4050解除合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間因特殊原因解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的條件

1.1乙方因下列原因之一，向甲方提出解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方因家庭原因、個(gè)人健康原因或其他特殊原因，無法繼續(xù)在甲方處工作；

（2）乙方因工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升等原因，需離開甲方工作單位；

（3）乙方因甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商解決無果；

（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的解除情形。

1.2甲方因下列原因之一，提出解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需裁減乙方；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（6）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的解除情形。

二、解除勞動(dòng)合同的程序

2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

2.2甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3雙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)就解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1乙方因上述第1.1條原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2甲方因上述第1.2條原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、其他約定

4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.3本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

4.甲方制定的規(guī)章制度

5.乙方在甲方處工作的相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間因特殊原因解除勞動(dòng)合同事宜，以及丙方作為第三方擔(dān)保主體，為確保合同履行提供擔(dān)保服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為擔(dān)保主體的責(zé)任與權(quán)利

1.1丙方同意在本合同項(xiàng)下為甲方提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保乙方按照本合同約定履行其義務(wù)。

1.2丙方有權(quán)要求乙方在履行合同過程中提供必要的證明材料，以確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

1.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)利直接向甲方履行擔(dān)保責(zé)任，甲方應(yīng)予以配合。

1.4丙方有權(quán)要求甲方在本合同到期后，將其擔(dān)保責(zé)任解除。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行其工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和薪資進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí)，要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，或采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。

2.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.5甲方應(yīng)確保工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得工資和福利待遇。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

3.4乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定履行提前通知義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、乙方的違約及限制條款

4.1乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成公司損失；

（4）故意隱瞞自身健康狀況，給公司造成損失。

4.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他可能影響其在甲方工作職責(zé)的活動(dòng)。

4.3乙方如有違反本合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)連帶責(zé)任，即在乙方違約時(shí)，丙方應(yīng)向甲方履行擔(dān)保責(zé)任。

5.2丙方有權(quán)要求乙方提供其履行合同所需的相關(guān)證明材料。

六、合同解除

6.1本合同在乙方違約、甲方解除合同或雙方協(xié)商一致的情況下，可予以解除。

6.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止在甲方處的工作，丙方應(yīng)解除其擔(dān)保責(zé)任。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方丙方的介入，旨在確保合同履行的穩(wěn)定性和甲方的權(quán)益不受侵害。丙方作為擔(dān)保主體，通過提供擔(dān)保服務(wù)，為甲方在乙方違約時(shí)提供了一種保障機(jī)制。甲方為主導(dǎo)的合同模式，旨在明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益。通過此合同，甲方能夠更好地維護(hù)其商業(yè)利益，確保合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)可控。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方因特殊原因離職事宜，以及丁方作為第三方擔(dān)保主體，為確保乙方權(quán)益得到保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丁方作為擔(dān)保主體的責(zé)任與權(quán)利

1.1丁方同意在本合同項(xiàng)下為乙方提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保甲方按照本合同約定履行其對(duì)乙方的義務(wù)。

1.2丁方有權(quán)要求甲方提供乙方工作期間的相關(guān)證明材料，以確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

1.3丁方在甲方違約時(shí)，有權(quán)利直接向乙方履行擔(dān)保責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。

1.4丁方有權(quán)要求甲方在本合同到期后，將其擔(dān)保責(zé)任解除。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得工作期間的工資、福利待遇及離職后的相關(guān)補(bǔ)償。

2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行審批。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.4乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和薪資進(jìn)行調(diào)整。

3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.3甲方應(yīng)確保工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。

3.4甲方在乙方提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行審批，并在規(guī)定期限內(nèi)給予答復(fù)。

四、乙方的權(quán)利條款及利益條款

4.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.2乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付離職手續(xù)費(fèi)用。

4.3乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.4乙方離職后，甲方應(yīng)按照合同約定提供離職證明。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丁方履行擔(dān)保責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；

（3）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

5.2甲方在乙方離職后，不得以任何形式限制乙方在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的自由選擇和就業(yè)。

六、丁方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丁方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)連帶責(zé)任，即在甲方違約時(shí)，丁方應(yīng)向乙方履行擔(dān)保責(zé)任。

6.2丁方有權(quán)要求甲方提供乙方離職后的相關(guān)證明材料。

七、合同解除

7.1本合同在乙方違約、甲方解除合同或雙方協(xié)商一致的情況下，可予以解除。

7.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止在甲方處的工作，丁方應(yīng)解除其擔(dān)保責(zé)任。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

乙