內(nèi)部勞務(wù)派遣合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者，雙方現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方同意向乙方派遣以下人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）：

（1）姓名：________________

（2）性別：________________

（3）身份證號(hào)碼：________________

（4）年齡：________________

（5）入職時(shí)間：________________

1.2派遣人員數(shù)量為：________________名。

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

3.1派遣人員享有乙方員工同等的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

3.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.3派遣人員應(yīng)按照乙方的要求參加各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工資和福利待遇

4.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方規(guī)定執(zhí)行，每月支付一次，具體金額為：________________元。

4.2派遣人員的福利待遇按照乙方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

5.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員名單

2.乙方規(guī)章制度

3.乙方福利待遇制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，丙方愿意作為第三方合作單位，甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者，雙方現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方同意向乙方派遣以下人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）：

（1）姓名：________________

（2）性別：________________

（3）身份證號(hào)碼：________________

（4）年齡：________________

（5）入職時(shí)間：________________

1.2派遣人員數(shù)量為：________________名。

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合乙方的工作要求。

3.2丙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方負(fù)責(zé)與丙方簽訂派遣協(xié)議，并按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用。

4.2甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。

4.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求丙方采取措施改進(jìn)。

4.4甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更派遣人員。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。

5.3乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、工資和福利待遇

6.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方規(guī)定執(zhí)行，每月支付一次，具體金額為：________________元。

6.2派遣人員的福利待遇按照乙方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

7.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.2乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

8.1若丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.3若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作單位，其介入旨在提高派遣服務(wù)的專業(yè)性和效率，確保派遣人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性，同時(shí)減輕甲乙雙方的管理負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，主導(dǎo)本次合作，旨在保障自身的合法權(quán)益，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量，同時(shí)通過丙方的專業(yè)支持，提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方通過嚴(yán)格控制派遣人員的選拔和管理，確保派遣人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性，從而為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（用工單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方合作單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方因項(xiàng)目需要，甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，丙方作為第三方合作單位，愿意提供派遣服務(wù)，雙方現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方同意向乙方派遣以下人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）：

（1）姓名：________________

（2）性別：________________

（3）身份證號(hào)碼：________________

（4）年齡：________________

（5）入職時(shí)間：________________

1.2派遣人員數(shù)量為：________________名。

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合乙方的工作要求。

3.2丙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合項(xiàng)目需求的派遣人員，并對(duì)派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。

4.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽派遣合同。

4.3乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。

4.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)丙方的派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求丙方采取措施改進(jìn)。

五、工資和福利待遇

5.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方確定，每月支付一次，具體金額為：________________元。

5.2派遣人員的福利待遇由乙方確定，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

6.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

7.1若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2若丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.3若乙方違反本合同約定，甲方和丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，主導(dǎo)本次合作，旨在確保項(xiàng)目的人力資源需求得到滿足，同時(shí)通