如終止合同、要求賠償?shù)龋Ｕ献陨頇?quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理公司）：__________

乙方（家政服務(wù)人員）：__________

丙方（家政服務(wù)外包公司）：__________

鑒于甲方需要為小區(qū)居民提供家政服務(wù)，丙方作為家政服務(wù)外包公司，同意向甲方提供家政服務(wù)人員，乙方愿意接受丙方的服務(wù)并成為家政服務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合資質(zhì)要求的家政服務(wù)人員。

1.2丙方應(yīng)確保乙方在提供家政服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)和家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。

1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在提供家政服務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害責(zé)任，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合服務(wù)質(zhì)量要求的家政服務(wù)。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位要求和工作內(nèi)容。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作時(shí)間和休息休假安排。

3.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能。

3.4乙方有權(quán)在合同約定的條件下，提出辭職或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。

3.6乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方客戶的隱私。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平，向乙方支付以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定支付；

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和帶薪年休假。

5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方或客戶造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出辭職，并按照合同約定提前通知甲方。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。

七、違約責(zé)任

7.1丙方違反本合同約定，未提供符合資質(zhì)的家政服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2甲方違反本合同約定，未提供合理的工作時(shí)間和休息休假安排，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，對(duì)甲方客戶的隱私負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲