塔吊司機用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：名稱：[具體名稱]地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]第二章：合同期限1.試用期試用期期限為[X]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。2.正式用工期限正式用工期限自試用期結(jié)束之日起，至[具體結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔任塔吊司機崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于操作塔吊進行貨物吊運、協(xié)助施工現(xiàn)場的吊裝作業(yè)等。乙方應遵守甲方的操作規(guī)程和安全制度，保證塔吊的安全運行和作業(yè)質(zhì)量。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]，乙方應服從甲方的工作安排，前往指定的工作地點進行工作。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[X]小時，每周工作[X]天，具體工作時間根據(jù)施工現(xiàn)場的需要進行調(diào)整。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方安排合理的工作時間和休息休假。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應根據(jù)乙方的工作年限，為乙方安排帶薪年休假。第五章：勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼等構(gòu)成，具體工資標準根據(jù)乙方的工作崗位和工作經(jīng)驗確定。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。2.工資支付方式乙方的工資支付方式為每月[具體支付日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅。3.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方加班工資。加班工資的計算標準為乙方基本工資的[X]%。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐和住宿。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，包括安全帽、安全帶、安全鞋等。甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。2.勞動條件甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的身體健康和安全。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動工具和設備。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)危害防護用品，包括防塵口罩、防護眼鏡等。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。第八章：合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應提前[X]天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.法定解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付乙方工資的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務，不得向任何第三方披露。乙方在離職后[X]年內(nèi)，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。第十章：違約責任1.雙方違約情形及責任雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。如乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險費，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.違約金約定如一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額]。違約金的支付方式為一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第十一章：爭議解決1.爭議解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院本合同的爭議解決管轄法院為[具體法院名稱]。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：______