餐飲店員工合同7篇篇1甲方（雇主）：XX餐飲店乙方（員工）：XXX一、合同背景本餐飲店員工合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保餐飲店的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和員工的基本權(quán)益。雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方的餐飲店從事XXX崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；-領(lǐng)導(dǎo)和管理餐廳員工，確保餐廳高效運(yùn)作；-與甲方溝通，反饋餐廳運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和改進(jìn)建議。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括：-按時(shí)上下班，不遲到早退；-保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生；-愛(ài)護(hù)餐廳財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源；-尊重顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。三、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體安排由甲方調(diào)整。2.乙方的基本工資為每月XX元，加上績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)確定。3.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的社會(huì)保障權(quán)益。四、違約責(zé)任1.甲方如有違反合同規(guī)定的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：-未按時(shí)支付乙方工資或福利；-違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)；-侵犯乙方合法權(quán)益等。2.乙方如有違反合同規(guī)定的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：-擅自離職或曠工；-泄露餐廳商業(yè)機(jī)密；-提供虛假信息或材料等。五、爭(zhēng)議解決1.雙方如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方可在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XX年。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。終止合同時(shí)，甲方需結(jié)清乙方工資和福利。3.合同終止后，乙方需按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，甲方需為乙方提供必要的證明文件。七、其他條款1.乙方在甲方工作期間所獲得的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，需保密并不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他職業(yè)活動(dòng)。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XX餐飲店日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：XXXX餐飲店乙方（員工）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方餐飲店從事[具體職位]工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐飲店所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息一日。3.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及甲方制定的薪酬制度確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工致殘或死亡時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予工傷待遇和撫恤金。4.乙方在合同期內(nèi)因公出差、上下班途中發(fā)生意外傷害時(shí)，甲方應(yīng)給予必要的幫助和處理。5.甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益的提高，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事特種作業(yè)的乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書。4.甲方應(yīng)教育和督促乙方遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)排除事故隱患。5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的生活設(shè)施和福利條件，保障乙方的身心健康。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；-乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；-甲方業(yè)務(wù)緊縮或撤銷該餐飲店的；-其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；-乙方的合法權(quán)益受到侵害的；-其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。5.甲乙雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。6.在合同期內(nèi)，如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解決。7.本合同解除后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.乙方在合同期內(nèi)因工傷、非因工傷或患病導(dǎo)致不能正常工作的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相關(guān)待遇或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.甲乙雙方在合同期滿后不再續(xù)簽的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起十五日內(nèi)支付給乙方。如遇特殊情況需延長(zhǎng)支付時(shí)間的，應(yīng)提前告知乙方并征得其同意。篇3甲方（雇主）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、合同背景甲方作為餐飲店的雇主，愿意聘請(qǐng)乙方作為餐廳的服務(wù)員。乙方也愿意在甲方的餐飲店工作，為餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方的主要工作職責(zé)是：在甲方的餐飲店內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于接待顧客、點(diǎn)單、送餐、收銀等。2.工作地點(diǎn)：甲方的餐飲店，地址：_________。三、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)餐廳的需要進(jìn)行安排，具體的工作班次和時(shí)長(zhǎng)由甲方負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)度。2.薪酬：乙方的月薪為人民幣_(tái)____元，根據(jù)餐廳的營(yíng)業(yè)情況和乙方的表現(xiàn)，甲方會(huì)酌情給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。四、福利待遇1.甲方將按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方的工作期間，將享受甲方提供的員工福利，包括但不限于員工餐、節(jié)日福利、生日蛋糕等。3.甲方會(huì)定期組織員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。五、違約責(zé)任1.如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資或未提供應(yīng)有的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。2.如果乙方在甲方的工作期間違反了甲方的規(guī)章制度或國(guó)家的法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。六、合同終止與解除1.合同終止：如果雙方協(xié)商同意，可以提前終止本合同。否則，任何一方不得擅自終止合同。2.合同解除：在以下情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或違反餐廳規(guī)章制度；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；以及其它符合法律規(guī)定的情形。同時(shí)，乙方也可以解除本合同，但應(yīng)提前告知甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決如果雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如果調(diào)解仍無(wú)法解決，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果仲裁結(jié)果仍無(wú)法讓雙方滿意，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________日期：_________乙方（員工）：_________日期：_________篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲店工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，雙方均可提前7天提出解除合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行彈性工作制，具體上下班時(shí)間根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況和季節(jié)變化而定。2.乙方享有法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期，具體請(qǐng)假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。具體工資構(gòu)成和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有績(jī)效工資待遇，具體績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)而定，于次月與基本工資一起發(fā)放。3.甲方承諾每月至少支付乙方工資一次，具體支付日期為每月的_____日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。2.甲方建立健全的職業(yè)危害防護(hù)制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。如有違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給外界。如有違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如有違反競(jìng)業(yè)限制的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如因甲方原因解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。如因乙方原因解除合同的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。具體賠償金額和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。如因前款情形解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需支付賠償金。篇5甲方（用人單位）：XXXX餐飲店乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的餐飲店從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。3.乙方的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方確保乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、級(jí)別及工作表現(xiàn)確定。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方在每月的[發(fā)薪日]足額支付乙方當(dāng)月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。3.甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。4.甲方在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位上設(shè)置警示標(biāo)志，并提供專門的防護(hù)設(shè)施。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同。4.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員的，可以解除本合同。但甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，并出具裁減人員方案，在充分聽(tīng)取工會(huì)或職工意見(jiàn)后，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。5.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。6.在合同期內(nèi)，因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.一方違反合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)所提供的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、健康證明等材料真實(shí)有效。2.乙方確認(rèn)已充分了解甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守執(zhí)行。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]篇6甲方（用人單位）：XXXX餐飲店乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的[工作地點(diǎn)]從事[工作崗位]工作。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，可對(duì)乙方的作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，實(shí)行[工資制度]制。2.甲方根據(jù)乙方的崗位調(diào)整及工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月[發(fā)薪日期]日為發(fā)薪日，足額支付乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并由甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)福利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，提高職業(yè)病防治意識(shí)，采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止工傷事故的發(fā)生。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；-因甲方業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行裁員的；-其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-乙方的直接領(lǐng)導(dǎo)人員有欺壓、體罰、虐待或者非法限制人身自由的；-其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。5.雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，忠于職守，勤奮工作。2.乙方在工作時(shí)間和崗位內(nèi)因公受傷的，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。5.乙方確認(rèn)，在簽訂本合同前已充分了解甲方的規(guī)章制度并自愿遵守。6.乙方確認(rèn)，甲方已向其明確告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)，并已閱讀理解且自愿遵守本合同條款。7.本合同條款與法律法規(guī)相悖的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。篇7甲方（餐飲店）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年__