人社部員工勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資分配制度，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）乙方因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的。

2.甲方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，第三方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方有權(quán)與乙方及第三方協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資分配制度，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位福利制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、檔案管理等。

2.第三方應(yīng)保證乙方具備履行合同所需的職業(yè)技能和條件。

3.第三方對(duì)乙方的人事關(guān)系負(fù)責(zé)，包括但不限于合同的簽訂、解除、續(xù)簽等。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、培訓(xùn)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)配合甲方的管理和監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告工作情況。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）擅自離職的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方及第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

十一、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同自動(dòng)終止。

2.甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)立即解除合同。

十二、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲方提供人力資源服務(wù)，降低招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)；

2.優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率；

3.保證乙方具備履行合同所需的職業(yè)技能和條件。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方的合法權(quán)益，保障甲方利益；

2.優(yōu)化工作流程，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

3.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（服務(wù)需求方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務(wù)提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的專業(yè)服務(wù)，第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供人員派遣服務(wù)，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，提供以下專業(yè)服務(wù)：____________________。

2.乙方將派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工至甲方處工作。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1.乙方派遣員工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方派遣員工的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式為：____________________。

五、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；

（3）乙方派遣員工的人身安全、健康和合法權(quán)益由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合資質(zhì)和技能的員工；

（2）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

六、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定使用乙方派遣的員工；

（2）對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定員工的續(xù)簽、晉升或調(diào)整；

（3）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）保障乙方派遣員工的合法權(quán)益。

七、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供符合要求的派遣員工。

2.第三方應(yīng)確保派遣員工的人身安全、健康和合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)協(xié)助解決乙方與甲方之間的爭(zhēng)議。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；

（2）違反乙方派遣員工合法權(quán)益的；

（3）擅自終止合同，導(dǎo)致乙方損失較大的。

2.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供符合資質(zhì)和技能的員工的；

（2）未對(duì)派遣員工進(jìn)行必要培訓(xùn)和指導(dǎo)的；

（3）違反合同約定，損害甲方利益的。

九、爭(zhēng)議解決

1.乙方與甲方及第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同自動(dòng)終止。

2.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、附件

1.乙方派遣員工的相關(guān)資質(zhì)和技能證明；

2.乙方派