2025年華際勞務合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞務接受單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：鑒于甲方擁有合法的勞務派遣資質(zhì)，并愿意依據(jù)本合同約定向乙方提供符合要求的勞務人員；乙方需要甲方提供的勞務人員以滿足其生產(chǎn)或經(jīng)營需求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。若雙方在合同期限屆滿前日內(nèi)未以書面形式通知對方終止本合同，則本合同自動延長年，延長期限的條件和條款與本合同其他條款一致。第二條勞務人員的數(shù)量與條件2.1甲方同意向乙方提供名勞務人員（以下簡稱“勞務人員”）。2.2勞務人員的條件：（1）具備相應的崗位技能和資質(zhì)；（2）符合乙方提出的其他具體要求；（3）年齡在周歲以上（含），且未超過法定退休年齡。2.3甲方負責勞務人員的招聘、培訓、考勤及日常管理，并確保其符合乙方的用工標準。第三條工作內(nèi)容與要求3.1勞務人員的工作崗位為：。3.2勞務人員的工作地點為：。3.3乙方應明確勞務人員的工作任務、工作時間及工作標準，并提前通知甲方。3.4乙方有權根據(jù)自身經(jīng)營需要對勞務人員的工作崗位或工作地點進行合理調(diào)整，但應提前個工作日書面通知甲方。3.5甲方應確保勞務人員遵守乙方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。第四條工資待遇與支付4.1勞務人員的工資標準為：。4.2甲方負責向勞務人員支付工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方向甲方支付勞務服務費，具體金額為：，支付方式為：，支付時間：。4.4甲方應依法為勞務人員代扣代繳個人所得稅及其他應繳納的費用。第五條勞動條件與勞動保護5.1乙方應為勞務人員提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。5.2乙方應依法為勞務人員提供必要的勞動保護用品，并安排其接受安全培訓。5.3在勞務人員的工作期間，如發(fā)生工傷事故，乙方應立即通知甲方，并協(xié)助甲方依法處理相關事宜。5.4乙方不得安排勞務人員從事違反職業(yè)危害防護標準的工作。第六條勞動紀律與違約責任6.1勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。6.2若勞務人員違反乙方的規(guī)章制度或勞動紀律，乙方有權要求甲方將勞務人員退回，并有權要求甲方更換符合條件的勞務人員。6.3未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自將勞務人員調(diào)崗、調(diào)薪或減少勞動時間。6.4任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔相應的賠償責任。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期限內(nèi)，如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或變更合同內(nèi)容。7.3本合同的解除或終止，需提前個工作日以書面形式通知對方。7.4合同終止時，雙方應結清所有費用，并辦理必要的交接手續(xù)。第八條勞動爭議的解決8.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）