夸大學(xué)管理制度?總則目的為了規(guī)范夸大學(xué)的各項(xiàng)管理活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校的正常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于夸大學(xué)全體教職員工、學(xué)生以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)?；驹瓌t1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育政策，依法辦學(xué)。2.以人為本原則：尊重師生員工的合法權(quán)益，關(guān)注他們的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的校園環(huán)境。3.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校工作的核心，不斷優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，提高管理效率和效益。5.民主參與原則：鼓勵(lì)師生員工積極參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮他們的主體作用。學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)生管理等工作的決策和指導(dǎo)。代表學(xué)校對(duì)外開(kāi)展交流與合作，協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)各界的關(guān)系。2.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，分管學(xué)校的教學(xué)、科研、學(xué)生管理、后勤保障等具體工作。負(fù)責(zé)制定分管工作的計(jì)劃和措施，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)分管部門之間的工作關(guān)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和管理，為學(xué)校發(fā)展提供建議和支持。職能部門1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理。組織課程建設(shè)、教材編寫與選用、教學(xué)改革等工作。管理教師教學(xué)工作，包括教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)等。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理、成績(jī)管理等工作。2.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常行為管理和心理健康教育。組織開(kāi)展學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定等工作。指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。處理學(xué)生違紀(jì)事件，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和生活秩序。3.招生就業(yè)處制定學(xué)校招生計(jì)劃，組織招生宣傳和錄取工作。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，拓展就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)率。開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)人才需求狀況，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置和教學(xué)改革提供依據(jù)。4.科研處負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲泄ぷ鞯囊?guī)劃與管理，制定科研政策和激勵(lì)措施。組織科研項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和管理，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，營(yíng)造良好的科研氛圍。管理學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。5.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括校園建設(shè)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)等。管理學(xué)校食堂、宿舍、醫(yī)務(wù)室等生活服務(wù)設(shè)施，為師生提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。做好校園安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔美觀的校園環(huán)境。教學(xué)單位各教學(xué)院（系）是學(xué)校教學(xué)和人才培養(yǎng)的具體實(shí)施單位，負(fù)責(zé)本單位的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等工作。教學(xué)院（系）設(shè)院長(zhǎng)（主任）、副院長(zhǎng)（副主任）和教學(xué)秘書(shū)等崗位，具體職責(zé)如下：1.院長(zhǎng)（主任）全面負(fù)責(zé)本教學(xué)院（系）的行政管理和教學(xué)工作。制定本單位的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本單位師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等工作。組織開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。協(xié)調(diào)本單位與其他部門之間的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.副院長(zhǎng)（副主任）協(xié)助院長(zhǎng)（主任）開(kāi)展工作，分管本單位的教學(xué)、科研、學(xué)生管理等具體工作。負(fù)責(zé)制定分管工作的計(jì)劃和措施，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。指導(dǎo)教師教學(xué)工作，參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)。組織開(kāi)展科研活動(dòng)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育和日常管理工作。3.教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)本單位教學(xué)日常管理工作，包括教學(xué)任務(wù)安排、課程表編排、教學(xué)資料整理等。協(xié)助教師做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，確保教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)本單位學(xué)生成績(jī)管理、學(xué)籍異動(dòng)管理等工作。收集和反饋師生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。教師管理教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和各教學(xué)單位師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘過(guò)程遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀人才。3.對(duì)于高層次人才和急需專業(yè)人才，可采取特殊的引進(jìn)政策，如提供優(yōu)厚的待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、出國(guó)（境）培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)教師開(kāi)展自主學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究，支持教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)修訪學(xué)等活動(dòng)。3.設(shè)立教師發(fā)展基金，用于資助教師參加培訓(xùn)、開(kāi)展教學(xué)研究和科研項(xiàng)目等。4.建立教師教學(xué)發(fā)展中心，為教師提供教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)資源共享等服務(wù)，促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。教師考核與評(píng)價(jià)1.制定教師考核評(píng)價(jià)辦法，從師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。2.考核分為年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為教師職稱晉升、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。3.建立教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系，通過(guò)學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)教等方式，及時(shí)了解教師教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促教師改進(jìn)。教師激勵(lì)與約束1.設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.在職稱晉升、崗位聘任、薪酬待遇等方面向優(yōu)秀教師傾斜，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3.對(duì)于違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度的教師，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)、解除聘用合同等。學(xué)生管理學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.按照國(guó)家招生政策和學(xué)校錄取規(guī)定，組織新生入學(xué)。2.新生入學(xué)后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入學(xué)手續(xù)，包括繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，提交相關(guān)證明材料等。3.學(xué)校對(duì)新生資格進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)不符合入學(xué)條件或弄虛作假者，取消其入學(xué)資格。學(xué)生學(xué)籍管理1.建立學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。2.按照學(xué)籍管理規(guī)定，辦理學(xué)生的學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)，包括轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)程的管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)分制管理辦法，確保學(xué)生按時(shí)完成學(xué)業(yè)。學(xué)生日常行為管理1.制定學(xué)生行為規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂紀(jì)律、宿舍管理、校園活動(dòng)等方面的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和生活秩序。3.建立學(xué)生違紀(jì)處理機(jī)制，對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。學(xué)生思想政治教育1.堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作。2.構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)協(xié)同育人機(jī)制，通過(guò)課堂教學(xué)、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、心理咨詢等多種途徑，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.加強(qiáng)學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生黨員和團(tuán)員的先鋒模范作用。學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先與獎(jiǎng)助學(xué)金管理1.制定學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法，開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體等評(píng)選表彰活動(dòng)。2.建立健全獎(jiǎng)助學(xué)金管理制度，做好國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)捐贈(zèng)獎(jiǎng)助學(xué)金等的評(píng)審和發(fā)放工作。3.加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)助學(xué)金獲得者的教育和管理，激勵(lì)他們勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。2.舉辦招聘會(huì)、就業(yè)講座、求職技巧培訓(xùn)等活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會(huì)。3.加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與合作，拓展就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃管理1.根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)要求，制定各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性和實(shí)用性，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)分要求等內(nèi)容。3.定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科專業(yè)發(fā)展的需要。課程建設(shè)與管理1.加強(qiáng)課程建設(shè)，制定課程建設(shè)規(guī)劃，明確課程建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)。2.組織開(kāi)展精品課程、優(yōu)質(zhì)課程、在線開(kāi)放課程等建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)課程教學(xué)改革和教學(xué)資源共享。3.加強(qiáng)課程教學(xué)過(guò)程管理，規(guī)范課程教學(xué)大綱、教案、課件、考核方式等教學(xué)文件的制定和執(zhí)行。教材建設(shè)與管理1.制定教材建設(shè)規(guī)劃，鼓勵(lì)教師編寫高水平教材。2.建立教材選用制度，優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材、獲獎(jiǎng)教材和優(yōu)秀教材。3.加強(qiáng)對(duì)教材編寫、選用、審核等環(huán)節(jié)的管理，確保教材質(zhì)量。實(shí)踐教學(xué)管理1.重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系。2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.規(guī)范實(shí)踐教學(xué)過(guò)程管理，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)和考核，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系，對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行全面監(jiān)控和評(píng)價(jià)。2.通過(guò)教學(xué)檢查、聽(tīng)課評(píng)課、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)教等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題并督促整改。3.定期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析與評(píng)估，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作?？荚嚬芾?.嚴(yán)格考試制度，規(guī)范考試組織與管理流程。2.加強(qiáng)對(duì)考試命題、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)?cè)u(píng)定等環(huán)節(jié)的管理，確?？荚嚬焦?。3.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)考試違紀(jì)作弊行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。科研管理科研項(xiàng)目管理1.制定科研項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等流程。2.鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，學(xué)校提供必要的指導(dǎo)和支持。3.加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管理，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。科研成果管理1.建立科研成果登記、審核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)教師的科研成果進(jìn)行規(guī)范管理。2.鼓勵(lì)教師開(kāi)展高水平科研成果的培育和申報(bào)，對(duì)取得重要科研成果的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)科研成果與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。學(xué)術(shù)交流與合作1.積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座等。2.加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)的合作與交流，建立合作關(guān)系，開(kāi)展聯(lián)合科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等活動(dòng)。3.邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者來(lái)校講學(xué)、指導(dǎo)科研工作，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和影響力。科研經(jīng)費(fèi)管理1.制定科研經(jīng)費(fèi)管理辦法，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、使用、報(bào)銷等流程。2.加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.建立科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)制度，對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。后勤管理校園建設(shè)與規(guī)劃1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理布局校園空間。2.組織實(shí)施校園建設(shè)項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。3.加強(qiáng)校園環(huán)境管理，營(yíng)造優(yōu)美、舒適、安全的校園環(huán)境。設(shè)施設(shè)備管理1.建立設(shè)施設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備、生活設(shè)施等的管理。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.做好設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、報(bào)廢等工作，提高設(shè)施設(shè)備的使用效益。物資采購(gòu)與管理1.制定物資采購(gòu)管理辦法，規(guī)范物資采購(gòu)流程。2.加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)的計(jì)劃管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)合同管理等，確保物資采購(gòu)質(zhì)量和效率。3.做好物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放等工作，嚴(yán)格控制物資庫(kù)存。食堂與宿舍管理1.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的管理，確保食品安全、衛(wèi)生，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。2.建立健全食堂管理制度，加強(qiáng)成本核算，合理制定飯菜價(jià)格。3.做好學(xué)生宿舍的管理工作，為學(xué)生提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。4.加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，營(yíng)造良好的宿舍氛圍。校園安全管理1.建立健全校園安全管理制度，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作。2.加強(qiáng)對(duì)校園治安、消防、交通等方面的管理，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。3.開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高師生員工的安全意識(shí)和自我防范能力。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.明確財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)和財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，確保財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行。3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依法組織收入，合理安排支出。預(yù)算管理1.編制學(xué)校年度預(yù)算，明確預(yù)算編制原則、方法和程序。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。3.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。收入管理1.規(guī)范學(xué)校各類收入的管理，確保收入來(lái)源合法合規(guī)。2.加強(qiáng)學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等非稅收入的征收管理，及時(shí)足額上繳財(cái)政專戶。3.積極拓展辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道，爭(zhēng)取社會(huì)捐贈(zèng)、財(cái)政撥款等支持。支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)支出規(guī)定，加強(qiáng)支出審批管理。2.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益，確保重點(diǎn)支出需求。3.加強(qiáng)對(duì)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)等支出的管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)管理1.建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清