2025臨時(shí)工作聘用合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），注冊(cè)地址為，法定代表人，聯(lián)系方式。乙方（受聘人）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），身份號(hào)碼，住址，聯(lián)系方式。鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方從事臨時(shí)性工作；乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要從事（工作內(nèi)容描述）相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排、規(guī)章制度及崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，并按時(shí)完成工作任務(wù)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提前通知乙方，并雙方另行協(xié)商一致。第二條合同期限2.1本合同為臨時(shí)聘用合同，合同期限為年月日至年月日（共計(jì)個(gè)月）。2.2本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。2.3在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由單方面解除合同，除非甲方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致乙方不得不提前終止合作。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。若因工作需要乙方在法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.3乙方在工作期間享有正常的休息時(shí)間，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條薪酬與福利4.1甲方同意向乙方支付臨時(shí)聘用工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整），按月支付，支付時(shí)間為每月日前。4.2乙方的薪酬已包含崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成部分，具體分配方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定。4.3乙方需依法繳納個(gè)人所得稅，甲方將在支付工資時(shí)扣除相應(yīng)稅款。4.4在合同期內(nèi)，甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全與健康。第五條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2乙方在合同期內(nèi)完成的所有工作成果，包括但不限于設(shè)計(jì)、方案、文檔、數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益，或從事任何損害甲方利益的行為。第六條合同的變更與解除6.1本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求，甲方有權(quán)立即解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。6.3若甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件，且在乙方提出異議后日內(nèi)仍未改正，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方已工作期間的工資，并結(jié)清其他應(yīng)付款項(xiàng)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年