人力顧問(wèn)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理目標(biāo)，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特委托乙方提供人力咨詢服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力咨詢服務(wù)：

（1）人力資源管理規(guī)劃；

（2）招聘與配置；

（3）培訓(xùn)與發(fā)展；

（4）薪酬與福利；

（5）績(jī)效管理；

（6）員工關(guān)系管理；

（7）勞動(dòng)法規(guī)咨詢；

（8）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料，結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的人力資源管理方案，并提交甲方審核。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.2乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，按照約定提供服務(wù)。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.3乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開(kāi)本合同內(nèi)容以及所知悉的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

5.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的資料清單；

（2）乙方提供的服務(wù)方案；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理目標(biāo)，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特委托乙方提供人力咨詢服務(wù)，并引入丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，共同為甲方提供全方位的人力資源管理解決方案。經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力咨詢服務(wù)：

（1）人力資源管理規(guī)劃；

（2）招聘與配置；

（3）培訓(xùn)與發(fā)展；

（4）薪酬與福利；

（5）績(jī)效管理；

（6）員工關(guān)系管理；

（7）勞動(dòng)法規(guī)咨詢；

（8）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。

1.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方，提供以下專業(yè)人力資源服務(wù)：

（1）人才測(cè)評(píng)；

（2）人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

（3）人力資源信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

（4）人力資源法規(guī)咨詢；

（5）其他專業(yè)人力資源服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.2乙方和丙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，按照約定提供服務(wù)。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.3丙方服務(wù)費(fèi)用由甲方另行支付，具體費(fèi)用另行協(xié)商。

四、甲方的權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期提交服務(wù)報(bào)告，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘情況、培訓(xùn)效果、薪酬福利調(diào)整等。

4.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，以滿足甲方的人力資源管理需求。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4.4甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供必要的人力資源管理培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方的工作，確保丙方提供的服務(wù)符合甲方的要求。

5.2乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成專業(yè)人力資源服務(wù)。

5.3乙方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)按照約定提供專業(yè)人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

7.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

7.4丙方未按約定提供專業(yè)人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

八、限制條款

8.1乙方和丙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

8.2乙方和丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的資料清單；

（2）乙方提供的服務(wù)方案；

（3）丙方提供的服務(wù)方案；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于引入專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理成本，并確保人力資源管理的專業(yè)性和高效性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保人力資源管理的順利進(jìn)行，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)本合同的簽訂，甲方得以在人力管理上實(shí)現(xiàn)多方共贏，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，甲方希望借助乙方的專業(yè)能力，結(jié)合丙方在行業(yè)內(nèi)的特殊資源，共同為甲方提供定制化的人力資源解決方案，以優(yōu)化乙方自身的人力資源管理服務(wù)。經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力咨詢服務(wù)：

（1）人力資源管理咨詢；

（2）員工關(guān)系協(xié)調(diào)；

（3）薪酬福利設(shè)計(jì)；

（4）績(jī)效管理體系搭建；

（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（6）人才招聘與配置；

（7）勞動(dòng)法規(guī)咨詢；

（8）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。

1.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方，提供以下增值服務(wù)：

（1）行業(yè)內(nèi)部人才推薦；

（2）市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)分析；

（3）專業(yè)人力資源軟件推薦與實(shí)施；

（4）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（5）其他增值人力資源服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.2乙方和丙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，按照約定提供服務(wù)。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元。

3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

3.3丙方提供的增值服務(wù)費(fèi)用由甲方另行支付，具體費(fèi)用另行協(xié)商。

四、乙方的權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供完整、準(zhǔn)確的人力資源管理需求信息。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)方案，并提前向甲方匯報(bào)。

4.3乙方有權(quán)要求丙方在提供增值服務(wù)時(shí)，遵循乙方的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。

4.4乙方有權(quán)要求甲方配合乙方對(duì)丙方提供的增值服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)按照約定提供增值服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的技術(shù)支持和操作指導(dǎo)。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求，向乙方提出服務(wù)改進(jìn)建議。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)。

6.2甲方應(yīng)配合乙方和丙方進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和驗(yàn)收。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

7.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

7.4丙方未按約定提供增值服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。

八、限制條款

8.1乙方和丙方未經(jīng)甲方同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

8.2乙方和丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的資料清單；

（2）乙方提供的服務(wù)方案；

（3）丙方提供的增值服務(wù)方案；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方作為人力資源服務(wù)提供商的核心地位，通過(guò)引入丙方的專業(yè)資源，提升自身服務(wù)的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)保護(hù)自身的權(quán)益，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。乙方希望