建行錄用協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：中國建設(shè)銀行股份有限公司[具體分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用職位及工作內(nèi)容1.錄用職位：甲方錄用乙方擔(dān)任[具體職位名稱]，該職位屬于甲方[部門名稱]管轄。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行與該職位相關(guān)的工作職責(zé)，具體包括但不限于[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)客戶的金融產(chǎn)品介紹與銷售、處理銀行業(yè)務(wù)流程、進(jìn)行風(fēng)險評估與防控等]。乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，接受甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.薪資結(jié)構(gòu)：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣[x]元，甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及甲方薪酬政策的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等考核指標(biāo)進(jìn)行評定發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、乙方的工作貢獻(xiàn)等因素發(fā)放，具體發(fā)放金額和時間由甲方?jīng)Q定。2.薪資發(fā)放：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的稅費(fèi)。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并繳存住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利：乙方享有甲方提供的員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。甲方為乙方提供[具體福利，如補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪年假補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工食堂或餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利。乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出意見和建議，對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為進(jìn)行申訴。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍。包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、營銷策略、產(chǎn)品設(shè)計、客戶名單、交易數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財務(wù)報表等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，除非事先獲得甲方的書面同意或根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行披露。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的支持和配合。2.乙方不得擅自將其在工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)的其他目的。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]日通知甲方。若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報酬及福利待遇。同時，甲方應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，乙方應(yīng)按照給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，乙方應(yīng)按照違約行為給甲方造成損失金額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金的數(shù)額為乙方在違約期間所獲得的收入總額。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)按照尚未履行期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以剩余期限的月數(shù)向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照給對方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___________