醫(yī)院臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體醫(yī)院名稱]地址：[具體醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[具體醫(yī)院聯(lián)系電話]地址：[具體醫(yī)院聯(lián)系地址]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[具體臨時(shí)工姓名]聯(lián)系方式：[具體臨時(shí)工聯(lián)系電話]地址：[具體臨時(shí)工聯(lián)系地址]第二章：合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期包含在正式聘用期內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。乙方如認(rèn)為自身不符合錄用條件，也可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。2.正式聘用期正式聘用期自試用期屆滿之日起開始，期限為[具體正式聘用期時(shí)長(zhǎng)]年。雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方醫(yī)院從事[具體工作崗位]工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得擅自變更工作內(nèi)容或工作方式。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，即[具體醫(yī)院地址]。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如需要到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假。乙方在甲方連續(xù)工作滿[具體年限]年的，享有[具體帶薪年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資金額]元。甲方每月[具體發(fā)放工資日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方式由甲方另行制定。2.支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。3.獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼乙方享有甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等因素發(fā)放的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等由甲方另行制定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和技能。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作條件，如因乙方原因造成工作條件損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，如因乙方違反職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定造成自身職業(yè)危害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第八章：合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除的時(shí)間、方式、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。2.勞動(dòng)者單方解除乙方提前[具體提前通知天數(shù)]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]日通知甲方。如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方可以隨時(shí)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.用人單位單方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行裁減，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方。2.競(jìng)業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)由雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按照本合同的約定履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約金的支付如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的金額由雙方在本合同中約定，如未約定違約金的金額，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定確定。違約金應(yīng)在違約方收到對(duì)方通知后的[具體支付期限]日內(nèi)支付，如逾期未支付，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向?qū)Ψ街Ц队馄谶`約金。第十一章：爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.管轄法院如雙方約定通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向[具體管轄法院名稱]