用火用電安全管理制度?一、總則1.目的為加強用火、用電安全管理，預防和減少火災事故及電氣安全事故的發(fā)生，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、場所及人員在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等活動中的用火、用電行為。3.基本原則用火、用電安全管理遵循"預防為主、防消結合"的方針，堅持"誰主管、誰負責"的原則，實行嚴格管理、責任追究制度。二、用火安全管理1.用火審批制度動火作業(yè)定義：動火作業(yè)是指在禁火區(qū)進行焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等進行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的臨時性作業(yè)。動火作業(yè)分類：根據(jù)動火作業(yè)的危險程度，分為特殊動火作業(yè)、一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè)。審批流程特殊動火作業(yè)：由動火作業(yè)單位負責人組織編制動火作業(yè)方案，經(jīng)本單位安全管理部門審核，本單位主管領導批準后，報公司安全管理部門審核，公司主管領導審批，必要時還需報當?shù)叵啦块T備案。一級動火作業(yè)：由動火作業(yè)單位負責人組織編制動火作業(yè)方案，經(jīng)本單位安全管理部門審核，本單位主管領導批準后，報公司安全管理部門審批。二級動火作業(yè)：由動火作業(yè)單位負責人組織編制動火作業(yè)方案，經(jīng)本單位安全管理部門審核，本單位主管領導批準后，報公司安全管理部門備案。動火作業(yè)申請：動火作業(yè)前，動火作業(yè)單位應填寫《動火作業(yè)申請表》，詳細說明動火作業(yè)的內容、地點、時間、作業(yè)人員、安全措施等情況，并提交動火作業(yè)方案。審批時間：各級動火作業(yè)審批部門應在收到動火作業(yè)申請后的規(guī)定時間內（特殊動火作業(yè)不得超過24小時，一級動火作業(yè)不得超過48小時，二級動火作業(yè)不得超過72小時）進行審批，如遇特殊情況需延長審批時間的，應說明原因并通知動火作業(yè)單位。2.動火作業(yè)安全措施動火前準備動火作業(yè)前，動火作業(yè)單位應清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，或采取其他有效的安全防火措施，配備足夠適用的滅火器材。對動火設備、管道等進行清洗、置換，經(jīng)檢測分析合格后方可動火作業(yè)。動火作業(yè)前，應檢查動火設備、工具是否完好，不符合安全要求的不得使用。動火過程安全措施動火作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行動火作業(yè)方案，確保安全措施落實到位。動火作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)操作證，嚴格遵守動火作業(yè)安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。動火作業(yè)現(xiàn)場應設置專人監(jiān)護，監(jiān)護人應熟悉動火區(qū)域的安全情況，具備應急處置能力，隨時檢查動火作業(yè)安全措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即通知動火作業(yè)人員停止作業(yè)，并采取相應的措施。動火作業(yè)過程中，如遇五級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣，應立即停止動火作業(yè)，并采取相應的防護措施。動火后檢查動火作業(yè)結束后，動火作業(yè)人員應清理現(xiàn)場，消除火種，確認無殘留火種后方可離開。動火作業(yè)單位應在動火作業(yè)結束后的規(guī)定時間內（一般為1小時），對動火現(xiàn)場進行復查，確認無火災隱患后方可撤離。3.用火設備及器具管理用火設備選型：根據(jù)用火作業(yè)的性質、場所等因素，選擇符合安全要求的用火設備，如電焊機、氣焊機、噴燈等。用火設備維護保養(yǎng)：定期對用火設備進行維護保養(yǎng)，確保設備完好，性能可靠。用火設備應按照規(guī)定進行定期檢驗檢測，合格后方可使用。用火器具管理：用火器具應存放在專用的倉庫或場所，妥善保管，防止損壞、丟失。用火器具使用后應及時清理，確保干凈、無殘留火種。三、用電安全管理1.用電設備管理設備選型與安裝：根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等活動的實際需要，選擇符合國家標準、質量可靠的用電設備。用電設備的安裝應符合電氣安裝規(guī)范要求，由專業(yè)電工進行安裝，確保安裝牢固、接線正確、接地良好。設備登記與標識：建立用電設備臺賬，詳細記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息。對用電設備進行標識，標明設備名稱、型號、額定電壓、額定功率等參數(shù)。設備維護保養(yǎng)：制定用電設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設備進行維護保養(yǎng)，檢查設備的運行狀況、絕緣性能、接地情況等，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障及安全隱患。對重要用電設備應進行定期預防性試驗，確保設備安全可靠運行。2.臨時用電管理臨時用電申請：因生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等活動需要臨時用電的，用電單位應填寫《臨時用電申請表》，說明臨時用電的地點、時間、用電設備名稱及功率、用電負責人等情況，并提交臨時用電方案。臨時用電審批：臨時用電申請經(jīng)用電單位負責人簽字后，報公司安全管理部門審批。審批部門應根據(jù)臨時用電方案和現(xiàn)場實際情況進行審核，批準后方可實施臨時用電。臨時用電安全措施臨時用電線路應采用絕緣良好的電纜或電線，架空線路應符合安全要求，嚴禁亂拉亂接電線。臨時用電設備應安裝漏電保護器，做到"一機、一閘、一漏、一箱"，確保用電安全。臨時用電設備的金屬外殼應可靠接地，接地電阻應符合規(guī)定要求。臨時用電線路應設置明顯的警示標志，防止人員誤觸。臨時用電結束后，應及時拆除臨時用電線路和設備。3.電氣線路管理線路敷設：電氣線路的敷設應符合電氣安裝規(guī)范要求，避免與易燃、易爆物品接觸，嚴禁在易燃、易爆場所明敷電氣線路。電氣線路應穿管保護，管內電線不得有接頭，嚴禁將電線直接敷設在易燃、易爆物品表面。線路檢查：定期對電氣線路進行檢查，檢查線路的絕緣情況、連接情況、固定情況等，及時發(fā)現(xiàn)和排除線路故障及安全隱患。對老化、破損的電氣線路應及時更換。線路維護保養(yǎng)：建立電氣線路維護保養(yǎng)檔案，記錄線路的維護保養(yǎng)情況。按照維護保養(yǎng)計劃，定期對電氣線路進行維護保養(yǎng)，如清掃、緊固、測試等，確保線路安全可靠運行。4.電氣安全檢查與隱患排查定期檢查：公司安全管理部門應定期組織電氣安全檢查，檢查內容包括用電設備、臨時用電、電氣線路、接地系統(tǒng)、漏電保護器等。檢查周期一般為每月一次，重要場所和設備應增加檢查頻次。專項檢查：在重大節(jié)日、重要活動、季節(jié)性變化等特殊時期，應組織專項電氣安全檢查，確保用電安全。隱患排查與整改：對電氣安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達《隱患整改通知書》，明確整改責任部門、責任人、整改措施和整改期限。整改責任部門應按照要求及時整改安全隱患，并將整改情況書面報告公司安全管理部門。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。四、相關人員職責1.公司主要負責人職責全面負責公司用火、用電安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關用火、用電安全法律法規(guī)和標準規(guī)范。組織制定公司用火、用電安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。定期組織召開公司用火、用電安全工作會議，研究解決用火、用電安全管理工作中的重大問題。保障公司用火、用電安全投入的有效實施，確保用火、用電安全設施設備完好。督促、檢查公司用火、用電安全管理工作，及時消除安全隱患。組織制定并實施公司用火、用電安全事故應急預案，定期組織演練，提高公司應對火災和電氣安全事故的能力。2.安全管理部門職責負責公司用火、用電安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司用火、用電安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的安全意識和操作技能。負責動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)的審批和監(jiān)督管理，確保作業(yè)安全。定期組織公司用火、用電安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤復查整改情況。負責建立公司用火、用電安全管理檔案，記錄安全檢查、隱患排查治理、事故處理等情況。參與公司用火、用電安全事故的調查處理，分析事故原因，提出防范措施和建議。3.各部門負責人職責負責本部門用火、用電安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司用火、用電安全管理制度和操作規(guī)程。組織制定本部門用火、用電安全管理措施，并組織實施。定期組織本部門員工進行用火、用電安全宣傳教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。負責本部門用火、用電設備及線路的日常檢查和維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對本部門動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保作業(yè)安全。發(fā)生用火、用電安全事故時，及時組織救援，并向公司安全管理部門報告。4.員工職責嚴格遵守公司用火、用電安全管理制度和操作規(guī)程，不違章用火、用電。積極參加公司組織的用火、用電安全宣傳教育和培訓，提高自身安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)用火、用電安全隱患及時報告本部門負責人或公司安全管理部門，并配合做好隱患整改工作。愛護用火、用電安全設施設備，不得擅自拆除、損壞或挪用。在火災或電氣安全事故發(fā)生時，應積極參與救援，服從指揮，不得擅自逃離現(xiàn)場。五、培訓與教育1.培訓計劃制定：公司安全管理部門應根據(jù)公司實際情況和用火、用電安全管理要求，制定年度用火、用電安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容法律法規(guī)：學習國家有關用火、用電安全的法律法規(guī)，如《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范》等。安全管理制度：學習公司用火、用電安全管理制度和操作規(guī)程，熟悉動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)的審批流程和安全措施。安全知識與技能：學習用火、用電安全基本知識，如火災預防、火災撲救、電氣安全常識等；掌握用火、用電設備及器具的正確使用方法和維護保養(yǎng)技能；學會火災報警、初期火災撲救、觸電急救等應急處置技能。3.培訓方式集中培訓：定期組織員工進行集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，講解用火、用電安全知識和技能。現(xiàn)場培訓：結合實際工作，在動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)等現(xiàn)場進行培訓，讓員工直觀了解作業(yè)過程中的安全注意事項和操作要點。案例分析：通過分析用火、用電安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。在線學習：利用公司內部網(wǎng)絡平臺，提供用火、用電安全培訓資料，供員工自主學習。4.培訓效果評估：培訓結束后，應對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作、問卷調查等方式，了解員工對培訓內容的掌握程度和培訓后的安全意識、操作技能提升情況。根據(jù)評估結果，總結經(jīng)驗教訓，對培訓計劃和培訓內容進行調整和完善，提高培訓質量。六、應急管理1.應急預案制定：公司應制定用火、用電安全事故應急預案，明確應急組織機構、應急救援程序、應急救援措施等內容。應急預案應根據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)要求，定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織與隊伍：成立公司用火、用電安全事故應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，安全管理部門負責人擔任副總指揮，各部門負責人為成員。指揮中心下設滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等應急救援工作小組，明確各小組的職責和任務。組建應急救援隊伍，定期組織培訓和演練，提高應急救援能力。3.應急救援物資與設備：配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消火栓、滅火沙、急救藥品、擔架、應急照明設備、通訊設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保物資和設備完好有效。4.應急演練：定期組織用火、用電安全事故應急演練，演練內容包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散、應急救援等環(huán)節(jié)。演練結束后，對應急演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善，提高公司應對用火、用電安全事故的能力。七、獎勵與處罰1.獎勵對在用火、用電安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除用火、用電安全隱患，避免發(fā)生安全事故的部門和個人，公司將視情節(jié)給予適當獎勵。對積極參與公司用火、用電安全宣傳教育和培訓工作，提出合理化建議，對改進用火、用電安全管理工作有顯著成效的部門和個人，公司將給予獎勵。2.處罰對違反公司用火、用電安全管理制度和操作規(guī)程的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓等處罰。對未經(jīng)審批擅自進行動火作業(yè)