員工宿舍安全管理制度?一、總則1.目的為加強員工宿舍安全管理，保障員工人身和財產(chǎn)安全，維護宿舍正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主；誰使用、誰負責(zé)；綜合治理、責(zé)任到人。二、宿舍入住與管理1.入住手續(xù)新員工入職后，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工需填寫《宿舍入住申請表》，提交個人有效身份證件復(fù)印件，經(jīng)審批通過后領(lǐng)取宿舍鑰匙。員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后24小時內(nèi)搬離宿舍，并將宿舍鑰匙交還行政部門。如有物品損壞，需照價賠償。2.住宿安排行政部門根據(jù)員工性別、部門、職位等因素進行合理的宿舍分配，確保員工住宿環(huán)境舒適、安全。員工應(yīng)按照分配的房間和床位入住，不得私自調(diào)換。如需調(diào)整，需向行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可進行。3.訪客管理員工如有訪客，需提前向宿舍管理員報備訪客姓名、關(guān)系、來訪時間等信息。訪客需在宿舍管理員處登記，并佩戴訪客證。訪客須在晚上22:00前離開宿舍，不得在宿舍留宿。員工應(yīng)對訪客的行為負責(zé)，如訪客違反宿舍管理制度，員工應(yīng)予以制止并及時報告宿舍管理員。三、宿舍安全設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如滅火器、應(yīng)急照明燈具、煙感報警器等。宿舍管理員應(yīng)定期對安全設(shè)施和設(shè)備進行檢查、維護，確保其完好有效。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時報告行政部門進行維修或更換。2.水電管理員工應(yīng)節(jié)約用電、用水，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等）。宿舍內(nèi)的水電設(shè)施如有損壞，員工應(yīng)及時報告宿舍管理員，由行政部門安排專業(yè)人員進行維修。未經(jīng)許可，員工不得擅自維修水電設(shè)施。3.門窗管理員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個人財物。嚴禁在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金，如有特殊情況需存放，可與宿舍管理員協(xié)商，使用宿舍保險柜。發(fā)現(xiàn)門窗損壞或鎖具故障，應(yīng)及時報告宿舍管理員，行政部門應(yīng)及時安排維修。四、消防安全管理1.消防責(zé)任公司消防安全責(zé)任人對宿舍消防安全工作全面負責(zé)，制定消防安全制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展消防安全培訓(xùn)和演練。宿舍管理員為宿舍消防安全管理人，負責(zé)宿舍日常消防安全檢查、巡查，督促員工遵守消防安全規(guī)定，及時消除火災(zāi)隱患。員工應(yīng)積極參與消防安全工作，自覺遵守消防安全規(guī)定，愛護消防設(shè)施和設(shè)備，掌握基本的消防知識和技能。2.消防設(shè)施管理宿舍內(nèi)配備的滅火器、應(yīng)急照明燈具、煙感報警器等消防設(shè)施和設(shè)備應(yīng)保持完好有效，不得隨意挪用或損壞。宿舍管理員應(yīng)定期對消防設(shè)施和設(shè)備進行檢查、維護，確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施和設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時報告行政部門進行維修或更換。3.用火用電安全嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火（如焚燒紙張、雜物等），嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器。使用電暖器、電水壺等小型電器時，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并注意使用安全，離開宿舍時應(yīng)及時拔掉插頭。宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品，如酒精、汽油、鞭炮等。4.火災(zāi)應(yīng)急處置如發(fā)生火災(zāi)，員工應(yīng)立即撥打"119"報警電話，并迅速組織人員疏散。疏散時應(yīng)按照預(yù)定的疏散路線有序撤離，不得擁擠、推搡。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的安全出口和疏散通道位置，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。在火災(zāi)現(xiàn)場，應(yīng)聽從指揮，積極配合消防人員進行滅火和救援工作。火災(zāi)撲滅后，員工應(yīng)保護好火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助消防部門進行調(diào)查，查明火災(zāi)原因，分清責(zé)任。五、治安防范管理1.治安責(zé)任公司治安保衛(wèi)部門負責(zé)宿舍區(qū)域的治安防范工作，制定治安防范制度和應(yīng)急預(yù)案，加強治安巡邏和檢查。宿舍管理員應(yīng)協(xié)助治安保衛(wèi)部門做好宿舍治安管理工作，加強對宿舍人員的出入管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。員工應(yīng)增強自我防范意識，妥善保管個人財物，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況應(yīng)及時報告宿舍管理員或治安保衛(wèi)部門。2.出入管理員工應(yīng)憑工作證或宿舍鑰匙出入宿舍區(qū)域，自覺接受宿舍管理員的檢查和登記。非本公司員工未經(jīng)許可不得進入宿舍區(qū)域。外來人員進入宿舍區(qū)域，必須出示有效證件，并經(jīng)宿舍管理員同意后方可進入。外來人員離開時，宿舍管理員應(yīng)進行登記。3.防盜措施員工應(yīng)妥善保管個人財物，現(xiàn)金、貴重物品等應(yīng)隨身攜帶或存放在宿舍保險柜內(nèi)。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好抽屜、柜子等。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或盜竊行為，應(yīng)立即報告宿舍管理員或治安保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場。宿舍管理員應(yīng)加強對宿舍區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)門窗未關(guān)、物品被盜等情況應(yīng)及時報告，并協(xié)助調(diào)查處理。六、環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，自覺遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，定期打掃宿舍衛(wèi)生。宿舍實行輪流值日制度，值日人員負責(zé)當天宿舍公共區(qū)域的清掃、拖地、倒垃圾等工作。宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，對衛(wèi)生不達標的宿舍提出整改意見。2.衛(wèi)生標準宿舍地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。桌面、窗臺、柜子等表面清潔，無灰塵、無雜物。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。衛(wèi)生間無異味，洗漱用品擺放整齊，便池、馬桶清潔干凈。宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，不得亂堆亂放。3.垃圾處理員工應(yīng)將垃圾裝袋后放在指定地點，由宿舍管理員定期清理。嚴禁將垃圾隨意丟棄在宿舍內(nèi)或走廊、樓梯間等公共區(qū)域。垃圾分類投放，可回收物、有害垃圾和其他垃圾應(yīng)分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定，在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器、使用明火、存放易燃易爆物品等行為，視為消防安全違規(guī)行為。違反本制度規(guī)定，未經(jīng)許可私自調(diào)換宿舍、留宿訪客、在宿舍內(nèi)從事違法活動等行為，視為治安管理違規(guī)行為。違反本制度規(guī)定，不遵守宿舍衛(wèi)生管理制度，不按時打掃宿舍衛(wèi)生、亂扔垃圾等行為，視為環(huán)境衛(wèi)生違規(guī)行為。2.違規(guī)處理方式對于首次違反本制度的員工，宿舍管理員應(yīng)進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違反本制度或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。構(gòu)成違法犯罪的，將依法