2024年福建事業(yè)單位考試應(yīng)變能力試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.具有良好的職業(yè)道德

B.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力

C.具有較高的業(yè)務(wù)水平

D.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識

E.具有良好的心理素質(zhì)

2.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于公共科目？

A.綜合應(yīng)用能力

B.職業(yè)能力傾向測驗

C.申論

D.專業(yè)科目

E.專業(yè)知識

3.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則？

A.全面性原則

B.重要性原則

C.制衡性原則

D.動態(tài)性原則

E.經(jīng)濟(jì)性原則

4.事業(yè)單位實行崗位管理的目的是什么？

A.提高工作效率

B.促進(jìn)人才合理流動

C.實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化

D.提高事業(yè)單位整體素質(zhì)

E.降低事業(yè)單位運營成本

5.以下哪些屬于事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容？

A.工作實績

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.工作作風(fēng)

E.工作紀(jì)律

6.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于職業(yè)能力傾向測驗的題型？

A.判斷推理

B.數(shù)量關(guān)系

C.言語理解與表達(dá)

D.資料分析

E.邏輯判斷

7.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容？

A.內(nèi)部控制組織架構(gòu)

B.內(nèi)部控制制度

C.內(nèi)部控制流程

D.內(nèi)部控制監(jiān)督

E.內(nèi)部控制評價

8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德規(guī)范？

A.愛崗敬業(yè)

B.公正廉潔

C.誠實守信

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

E.服務(wù)群眾

9.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)？

A.預(yù)防和發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷

B.提高內(nèi)部控制效率

C.保障內(nèi)部控制目標(biāo)的實現(xiàn)

D.促進(jìn)內(nèi)部控制持續(xù)改進(jìn)

E.降低內(nèi)部控制風(fēng)險

10.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于綜合應(yīng)用能力的題型？

A.案例分析

B.綜合寫作

C.資料分析

D.公文寫作

E.邏輯推理

11.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要求？

A.制度健全

B.流程規(guī)范

C.責(zé)任明確

D.監(jiān)督有力

E.效果顯著

12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與同事之間的關(guān)系？

A.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作

B.誠實守信，公平公正

C.互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步

D.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密

E.勤奮工作，積極進(jìn)取

13.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則？

A.全面性原則

B.重要性原則

C.制衡性原則

D.動態(tài)性原則

E.經(jīng)濟(jì)性原則

14.事業(yè)單位招聘考試中，下列哪些屬于申論的題型？

A.材料分析

B.綜合寫作

C.公文寫作

D.案例分析

E.邏輯推理

15.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的主要內(nèi)容？

A.內(nèi)部控制組織架構(gòu)

B.內(nèi)部控制制度

C.內(nèi)部控制流程

D.內(nèi)部控制監(jiān)督

E.內(nèi)部控制評價

16.以下哪些是事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容？

A.工作實績

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.工作作風(fēng)

E.工作紀(jì)律

17.以下哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)？

A.預(yù)防和發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷

B.提高內(nèi)部控制效率

C.保障內(nèi)部控制目標(biāo)的實現(xiàn)

D.促進(jìn)內(nèi)部控制持續(xù)改進(jìn)

E.降低內(nèi)部控制風(fēng)險

18.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范？

A.愛崗敬業(yè)

B.公正廉潔

C.誠實守信

D.團(tuán)結(jié)協(xié)作

E.服務(wù)群眾

19.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本要求？

A.制度健全

B.流程規(guī)范

C.責(zé)任明確

D.監(jiān)督有力

E.效果顯著

20.以下哪些是事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)如何處理與同事之間的關(guān)系？

A.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作

B.誠實守信，公平公正

C.互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步

D.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密

E.勤奮工作，積極進(jìn)取

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度是為了確保單位財務(wù)報告的真實、公允。

2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果與工資待遇無關(guān)。

3.事業(yè)單位招聘考試中，申論科目主要考察應(yīng)試者的寫作能力。

4.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行評估和改進(jìn)。

5.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。

6.事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要目的是為了提高工作效率和降低運營成本。

7.事業(yè)單位工作人員在處理與同事之間的關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)以團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重為原則。

8.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)涵蓋單位所有的業(yè)務(wù)活動。

9.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)是衡量其工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

10.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)確保單位資產(chǎn)的安全和完整。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的作用。

2.事業(yè)單位招聘考試中，綜合應(yīng)用能力測試主要包括哪些題型？

3.請簡述事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容。

4.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)如何保證其有效實施？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制，提高單位管理水平和風(fēng)險防范能力。

2.結(jié)合實際，探討如何通過優(yōu)化事業(yè)單位招聘考試制度，選拔出既符合崗位要求又具備良好職業(yè)道德的人才。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABC

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABC

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABC

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對

2.錯

3.錯

4.對

5.對

6.對

7.對

8.對

9.對

10.對

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的作用包括：確保單位財務(wù)報告的真實、公允；提高單位管理水平和風(fēng)險防范能力；促進(jìn)單位內(nèi)部資源的合理配置；保障單位資產(chǎn)的安全和完整；提高單位工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2.事業(yè)單位招聘考試中，綜合應(yīng)用能力測試主要包括案例分析、綜合寫作、公文寫作、邏輯推理等題型。

3.事業(yè)單位工作人員考核的主要內(nèi)容通常包括：工作實績、工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律。

4.事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的有效實施應(yīng)通過以下方式保證：建立健全內(nèi)部控制制度；明確內(nèi)部控制責(zé)任；加強(qiáng)內(nèi)部控制監(jiān)督；定期進(jìn)行內(nèi)部控制評估和改進(jìn)；加強(qiáng)內(nèi)部控制培訓(xùn)和宣傳。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在新時代背景下，加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制，提高單位管理水平和風(fēng)險防范能力的措施包括：深化內(nèi)部控制體制改革，完善內(nèi)部控制制度體系；加強(qiáng)內(nèi)部控制信息化建設(shè)，提高內(nèi)部控制效率；強(qiáng)化內(nèi)部控制監(jiān)督，確保內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行；加強(qiáng)內(nèi)部控制人才培養(yǎng)，提高內(nèi)部控制意識；結(jié)合單位實際，開展內(nèi)部控制風(fēng)險識別和評估，制定風(fēng)險應(yīng)對措施。

2.優(yōu)化事業(yè)單位招聘考試制度，選拔出既符合崗位要求