2024年福建事業(yè)單位考試備考資源使用指南試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源不包括以下哪項(xiàng)？

A.財(cái)政撥款

B.業(yè)務(wù)收入

C.社會(huì)捐贈(zèng)

D.個(gè)人捐贈(zèng)

參考答案：D

2.事業(yè)單位的人事管理遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明

C.依法管理、民主監(jiān)督

D.重視個(gè)人意愿、尊重人才個(gè)性

參考答案：D

3.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

C.內(nèi)部控制審計(jì)

D.以上都是

參考答案：D

4.事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)屬于哪種性質(zhì)？

A.公有財(cái)產(chǎn)

B.民間財(cái)產(chǎn)

C.私有財(cái)產(chǎn)

D.混合性質(zhì)

參考答案：A

5.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為哪幾個(gè)等級(jí)？

A.1-5級(jí)

B.1-7級(jí)

C.1-8級(jí)

D.1-9級(jí)

參考答案：C

6.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本條件不包括以下哪項(xiàng)？

A.具有良好的職業(yè)道德

B.具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位

C.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

D.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

參考答案：C

7.事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，以下哪項(xiàng)不屬于崗位績(jī)效工資的構(gòu)成部分？

A.基本工資

B.績(jī)效工資

C.住房補(bǔ)貼

D.保險(xiǎn)福利

參考答案：C

8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)報(bào)表

B.財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)

C.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

D.以上都是

參考答案：D

9.事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)

B.依法合規(guī)、規(guī)范操作

C.誠(chéng)實(shí)信用、服務(wù)至上

D.以上都是

參考答案：D

10.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度主要包括哪些內(nèi)容？

A.內(nèi)部審計(jì)制度

B.財(cái)務(wù)管理制度

C.采購(gòu)管理制度

D.以上都是

參考答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

11.事業(yè)單位的崗位職責(zé)主要包括哪些方面？

A.工作任務(wù)

B.工作標(biāo)準(zhǔn)

C.工作方法

D.工作責(zé)任

參考答案：ABCD

12.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)包括哪些內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

C.內(nèi)部控制審計(jì)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)

參考答案：ABC

13.事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)包括哪些？

A.國(guó)有資產(chǎn)

B.貨幣資產(chǎn)

C.產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)

D.無(wú)形資產(chǎn)

參考答案：ABCD

14.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的晉升條件包括哪些？

A.具有良好的職業(yè)道德

B.具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位

C.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

D.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

參考答案：ABC

15.事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？

A.發(fā)布采購(gòu)信息

B.組織采購(gòu)活動(dòng)

C.審查投標(biāo)文件

D.簽訂采購(gòu)合同

參考答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共10分）

16.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。（）

參考答案：√

17.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)提交給上級(jí)主管部門(mén)。（）

參考答案：×

18.事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)可以用于對(duì)外投資。（）

參考答案：√

19.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的晉升應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公平、公正。（）

參考答案：√

20.事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則。（）

參考答案：√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

21.簡(jiǎn)述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的重要性。

答案：事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）保障事業(yè)單位資產(chǎn)的安全和完整；

（2）提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平；

（3）促進(jìn)事業(yè)單位的規(guī)范運(yùn)作；

（4）防范和化解事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)；

（5）提升事業(yè)單位的公共服務(wù)能力。

22.如何提高事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)？

答案：提高事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)素養(yǎng)可以從以下幾個(gè)方面入手：

（1）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守；

（2）提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平；

（3）建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性；

（4）營(yíng)造和諧的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

（5）關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

23.事業(yè)單位如何進(jìn)行有效的績(jī)效管理？

答案：事業(yè)單位進(jìn)行有效的績(jī)效管理應(yīng)遵循以下原則和步驟：

（1）明確績(jī)效目標(biāo)，確保目標(biāo)與事業(yè)單位發(fā)展戰(zhàn)略相一致；

（2）制定績(jī)效指標(biāo)，確保指標(biāo)的科學(xué)性和可衡量性；

（3）實(shí)施績(jī)效監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；

（4）進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，客觀公正地評(píng)價(jià)員工績(jī)效；

（5）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)。

五、論述題

題目：論述事業(yè)單位在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：事業(yè)單位在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變中扮演著重要角色，具體作用如下：

1.事業(yè)單位是政府職能轉(zhuǎn)變的重要載體。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，許多原本由政府直接承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)職能逐漸轉(zhuǎn)移到事業(yè)單位，使得政府能夠更加專(zhuān)注于宏觀調(diào)控和公共管理。

2.事業(yè)單位是公共服務(wù)的重要提供者。事業(yè)單位通過(guò)提供教育、醫(yī)療、文化、體育等公共服務(wù)，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的需求，推動(dòng)社會(huì)公平正義。

3.事業(yè)單位是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的推動(dòng)者。事業(yè)單位在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。

4.事業(yè)單位是政府與社會(huì)溝通的橋梁。事業(yè)單位作為政府與社會(huì)之間的橋梁，有助于政府了解社會(huì)需求，及時(shí)調(diào)整政策，提高政府治理能力。

然而，在推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，事業(yè)單位也面臨著以下挑戰(zhàn)：

1.事業(yè)單位管理體制僵化。長(zhǎng)期以來(lái)，事業(yè)單位管理體制較為僵化，缺乏靈活性和創(chuàng)新性，難以適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求。

2.事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊。部分事業(yè)單位人員素質(zhì)不高，難以滿足政府職能轉(zhuǎn)變對(duì)人才的需求。

3.事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)保障不足。由于經(jīng)費(fèi)來(lái)源有限，事業(yè)單位在開(kāi)展公共服務(wù)和推進(jìn)創(chuàng)新方面存在一定困難。

4.事業(yè)單位與社會(huì)需求脫節(jié)。部分事業(yè)單位在提供公共服務(wù)時(shí)，未能充分考慮社會(huì)需求，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量和效率不高。

為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，事業(yè)單位應(yīng)采取以下措施：

1.深化事業(yè)單位改革，建立靈活高效的管理體制。

2.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高事業(yè)單位人員的整體素質(zhì)。

3.多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，保障事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)行。

4.深化事業(yè)單位與社會(huì)需求的對(duì)接，提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是財(cái)政撥款和業(yè)務(wù)收入，不包括個(gè)人捐贈(zèng)。

2.D

解析思路：事業(yè)單位的人事管理遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以及依法管理、民主監(jiān)督的原則，但不包括重視個(gè)人意愿、尊重人才個(gè)性。

3.D

解析思路：事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)以及風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)，旨在全面評(píng)估事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況和管理風(fēng)險(xiǎn)。

4.A

解析思路：事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)屬于公有財(cái)產(chǎn)，是國(guó)家所有的資產(chǎn)，不屬于民間財(cái)產(chǎn)、私有財(cái)產(chǎn)或混合性質(zhì)。

5.C

解析思路：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為1-8級(jí)，涵蓋了從初級(jí)到高級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

6.C

解析思路：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的基本條件包括良好的職業(yè)道德、相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但不包括較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

7.C

解析思路：崗位績(jī)效工資包括基本工資、績(jī)效工資和保險(xiǎn)福利，不包括住房補(bǔ)貼。

8.D

解析思路：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，以全面反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況。

9.D

解析思路：事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，依法合規(guī)、規(guī)范操作，誠(chéng)實(shí)信用、服務(wù)至上。

10.D

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、采購(gòu)管理制度等，旨在確保事業(yè)單位的規(guī)范運(yùn)作。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

11.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的崗位職責(zé)包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方法和工作責(zé)任，涵蓋了工作的各個(gè)方面。

12.ABC

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)，旨在評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和管理風(fēng)險(xiǎn)。

13.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)包括國(guó)有資產(chǎn)、貨幣資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，涵蓋了各種類(lèi)型的資產(chǎn)。

14.ABC

解析思路：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的晉升條件包括良好的職業(yè)道德、相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

15.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的采購(gòu)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)布采購(gòu)信息、組織采購(gòu)活動(dòng)、審查投標(biāo)文件和簽訂采購(gòu)合同等程序。

三、判斷題（每題2分，共10分）

16.√

解析思路：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，以保障財(cái)務(wù)信息的透明度和可靠性。

17.