中山市解除勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同于____年____月____日生效，合同期限為____年。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動合同。

現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同

1.甲乙雙方同意解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同。

2.解除勞動合同日期為____年____月____日。

二、經(jīng)濟(jì)補償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

2.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）乙方在甲方工作期間，每月工資為人民幣____元。

（2）經(jīng)濟(jì)補償金額為乙方在甲方工作期間每月工資的____倍。

（3）經(jīng)濟(jì)補償金額計算公式：經(jīng)濟(jì)補償金額=每月工資×工作年限。

三、其他事項

1.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)將工作交接完畢，并將工作場所、辦公設(shè)備等歸還甲方。

2.乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

四、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、附件

1.乙方在甲方工作期間的工資條。

2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

3.乙方在甲方工作期間的離職證明。

4.甲方出具的解除勞動合同證明。

六、生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂的勞動合同于____年____月____日生效，合同期限為____年。

3.為保障甲方權(quán)益，提高勞動效率，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方主體，參與本合同的履行。

4.丙方同意根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、勞動條件及勞動報酬。

2.乙方作為勞動者，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及職業(yè)指導(dǎo)，并確保乙方具備履行勞動合同的能力。

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保障。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎金及經(jīng)濟(jì)補償。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保障。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度及合同約定。

4.乙方有義務(wù)接受丙方的職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及職業(yè)指導(dǎo)。

四、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方有責(zé)任對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及職業(yè)指導(dǎo)，確保乙方具備履行勞動合同的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方遵守保密協(xié)議。

五、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方在甲方工作期間的工資條。

2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

3.乙方在甲方工作期間的離職證明。

4.甲方出具的解除勞動合同證明。

5.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議。

八、生效及終止

1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高勞動者的職業(yè)技能水平，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本。

2.第三方介入有助于規(guī)范勞動者行為，降低甲方用工風(fēng)險。

3.第三方介入有助于促進(jìn)甲方與勞動者之間的和諧勞動關(guān)系。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有責(zé)任保障自身權(quán)益，提高勞動效率。

2.甲方通過引入第三方主體，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置。

3.甲方在合同中享有更多權(quán)利，有利于保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方具備相關(guān)職業(yè)技能，希望在甲方提供的崗位上實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

3.丙方作為第三方主體，具備行業(yè)資源及職業(yè)發(fā)展平臺，愿意協(xié)助乙方與甲方建立合作關(guān)系。

現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、勞動條件及勞動報酬。

2.乙方作為勞動者，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、資源對接及權(quán)益保障。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及經(jīng)濟(jì)補償。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保障。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、資源對接及權(quán)益保障服務(wù)。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度及合同約定。

三、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、資源對接及權(quán)益保障服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方遵守保密協(xié)議。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎金及經(jīng)濟(jì)補償。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保障。

3.甲方有義務(wù)按照丙方提供的服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資、獎金及經(jīng)濟(jì)補償；

（2）未提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保障；

（3）違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息；

（4）損害乙方合法權(quán)益。

2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方在甲方工作期間的工資條。

2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

3.乙方在甲方工作期間的離職證明。

4.甲方出具的解除勞動合同證明。

5.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議。

八、生效及終止

1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和