2025派遣廚師勞動合同通用模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（被派遣勞動者）：證件XX：家庭住址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要為相關(guān)單位提供廚師派遣服務(wù)，乙方愿意接受甲方的勞務(wù)派遣并從事廚師工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條派遣崗位與工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，接受派遣至單位（以下簡稱“用工單位”）從事廚師工作。乙方的具體工作內(nèi)容、職責和要求詳見附件《崗位說明書》，該附件為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)甲方的薪酬制度進行調(diào)整。除基本工資外，乙方還有權(quán)獲得績效獎金、加班費及其他相關(guān)福利待遇。具體標準和支付方式詳見附件《薪酬與福利方案》。第四條社會保險與福利甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的基本社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等），并依法代扣代繳個人應(yīng)承擔的部分。乙方享有用工單位提供的與廚師崗位相關(guān)的福利待遇，具體包括：。第五條勞動條件與保護甲方和用工單位應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并采取必要的勞動保護措施。乙方在工作中若發(fā)生工傷事故，由用工單位負責處理，并由甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。具體權(quán)利義務(wù)以《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)為準。第六條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守用工單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及勞動安全衛(wèi)生標準。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露用工單位的商業(yè)秘密或甲方的相關(guān)信息。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方和/或用工單位有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止在合同期內(nèi)，若需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。任何一方不得擅自解除合同。如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并支付相關(guān)經(jīng)濟補償。第八條培訓(xùn)與服務(wù)期在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔。若乙方接受專項培訓(xùn)并約定服務(wù)期的，則應(yīng)遵守服務(wù)期條款。若乙方提前離職或違反其他約定，需賠償相關(guān)培訓(xùn)費用。第九條保密與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得向第三方披露用工單位的商業(yè)秘密或甲方的相關(guān)信息。乙方在合同期內(nèi)不得從事與派遣崗位相同或類似的業(yè)務(wù)，具體范圍詳見附件《競業(yè)限制協(xié)議》。第十條不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。若不可抗力持續(xù)超過日，任何一方有權(quán)解除本合同而不承擔違約責任。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（被派遣勞動者）：簽字：