鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同6篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]籍貫：[籍貫]家庭住址：[家庭住址]#鑒于：甲方為生產(chǎn)需要，擬錄用乙方為勞動(dòng)合同制職工，乙方同意接受甲方的錄用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。#第一條合同期限1.合同期限自簽訂合同之日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX天。2.試用期滿，經(jīng)考核合格，甲方正式錄用乙方為勞動(dòng)合同制職工。#第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方工作安排，并盡力完成崗位任務(wù)。2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。#第三條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。試用期滿后，根據(jù)崗位不同及乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方正式工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方為乙方提供必要的生活福利和勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方因工傷或職業(yè)病等原因造成停工醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。5.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。6.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇。8.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。9.甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記手續(xù)。11.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理就業(yè)登記手續(xù)。13.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。14.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)裁員備案手續(xù)。15.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)薪酬調(diào)查備案手續(xù)。16.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)備案手續(xù)。17.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)工時(shí)制度備案手續(xù)。18.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)加班加點(diǎn)備案手續(xù)。19.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)帶薪年休假備案手續(xù)。20.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)女職工特殊保護(hù)政策備案手續(xù)。21.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)殘疾人就業(yè)保障政策備案手續(xù)。22.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)工資集體協(xié)商政策備案手續(xù)。23.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)備案手續(xù)。24.甲方應(yīng)按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)備案手續(xù)。篇2#甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：XX鄉(xiāng)XX企業(yè)地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：張三（鄉(xiāng)黨委書記）#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：李四性別：男年齡：35歲學(xué)歷：大專專業(yè)：機(jī)械制造籍貫：XX省XX市XX區(qū)通訊地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)#勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方從事的工作崗位為機(jī)械操作員。乙方應(yīng)按規(guī)定完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的管理。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)在甲方的生產(chǎn)車間。甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。#工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。乙方享有每周至少一天的休息日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。第五條：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息。如春節(jié)、清明、端午、中秋、國(guó)慶等。具體安排由甲方另行通知。#勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方按乙方的崗位和職務(wù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的工資組成為：基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資。具體數(shù)額和比例由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定。第七條：甲方每月向乙方支付工資一次，具體日期為每月的最后一個(gè)工作日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。#社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕券等。具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定。#保密和競(jìng)業(yè)限制第十條：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。#違約責(zé)任第十一條：甲、乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式和數(shù)額由雙方協(xié)商確定。因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。#其他約定事項(xiàng)第十二條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效。本合同涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方（簽字或蓋章）：張三（鄉(xiāng)黨委書記）日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：李四日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動(dòng)者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]#鑒于：甲方為發(fā)展生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)研究同意吸收乙方為本單位勞動(dòng)合同制職工，乙方自愿到甲方工作，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。#第一條合同期限1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。其中試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事[具體工作崗位]工作。在試用期內(nèi)，乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。4.工作時(shí)間和休息休假：甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，安排乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息時(shí)間以及休假等。乙方應(yīng)服從甲方的安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)以及單位內(nèi)部的規(guī)章制度，按照乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小等，給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體數(shù)額和支付方式由甲方?jīng)Q定。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。8.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同期限內(nèi)以及合同終止后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露或利用這些保密信息。9.違約責(zé)任：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。10.其他約定事項(xiàng)：雙方可約定其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事項(xiàng)，如試用期考核、崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)調(diào)整等。具體約定應(yīng)符合國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。11.合同生效及變更：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議部分的條款。篇4第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條本合同為甲乙雙方正式確立勞動(dòng)關(guān)系之合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章勞動(dòng)合同期限第三條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作。第五條乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地。第四章工作時(shí)間和休息休假第六條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過八小時(shí)，因工作性質(zhì)不能安排休息的，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，可實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為元。甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。第八條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要及乙方的能力安排乙方加班加點(diǎn)，并依法支付加班加點(diǎn)工資。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第十條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高乙方的安全生產(chǎn)能力。第七章規(guī)章制度及紀(jì)律獎(jiǎng)懲第十一條甲方應(yīng)依法制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知乙方。乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度，并接受甲方的考核和獎(jiǎng)懲。第十二條乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度的約定給予相應(yīng)的處罰。第八章勞動(dòng)合同變更、解除和終止第十三條甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十四條乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十五條本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。第九章爭(zhēng)議解決及法律責(zé)任第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十七條甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章附則第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________日期：_________篇5第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，簽訂本合同。第二條本合同是雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，具有法律效應(yīng)，雙方必須嚴(yán)格遵守。第二章勞動(dòng)合同期限第三條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容和崗位第四條乙方應(yīng)在甲方從事的工種為______。乙方的工作地點(diǎn)為______。第五條甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但必須經(jīng)過乙方的同意。第四章勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇第六條甲方的工資發(fā)放形式為______。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括______。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。第五章勞動(dòng)合同變更、解除和終止第八條甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；3.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第六章違約責(zé)任和賠償?shù)谑粭l甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。第七章爭(zhēng)議解決第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章其他約定事項(xiàng)第十三條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十四條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：______日期：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：______日期：____年____月____日篇6甲方（用人單位）：XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為X個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)到規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見崗位說明書。2.甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但必須符合國(guó)家有關(guān)工時(shí)、休息和休假的規(guī)定。3.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，但必須符合國(guó)家有關(guān)加班加點(diǎn)的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照本合同約定，以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見崗位說明書。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位調(diào)整、工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。具體調(diào)整時(shí)間、幅度及方式等，由甲方根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)決定。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如因工傷事故給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見《工傷保險(xiǎn)條例》。4.乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工傷賠償和死亡賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見《工傷保險(xiǎn)條例》。5.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及醫(yī)療期滿后的待遇，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施細(xì)則。6.乙方在合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷需要停止工作治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方病假待遇。具體病假待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見