懷孕工作免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已懷孕，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方懷孕期間繼續(xù)在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方知曉自己懷孕的情況，并希望在孕期繼續(xù)在甲方工作。甲方考慮到乙方的工作能力及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，同意乙方在符合一定條件下繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方懷孕期間工作期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)避免因乙方懷孕可能產(chǎn)生的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但調(diào)整后的工作崗位應(yīng)符合乙方身體狀況且勞動(dòng)報(bào)酬不低于原崗位。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。根據(jù)乙方懷孕的實(shí)際情況，在工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等方面給予適當(dāng)照顧。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。乙方的工資待遇按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成]執(zhí)行，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付生育津貼等費(fèi)用，并保障乙方依法享受的其他產(chǎn)假待遇。甲方應(yīng)在乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，非因法定事由不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障其在工作過(guò)程中的安全與健康。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付工資及福利待遇，并依法享受孕期、產(chǎn)期、哺乳期的相關(guān)待遇。乙方有權(quán)根據(jù)自身身體狀況，在需要時(shí)合理安排工作時(shí)間和工作強(qiáng)度，如向甲方提出適當(dāng)減少工作時(shí)間、調(diào)整工作崗位等合理請(qǐng)求，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知自己懷孕的情況，并提供相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何信息。乙方應(yīng)定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，按照醫(yī)生的建議合理安排工作與休息。乙方應(yīng)在身體狀況允許的情況下，盡量完成工作任務(wù)，但如因身體原因確實(shí)無(wú)法正常工作的，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假并提供相關(guān)證明。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方的要求及時(shí)返回工作崗位繼續(xù)工作。如乙方因特殊原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假或繼續(xù)請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.根據(jù)乙方懷孕的實(shí)際情況，甲方同意乙方在孕期適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。乙方可與甲方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間安排，但每周工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]，且應(yīng)保證完成基本的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照調(diào)整后的工作時(shí)間按時(shí)上下班，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）休息休假1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、產(chǎn)前假、哺乳假等假期。產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)前假、哺乳假等假期的具體規(guī)定按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，如遇法定節(jié)假日、休息日等，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的休息休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)按時(shí)足額將工資發(fā)放至乙方工資賬戶。2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，工資待遇不低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，且甲方不得因乙方懷孕而降低其工資。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益及乙方工作表現(xiàn)，如有績(jī)效獎(jiǎng)金等其他薪酬形式，乙方在孕期內(nèi)仍可按照相關(guān)規(guī)定享受，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，依法享受其他福利待遇，如孕期檢查費(fèi)報(bào)銷、生育津貼、產(chǎn)假工資等，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。六、保密條款1.乙方承諾在甲方工作期間及離職后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方在乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)非因法定事由解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付賠償金。若乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)告知甲方懷孕情況或提供虛假證明材料，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且乙方應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結(jié)束。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度相沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于乙方的懷孕證明材料、工資明細(xì)、請(qǐng)假記錄等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________