版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人借調(diào)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(借調(diào)單位):____________________
乙方(借調(diào)員工):____________________
鑒于甲方因工作需要,決定將乙方從原工作單位借調(diào)至甲方工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延長(zhǎng)借調(diào)期限,雙方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、借調(diào)崗位及職責(zé)
1.乙方借調(diào)至甲方后,擔(dān)任甲方____部門____崗位,具體職責(zé)如下:
(1)執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和任務(wù);
(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)服從甲方的管理,不得擅自離職。
三、工資及福利待遇
1.乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資及福利待遇。
2.乙方在甲方工作期間,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.乙方在甲方工作期間,如發(fā)生工傷、疾病等,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。
四、合同解除及終止
1.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因個(gè)人原因,無法履行合同約定的職責(zé);
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.甲方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇;
(2)甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。
3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
五、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方原工作單位出具的同意借調(diào)證明;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方近期免冠照片。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(借調(diào)單位):____________________
乙方(借調(diào)員工):____________________
丙方(原工作單位):____________________
鑒于甲方因工作需要,決定將乙方從丙方借調(diào)至甲方工作,丙方同意乙方借調(diào),三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延長(zhǎng)借調(diào)期限,三方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、借調(diào)崗位及職責(zé)
1.乙方借調(diào)至甲方后,擔(dān)任甲方____部門____崗位,具體職責(zé)如下:
(1)執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和任務(wù);
(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、甲方的責(zé)權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式報(bào)到,并參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)乙方的工作成果提出合理的要求。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時(shí),立即終止本合同。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)保證乙方在借調(diào)期間的人事關(guān)系和待遇不變,并配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.丙方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方出具同意乙方借調(diào)的書面證明。
五、乙方的責(zé)權(quán)利
1.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式報(bào)到,并接受甲方的管理和監(jiān)督。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得擅自離職。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
4.乙方有權(quán)在合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,要求丙方辦理相關(guān)手續(xù)。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)立即終止本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方因個(gè)人原因,無法履行合同約定的職責(zé);
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
七、丙方的違約責(zé)任
1.丙方如有以下行為,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)丙方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(2)丙方未按照合同約定出具同意乙方借調(diào)的書面證明。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)乙方原工作單位出具的同意借調(diào)證明;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)乙方身份證復(fù)印件;
(4)乙方近期免冠照片。
本合同的簽訂,旨在明確三方在乙方借調(diào)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲方的權(quán)益,確保乙方在借調(diào)期間的工作質(zhì)量和效率。第三方丙方的介入,有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益,同時(shí)確保甲方的利益不受損害。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確的合同條款,保障了自身在借調(diào)過程中的權(quán)益,為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用工單位):____________________
乙方(派遣員工):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方因工作需要,決定通過丙方派遣乙方至甲方工作,丙方同意乙方派遣,三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如需延長(zhǎng)派遣期限,三方應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、派遣崗位及職責(zé)
1.乙方被派遣至甲方后,擔(dān)任甲方____部門____崗位,具體職責(zé)如下:
(1)執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和任務(wù);
(2)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、乙方的責(zé)權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
4.乙方有權(quán)在合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,要求丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
四、丙方的責(zé)權(quán)利
1.丙方應(yīng)保證乙方的人事關(guān)系和待遇,確保乙方在派遣期間享有合法權(quán)益。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.丙方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方出具乙方派遣的書面證明。
4.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方協(xié)商解決工作中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
五、甲方的責(zé)權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)乙方的工作成果提出合理的要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或給甲方造成重大損失時(shí),終止本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求賠償,并有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇;
(2)甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。
2.甲方不得以任何理由克扣乙方的工資,不得拖欠乙方的工資。
3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位,影響乙方的正常工作。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方近期免冠照片;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方健康證明。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確合同條款,確保乙方在派
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工藝染織品制作工變更管理能力考核試卷含答案
- 磚瓦干燥工持續(xù)改進(jìn)知識(shí)考核試卷含答案
- 數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師變革管理測(cè)試考核試卷含答案
- 海南兒童美術(shù)培訓(xùn)教案
- 排污單位自行監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理技術(shù)規(guī)范-編制說明
- 酒店員工離職與交接制度
- 超市員工培訓(xùn)及提升制度
- 城市防洪知識(shí)培訓(xùn)
- 活動(dòng)匯報(bào)技巧培訓(xùn)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省鹽城市五校聯(lián)盟高一下學(xué)期第一次聯(lián)考?xì)v史試題 (解析版)
- 2025年四川醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試真題及答案
- 工程建設(shè)項(xiàng)目合同最終結(jié)算協(xié)議書2025年
- 食堂檔口承包合同協(xié)議書
- 云南公務(wù)接待管理辦法
- 農(nóng)行監(jiān)控錄像管理辦法
- 急性呼吸衰竭的診斷與治療
- 職業(yè)技能認(rèn)定考評(píng)員培訓(xùn)
- DB11∕T 1448-2024 城市軌道交通工程資料管理規(guī)程
- JG/T 163-2013鋼筋機(jī)械連接用套筒
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2024級(jí))
- 裝修施工獎(jiǎng)罰管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論