勞動仲裁公司補(bǔ)合同5篇篇1編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方在[具體日期]與乙方簽訂了勞動合同，因某些原因，該合同未能及時補(bǔ)辦，現(xiàn)雙方協(xié)商，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同期限1.本補(bǔ)充協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止，與雙方之前簽訂的勞動合同期限一致。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為[崗位名稱]，工作職責(zé)包括[具體職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一日，每日工作不超過八小時，加班須按規(guī)定支付加班費(fèi)。2.法定節(jié)假日和帶薪年休假，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.甲方每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，月最低工資為[最低工資數(shù)額]元。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并支付相應(yīng)的勞動保護(hù)費(fèi)用。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，但不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴(yán)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，并享受相應(yīng)的福利待遇。3.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保順利完成工作任務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：甲方應(yīng)支付乙方違約金[違約金數(shù)額]元；乙方應(yīng)支付甲方違約金[違約金數(shù)額]元。2.雙方違約時，違約金應(yīng)在違約發(fā)生之日起五個工作日內(nèi)支付給對方。逾期未支付的，應(yīng)按每日萬分之五的比例支付滯納金。七、爭議解決1.甲乙雙方如因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有法律約束力。2.雙方對仲裁結(jié)果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉及爭議部分的條款。八、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2編號：XXXX甲方（公司）：XXXX乙方（員工）：XXXX鑒于甲方在勞動合同管理方面存在疏忽，未能及時與乙方簽訂書面勞動合同，現(xiàn)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議，以彌補(bǔ)這一過失：一、協(xié)議背景甲方與乙方在XXXX年XX月XX日建立勞動關(guān)系，但甲方因故未能在規(guī)定時間內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。為規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，甲方提出與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以彌補(bǔ)未簽訂書面勞動合同的錯誤。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意自XXXX年XX月XX日起，甲方與乙方建立書面勞動合同關(guān)系。合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作崗位為XXXX，具體職責(zé)包括但不限于XXXX。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。3.甲方將按照國家的法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，向乙方支付勞動報(bào)酬。具體薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資和加班工資等，其中基本工資為每月XXXX元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司整體業(yè)績確定，加班工資按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.甲方將按照國家的法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、發(fā)放勞動保護(hù)用品、提供帶薪年休假和節(jié)假日福利等。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人的利益。6.雙方同意，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得在甲方以外的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。如有違反，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。7.雙方同意，在勞動關(guān)系解除或終止時，乙方應(yīng)將所有公司財(cái)產(chǎn)歸還甲方，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，妥善處理未盡事宜。在勞動關(guān)系解除或終止時，乙方應(yīng)將所有公司財(cái)產(chǎn)歸還甲方，并保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。四、爭議解決1.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決結(jié)果。2.如一方不履行仲裁裁決結(jié)果，另一方可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由不履行仲裁裁決結(jié)果的一方承擔(dān)。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：XXXX（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于雙方因某種原因未能及時簽訂正式的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議目的1.雙方同意通過本補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議旨在解決因未簽訂正式勞動合同所產(chǎn)生的爭議和糾紛。二、確認(rèn)勞動關(guān)系雙方確認(rèn)自____年__月__日起存在事實(shí)勞動關(guān)系。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成分配的工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容及職責(zé)以甲方安排為準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)為____________________。四、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假按照國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、薪資及福利待遇1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.乙方享受的其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)先進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。八、其他補(bǔ)充條款雙方可在此添加其他補(bǔ)充條款，以完善本協(xié)議。例如：關(guān)于考勤制度、請假制度、績效考核等具體事項(xiàng)。補(bǔ)充條款如下：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本協(xié)議的組成部分。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。 甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇4協(xié)議編號：__________甲方：________公司（以下簡稱“公司”）地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：________________________仲裁機(jī)構(gòu)約定地點(diǎn)：_________勞動仲裁委員會仲裁法庭地點(diǎn)：______________仲裁委員會所在城市_____________街道__________室。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方之間的合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就公司補(bǔ)簽合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的及背景鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，因某種原因未能及時簽訂書面勞動合同，現(xiàn)雙方同意通過本協(xié)議的簽訂來補(bǔ)簽勞動合同。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議簽訂的時間及生效日期本協(xié)議簽訂時間為______年______月______日，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一經(jīng)生效，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方從事的工作內(nèi)容為：_________________________________________。工作地點(diǎn)為：_______________________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。乙方的工作職責(zé)和崗位要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方應(yīng)及時向乙方提供必要的工作支持和培訓(xùn)。雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確保工作質(zhì)量和安全。（二）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)配合完善相關(guān)工作交接手續(xù)等必要事項(xiàng)，以便順利履行工作職責(zé)。具體工作交接事宜雙方約定如下：（在此填寫具體交接事項(xiàng)）。甲乙雙方應(yīng)確保交接工作的順利進(jìn)行，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、勞動報(bào)酬及福利待遇篇5合同編號：[編號]甲方（勞動仲裁公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（補(bǔ)合同方）：[公司名稱或個人姓名]地址：[公司地址或個人住址]法定代表人（個人簽字）：[個人簽字]（如有法人則填寫）鑒于甲方與乙方就勞動爭議達(dá)成和解，現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商，就補(bǔ)充合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景雙方確認(rèn)，在履行原勞動合同過程中，因某些原因存在遺漏或不明確的事項(xiàng)，現(xiàn)雙方?jīng)Q定通過本補(bǔ)充合同進(jìn)行明確和補(bǔ)充。雙方共同承認(rèn)原勞動合同的繼續(xù)有效性，并愿意遵守原勞動合同及本補(bǔ)充合同的各項(xiàng)條款。二、補(bǔ)充合同條款1.合同期限：原勞動合同期限的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充合同的有效期限為[具體期限]。2.工作地點(diǎn)：明確或調(diào)整后的工作地點(diǎn)為[具體地址]。3.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。4.薪酬與福利：對乙方的薪酬、獎金、津貼、補(bǔ)貼及福利待遇進(jìn)行明確和調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)制度和政策執(zhí)行。5.工作時間與休息休假：明確或調(diào)整工作時間、加班政策、休假制度等相關(guān)事宜。6.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對在工作中獲知的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)：明確在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及利益分配方式。8.違約責(zé)任：雙方約定，如一方違反本補(bǔ)充合同或原勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決：雙方在履行本補(bǔ)充合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.其他補(bǔ)充事項(xiàng)：[其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容]。三、合同的生效與備案本補(bǔ)充合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，并報(bào)勞動行政部門備案。四、附則1.本補(bǔ)充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.