酒店勞動協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家依法經(jīng)營的酒店，乙方為具備相應勞動能力的自然人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[崗位工作內(nèi)容詳細描述]。2.工作地點：乙方工作地點為甲方酒店所在地，即[酒店具體地址]。3.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應確保乙方每周至少休息一天，并按照法律法規(guī)支付加班費用。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。4.勞動報酬：乙方正常工作時間的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方工資的構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等具體構(gòu)成部分及比例]。甲方根據(jù)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前[具體通知期限]書面通知乙方。5.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費工作餐、住宿、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等]。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利：根據(jù)酒店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務：按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。愛護甲方的財產(chǎn)和設施，如有損壞，應照價賠償。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。如甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動關(guān)系，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。如甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，應補繳相關(guān)費用，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任：如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金。如乙方違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_______________