企業(yè)員工聘用合同(試用期)5篇_第1頁
企業(yè)員工聘用合同(試用期)5篇_第2頁
企業(yè)員工聘用合同(試用期)5篇_第3頁
企業(yè)員工聘用合同(試用期)5篇_第4頁
企業(yè)員工聘用合同(試用期)5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)員工聘用合同(試用期)5篇篇1甲方(用人單位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(受聘人):XXXXXX性別:XXXXXX出生日期:XXXXXX身份證號碼:XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。本合同僅適用于試用期員工,有效期為三個月,自簽訂之日起生效。一、勞動合同期限本合同期限為三個月,自簽訂之日起計算。試用期滿,若雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事工作,具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地,如有需要,甲方可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作五天,每天八小時的工作制度。具體工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。若因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,為乙方設(shè)定試用期工資為XXXX元/月。試用期滿后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的工資,工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在試用期內(nèi)不享受公司福利和獎金待遇。試用期滿后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定,甲方可以考慮為乙方提供福利和獎金。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。社會保險費個人部分由乙方自行承擔(dān),甲方在發(fā)放工資時代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇,如工作餐、交通補貼等。具體福利待遇詳見公司福利制度。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具,并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和措施,確保乙方的生命安全和身體健康。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免發(fā)生職業(yè)病和工傷事故。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,按時出勤,完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備,保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得擅自泄露或利用。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.在試用期內(nèi),甲乙雙方均可以單方解除勞動合同。甲方解除勞動合同的,應(yīng)提前三天通知乙方;乙方解除勞動合同的,應(yīng)提前三天向甲方提交書面申請。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。九、其他事項1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項,經(jīng)協(xié)商一致后可以在本合同中補充約定。補充約定應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,且雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.本合同未盡事宜,按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效,試用期滿后繼續(xù)履行勞動合同的,應(yīng)重新簽訂書面勞動合同。篇2甲方(用人單位):_________乙方(員工):_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本試用勞動合同。一、合同期限1.試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在試用期內(nèi)從事的工作為_________。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作_________小時,每周工作_________小時。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為_________元/月。2.甲方按月向乙方支付勞動報酬,于每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方在試用期內(nèi)享受社會保險待遇,具體包括養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇等。3.甲方為乙方提供福利待遇,包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得泄露給第三方。2.乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):_________(簽字或蓋章)乙方(員工):_________(簽字或蓋章)日期:_________年_________月_________日篇3甲方(用人單位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(受聘人):XXXXXX性別:XXXXXX出生日期:XXXXXX身份證號碼:XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。本合同僅適用于試用期員工,有效期為三個月,自簽訂之日起生效。一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意在甲方的安排下從事XXXX工作,具體職責(zé)包括但不限于:XXXX。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。二、工作時間和地點1.甲方的工作時間為每周XX天,每天XX小時。具體工作時間和地點根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。2.乙方同意遵守甲方的工作時間安排,如有特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前向甲方申請。三、薪酬和福利1.乙方的薪酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體金額為每月XXXX元人民幣。2.甲方提供完善的福利制度,包括但不限于:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可酌情提供額外獎勵。四、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機密、客戶信息等敏感信息嚴(yán)格保密,不得泄露給外部人員。2.乙方在離職后仍需對甲方公司的商業(yè)機密承擔(dān)保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)如違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方如因個人原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé),應(yīng)提前一周向甲方提出書面辭職申請。3.甲乙雙方如一方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他條款1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可對本合同進(jìn)行修改、補充。修改、補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自簽訂之日起生效,試用期滿后自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。4.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章):XXXXXX日期:XXXXXX乙方(簽字):XXXXXX日期:XXXXXX篇4甲方(用人單位):XX公司地址:XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式:XX-XXXX-XXXX乙方(員工):XXX性別:男/女身份證號:XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人及電話:XXX-XXXX-XXXX一、試用期期限及工資待遇1.試用期期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工資待遇:在試用期內(nèi),乙方的基本工資為人民幣XX元/月,加上可能的績效和獎金。具體薪資結(jié)構(gòu)根據(jù)公司的薪酬制度執(zhí)行。二、崗位職責(zé)與要求1.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時完成分配的工作任務(wù)。2.試用期內(nèi)的具體崗位職責(zé)包括但不限于:-負(fù)責(zé)公司的市場營銷工作,推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);-維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,及時反饋客戶需求;-參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)工作,提出改進(jìn)建議;-完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于社會保險(五險)、住房公積金等。2.乙方還可享受公司的其他福利,如年終獎、節(jié)日福利等,具體根據(jù)公司政策執(zhí)行。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方在試用期內(nèi)會提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方熟悉工作環(huán)境和崗位技能。2.乙方在試用期內(nèi)可通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升個人技能和能力,為將來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。五、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束后,甲方會對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,包括工作態(tài)度、工作技能、工作成果等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果,甲方會決定是否給予乙方正式錄用。如考核合格,乙方將正式成為甲方的一名員工;如考核不合格,甲方會向乙方說明情況并終止試用。六、違約責(zé)任1.試用期期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度或約定,甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或解除勞動合同。2.試用期結(jié)束后,如乙方未能通過考核或表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定終止試用并解除勞動合同。七、其他約定1.試用期期間及結(jié)束后,乙方需遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露公司機密和客戶信息。2.試用期期間及結(jié)束后,乙方需積極配合甲方的工作安排和調(diào)動,服從公司管理。如乙方有異議或建議,可通過正當(dāng)渠道向甲方反映。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜或爭議,雙方可協(xié)商補充或解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。篇5甲方(用人單位)名稱:XXXXXX有限公司地址:XXXXXXX主要負(fù)責(zé)人:XXXX乙方(勞動者)姓名:XXXX性別:XX身份證號碼:XXXXXXXXXXXX文化程度:XX住址:XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限雙方同意建立勞動關(guān)系,并約定試用期為XX個月。試用期從XXXX年XX月XX日開始,至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在XX部門從事XX工作。在試用期內(nèi),乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。在試用期內(nèi),乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)實行XX工作制,每周工作XX天,每天工作XX小時。試用期滿后,根據(jù)甲方工作需要和有關(guān)規(guī)定,實行XX工作制。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其它假期。試用期滿后,根據(jù)甲方工作需要和有關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其它假期。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的基本工資為XX元/月。試用期滿后,根據(jù)甲方工作需要和有關(guān)規(guī)定,基本工資調(diào)整至XX元/月。2.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的績效工資、獎金和津貼。試用期滿后,根據(jù)甲方工作需要和有關(guān)規(guī)定,享受甲方規(guī)定的績效工資、獎金和津貼。五、社會保險及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受甲方規(guī)定的社會保險及福利待遇。試用期滿后,根據(jù)甲方工作需要和有關(guān)規(guī)定,享受甲方規(guī)定的社會保險及福利待遇。2.乙方在試用期內(nèi)享受的其他福利待遇包括:XXXXXXXXX。試用期滿后,根據(jù)甲方工作需要和有關(guān)規(guī)定,享受的其他福利待遇包括:XXXXXXXXX。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、業(yè)務(wù)資料等保密信息保密。在試用期內(nèi)及試用期滿后,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后,應(yīng)承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),在離開甲方后的XX年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。在試用期內(nèi)及試用期滿后,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司或機構(gòu)工作。七、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于:向甲方支付違約金、賠償甲方因乙方違約所造成的損失等。2.甲方在試用期內(nèi)或試用期滿后違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于:向乙方支付違約金、賠償乙方因甲方違約所造成的損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論