安飲水管理制度?總則目的為加強公司安飲水管理，確保員工飲用安全、健康的飲用水，保障員工身體健康，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工在辦公區(qū)域及相關(guān)活動場所的安飲水管理?；驹瓌t1.安全第一原則：確保飲用水的水質(zhì)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，保障員工飲水安全。2.優(yōu)質(zhì)供應(yīng)原則：提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、便捷的飲用水服務(wù)。3.節(jié)約資源原則：倡導(dǎo)節(jié)約用水，合理利用水資源。安飲水設(shè)施管理設(shè)施配置1.根據(jù)公司辦公區(qū)域分布及員工數(shù)量，合理配置安飲水設(shè)備，包括飲水機、凈水器等。2.安飲水設(shè)備應(yīng)選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。設(shè)施安裝與維護1.由專業(yè)人員負(fù)責(zé)安飲水設(shè)備的安裝，確保設(shè)備安裝位置合理、穩(wěn)固，便于使用和維護。2.定期對安飲水設(shè)備進行維護保養(yǎng)，包括清潔、消毒、濾芯更換等，確保設(shè)備正常運行，水質(zhì)達標(biāo)。3.建立安飲水設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備維護情況、維修時間、更換部件等信息。設(shè)施更新與改造1.隨著公司發(fā)展和員工需求變化，適時對安飲水設(shè)施進行更新和改造，提高飲用水供應(yīng)質(zhì)量和效率。2.在進行設(shè)施更新與改造時，應(yīng)充分考慮員工意見和建議，確保新設(shè)施滿足員工實際需求。飲用水源管理水源選擇1.優(yōu)先選擇優(yōu)質(zhì)的市政供水作為飲用水源，確保水源水質(zhì)穩(wěn)定、可靠。2.如使用其他水源，應(yīng)進行嚴(yán)格的水質(zhì)檢測和評估，確保符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。水源保護1.加強對飲用水源的保護，防止水源受到污染。在水源周圍設(shè)置明顯的保護標(biāo)識，禁止在水源附近進行可能污染水源的活動。2.定期對飲用水源進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理水源污染隱患。水質(zhì)檢測與監(jiān)測水質(zhì)檢測1.定期委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)對公司安飲水水質(zhì)進行檢測，檢測項目應(yīng)包括但不限于微生物指標(biāo)、化學(xué)指標(biāo)、毒理指標(biāo)等。2.水質(zhì)檢測頻率應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，一般每季度至少進行一次全項檢測。水質(zhì)監(jiān)測1.公司應(yīng)配備必要的水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備，如水質(zhì)快速檢測試劑盒等，對日常飲用水水質(zhì)進行監(jiān)測。2.安飲水管理人員應(yīng)每日對水質(zhì)進行感官性狀檢查，如色澤、氣味、渾濁度等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。檢測與監(jiān)測記錄1.建立水質(zhì)檢測與監(jiān)測記錄檔案，詳細記錄每次檢測與監(jiān)測的時間、地點、項目、結(jié)果等信息。2.水質(zhì)檢測報告和監(jiān)測記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。安飲水供應(yīng)管理供應(yīng)時間1.明確安飲水的供應(yīng)時間，確保員工在工作時間內(nèi)能夠隨時獲取飲用水。2.根據(jù)公司實際情況，合理安排供應(yīng)時間，如上午[具體時間區(qū)間1]、下午[具體時間區(qū)間2]等。供應(yīng)方式1.采用集中供應(yīng)方式，通過安飲水設(shè)備將凈化后的飲用水供應(yīng)到各辦公區(qū)域的飲水機或直接提供瓶裝水。2.鼓勵員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用，節(jié)約資源，保護環(huán)境。供應(yīng)保障1.建立安飲水供應(yīng)應(yīng)急保障機制，確保在設(shè)備故障、水源異常等情況下能夠及時恢復(fù)正常供應(yīng)。2.儲備一定數(shù)量的瓶裝水作為應(yīng)急備用，以應(yīng)對突發(fā)情況。員工飲水管理員工教育1.開展員工安飲水安全宣傳教育活動，提高員工對飲用水安全的認(rèn)識和自我保護意識。2.向員工宣傳正確的飲水方式、節(jié)約用水知識等，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的飲水習(xí)慣。員工監(jiān)督1.鼓勵員工對安飲水質(zhì)量和供應(yīng)情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常、設(shè)備故障等問題及時向相關(guān)部門報告。2.設(shè)立意見反饋渠道，如意見箱、電子郵箱等，方便員工提出建議和意見，公司應(yīng)及時處理并給予反饋。衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生1.保持安飲水設(shè)備周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，防止滋生細菌和污垢。2.飲水機的接水處應(yīng)保持干凈，避免水漬殘留。人員衛(wèi)生1.安飲水管理人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，定期進行健康檢查，持健康證上崗。2.在進行安飲水設(shè)備維護、水質(zhì)檢測等操作時，應(yīng)穿戴清潔的工作服、口罩、手套等防護用品?？己伺c獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定安飲水管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對安飲水設(shè)施維護、水質(zhì)檢測、供應(yīng)保障等方面進行量化考核。2.考核指標(biāo)應(yīng)包括設(shè)備完好率、水質(zhì)達標(biāo)率、供應(yīng)及時率、員工滿意度等?？己朔绞?.定期對安飲水管理工作進行考核，考核方式可采用自查、部門互評、員工滿意度調(diào)查等相結(jié)合的方式。2.考核周期為每季度一次，考核結(jié)果應(yīng)及時公布。獎勵措施1.對在安飲水管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對提出合理化建議并被采納，有效改善安飲水管理工作的員工給予獎勵。懲罰措施1.對安飲水管理工作不力，導(dǎo)致出現(xiàn)水質(zhì)問題、設(shè)備故障等影響員工正常飲水的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰等。2.因工作失誤造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。