會計(jì)實(shí)操文庫1/8文書模板-企業(yè)安全培訓(xùn)費(fèi)用提取使用管理辦法一、總則目的：為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提升員工安全素質(zhì)，建立穩(wěn)定的安全培訓(xùn)資金投入保障機(jī)制，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。適用范圍：本辦法適用于[具體企業(yè)范圍，如在中華人民共和國境內(nèi)直接從事煤炭生產(chǎn)、非煤礦山開采、建設(shè)工程施工、危險(xiǎn)品生產(chǎn)與儲存、交通運(yùn)輸、煙花爆竹生產(chǎn)、冶金、機(jī)械制造、武器裝備研制生產(chǎn)與試驗(yàn)（含民用航空及核燃料）的企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織]。定義：本辦法所指安全培訓(xùn)費(fèi)用，是企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取并在成本中列支，專門用于開展員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)、提升員工安全技能、改善企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的專項(xiàng)資金。二、費(fèi)用提取提取標(biāo)準(zhǔn)：煤炭生產(chǎn)企業(yè)：依據(jù)開采的原煤產(chǎn)量按月提取。煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、高瓦斯礦井噸煤提取30元；其他井工礦噸煤提取15元；露天礦噸煤提取5元。礦井瓦斯等級劃分依照現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井瓦斯等級鑒定規(guī)范》執(zhí)行。非煤礦山開采企業(yè)：根據(jù)開采的原礦產(chǎn)量按月提取。石油每噸原油提取17元；天然氣、煤層氣（地面開采）每千立方米原氣提取5元；金屬礦山中，露天礦山每噸提取5元，地下礦山每噸提取10元；核工業(yè)礦山每噸提取25元；非金屬礦山中，露天礦山每噸提取2元，地下礦山每噸提取4元；小型露天采石場（年采剝總量50萬噸以下，且最大開采高度不超過50米，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡型露天采石場）每噸提取1元；尾礦庫按入庫尾礦量計(jì)算，三等及三等以上尾礦庫每噸提取1元，四等及五等尾礦庫每噸提取1.5元。已實(shí)施閉庫的尾礦庫，按照已堆存尾砂的有效庫容大小提取，庫容100萬立方米以下的，每年提取5萬元；超過100萬立方米的，每增加100萬立方米增加3萬元，但每年提取額最高不超過30萬元。原礦產(chǎn)量不含金屬、非金屬礦山尾礦庫和廢石場中用于綜合利用的尾砂和低品位礦石。地質(zhì)勘探單位安全培訓(xùn)費(fèi)用按地質(zhì)勘查項(xiàng)目或者工程總費(fèi)用的2%提取。建設(shè)工程施工企業(yè)：以建筑安裝工程造價(jià)為計(jì)提依據(jù)。礦山工程提取比例為2.5%；房屋建筑工程、水利水電工程、電力工程、鐵路工程、城市軌道交通工程提取比例為2.0%；市政公用工程、冶煉工程、機(jī)電安裝工程、化工石油工程、港口與航道工程、公路工程、通信工程提取比例為1.5%。建設(shè)工程施工企業(yè)提取的安全培訓(xùn)費(fèi)用列入工程造價(jià)，在競標(biāo)時(shí)不得刪減，列入標(biāo)外管理。國家對基本建設(shè)投資概算另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？偘鼏挝粦?yīng)將安全培訓(xùn)費(fèi)用按比例直接支付分包單位并監(jiān)督使用，分包單位不再重復(fù)提取。危險(xiǎn)品生產(chǎn)與儲存企業(yè)：以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式平均逐月提取。營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照4%提取；營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照2%提取；營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5%提??；營業(yè)收入超過10億元的部分，按照0.2%提取。交通運(yùn)輸企業(yè)：以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)。普通貨運(yùn)業(yè)務(wù)按照1%提??；客運(yùn)業(yè)務(wù)、管道運(yùn)輸、危險(xiǎn)品等特殊貨運(yùn)業(yè)務(wù)按照1.5%提取。冶金企業(yè)：以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式平均逐月提取。營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照3%提取；營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1.5%提?。粻I業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5%提取；營業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.2%提?。粻I業(yè)收入超過50億元至100億元的部分，按照0.1%提??；營業(yè)收入超過100億元的部分，按照0.05%提取。機(jī)械制造企業(yè)：以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式平均逐月提取。營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2.35%提?。粻I業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1.25%提??；營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.25%提?。粻I業(yè)收入超過10億元至50億元的部分，按照0.1%提?。粻I業(yè)收入超過50億元的部分，按照0.05%提取。煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)：以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式平均逐月提取。營業(yè)收入不超過200萬元的，按照3.5%提取；營業(yè)收入超過200萬元至500萬元的部分，按照3%提取；營業(yè)收入超過500萬元至1000萬元的部分，按照2.5%提??；營業(yè)收入超過1000萬元的部分，按照2%提取。武器裝備研制生產(chǎn)與試驗(yàn)企業(yè)：以上年度軍品實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式平均逐月提取。火炸藥及其制品研制、生產(chǎn)與試驗(yàn)企業(yè)（包括含能材料，炸藥、火藥、推進(jìn)劑，發(fā)動機(jī)，彈箭，引信、火工品等），營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照5%提??；營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照3%提?。粻I業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照1%提??；營業(yè)收入超過10億元的部分，按照0.5%提取。核裝備及核燃料研制、生產(chǎn)與試驗(yàn)企業(yè)，營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照3%提取；營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照2%提??；營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.5%提取；營業(yè)收入超過10億元的部分，按照0.2%提取。核工程按照3%提取（以工程造價(jià)為計(jì)提依據(jù)，在競標(biāo)時(shí)，列為標(biāo)外管理）。提取時(shí)間：企業(yè)應(yīng)于每月月末，依據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量、營業(yè)收入等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算并提取安全培訓(xùn)費(fèi)用，確保資金及時(shí)足額到位。三、費(fèi)用使用使用范圍：培訓(xùn)課程與師資費(fèi)用：用于聘請專業(yè)安全培訓(xùn)講師，包括內(nèi)部講師培訓(xùn)費(fèi)用、外部專家授課費(fèi)用；開發(fā)和購買安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，如線上課程平臺使用費(fèi)用、線下培訓(xùn)教材編寫與印刷費(fèi)用等。培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備購置維護(hù)：采購培訓(xùn)所需的安全模擬設(shè)備、演示儀器，如火災(zāi)逃生模擬裝置、電氣安全檢測設(shè)備等；對培訓(xùn)場地的安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行完善與維護(hù)，如加固防護(hù)欄桿、安裝通風(fēng)設(shè)備等。員工培訓(xùn)補(bǔ)貼與獎勵：為參加安全培訓(xùn)的員工提供交通、餐飲等補(bǔ)貼；對在安全培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、考試成績突出或在實(shí)際工作中運(yùn)用安全知識避免事故發(fā)生的員工給予獎勵。安全培訓(xùn)活動組織：組織安全培訓(xùn)講座、研討會、實(shí)地參觀等活動的費(fèi)用，包括場地租賃、活動宣傳、設(shè)備租賃等費(fèi)用；開展應(yīng)急救援演練的費(fèi)用，如演練物資采購、場地布置、參演人員補(bǔ)貼等。其他相關(guān)支出：安全生產(chǎn)宣傳資料制作與發(fā)放費(fèi)用，如安全海報(bào)、手冊等；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用培訓(xùn)費(fèi)用；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)、檢定校準(zhǔn)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用等。使用原則：安全培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍使用，不得挪作他用。企業(yè)應(yīng)優(yōu)先保障與員工生命安全緊密相關(guān)、對提升企業(yè)整體安全水平具有關(guān)鍵作用的培訓(xùn)項(xiàng)目支出。四、管理流程預(yù)算編制：每年年末，企業(yè)安全管理部門會同財(cái)務(wù)部門，結(jié)合企業(yè)下一年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃、員工數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等因素，編制年度安全培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。預(yù)算應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用明細(xì)、預(yù)計(jì)支出時(shí)間等，經(jīng)企業(yè)管理層審批后執(zhí)行。費(fèi)用申請與審批：在安全培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫安全培訓(xùn)費(fèi)用申請表，注明培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、內(nèi)容、參與人員、費(fèi)用預(yù)算明細(xì)等信息，提交至安全管理部門審核。安全管理部門審核通過后，報(bào)財(cái)務(wù)部門復(fù)核，最終由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批。審批通過后的費(fèi)用申請，作為費(fèi)用支出的依據(jù)。費(fèi)用報(bào)銷：培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理培訓(xùn)相關(guān)發(fā)票、憑證、培訓(xùn)記錄等資料，按照企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷資料應(yīng)真實(shí)、合法、完整，經(jīng)安全管理部門、財(cái)務(wù)部門審核無誤后，方可辦理報(bào)銷手續(xù)。對于不符合規(guī)定的報(bào)銷申請，財(cái)務(wù)部門應(yīng)予以退回并要求補(bǔ)充或更正資料。賬目管理：財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專門的安全培訓(xùn)費(fèi)用賬目，對費(fèi)用的提取、使用進(jìn)行明細(xì)核算，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。每月末，財(cái)務(wù)部門應(yīng)編制安全培訓(xùn)費(fèi)用收支報(bào)表，向企業(yè)管理層匯報(bào)費(fèi)用使用情況，報(bào)表內(nèi)容包括本月提取金額、各項(xiàng)支出金額、累計(jì)余額等。五、監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對安全培訓(xùn)費(fèi)用的提取、使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)內(nèi)容包括提取標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定、費(fèi)用使用范圍是否合規(guī)、審批流程是否完善、報(bào)銷憑證是否真實(shí)有效等。審計(jì)結(jié)束后，出具審計(jì)報(bào)告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。外部監(jiān)管：各級應(yīng)急管理部門、財(cái)政部門等相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，依法對企業(yè)安全培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。企業(yè)應(yīng)積極配合監(jiān)管部門的檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)賬目、資料。對未按規(guī)定提取、使用安全培訓(xùn)費(fèi)用的企業(yè)，監(jiān)管部門將依法依規(guī)進(jìn)行處罰，責(zé)令限期整改。公示制度：企業(yè)應(yīng)建立安全培訓(xùn)費(fèi)用公示制度，定期將費(fèi)用提