職位轉(zhuǎn)移與離職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方因工作需要或個(gè)人原因，同意將職位從甲方原崗位轉(zhuǎn)移至甲方其他崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方職位轉(zhuǎn)移及離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方職位轉(zhuǎn)移及離職過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方原崗位工作期間，表現(xiàn)良好，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意將職位轉(zhuǎn)移至甲方其他崗位。

三、職位轉(zhuǎn)移：乙方同意將原崗位轉(zhuǎn)移至甲方其他崗位，具體崗位及工作內(nèi)容以甲方書面通知為準(zhǔn)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保障乙方在職位轉(zhuǎn)移后的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)提前通知乙方職位轉(zhuǎn)移的具體事宜，包括新崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，確保乙方有充分的時(shí)間了解和適應(yīng)新崗位。

3.甲方應(yīng)提供乙方在職位轉(zhuǎn)移過(guò)程中所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。

4.甲方應(yīng)配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同變更、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到新崗位報(bào)到，并盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照新崗位的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、工具等物品，不得擅自轉(zhuǎn)借或出售。

5.乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難，尋求解決方案。

6.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照新崗位的要求完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)及公司制度的工作條件和環(huán)境。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

4.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，提出職位轉(zhuǎn)移或離職申請(qǐng)。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡(jiǎn)稱“合同金額”）為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），包括乙方在原崗位和新崗位的工作期間甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等所有費(fèi)用。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方每月工資按甲方規(guī)定的工資支付周期計(jì)算，甲方應(yīng)于每月的__________日前支付乙方上一個(gè)月的工資。

（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，甲方將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付：

（1）甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

（2）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的支付時(shí)間與工資支付時(shí)間一致，支付方式與工資支付方式相同。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利支付：

（1）甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。

（2）甲方將在每月的__________日前，向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用。

4.額外費(fèi)用：

（1）因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等額外費(fèi)用，甲方將在乙方提交相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)后，按實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷。

（2）報(bào)銷時(shí)間與工資支付時(shí)間一致，支付方式與工資支付方式相同。

三、支付條件

1.乙方按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

3.甲方財(cái)務(wù)狀況良好，具備支付能力。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的__________%計(jì)算。

2.若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。

五、爭(zhēng)議解決

若因支付問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.若甲方違約，包括但不限于未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利，或未履行合同約定的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的__________%計(jì)算；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的名譽(yù)損失和精神損害賠償。

2.若乙方違約，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）向甲方支付違約金，違約金按合同金額的__________%計(jì)算；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的名譽(yù)損失和精神損害賠償。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，雙方可以選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

（3）調(diào)解：雙方可以自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。

三、適用法律

本合同及其履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲方所在地人民法院為第一審法院。

五、其他

1.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。

3.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期__________年。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

2.任何變更不影響本協(xié)議其他未變更條款的效力。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，并妥善處理與協(xié)議相關(guān)的所有事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知，包括但不限于地址變更、聯(lián)系方式變更等。

2.任何通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞的方式發(fā)送，以發(fā)送日期為送達(dá)日期。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。

七、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方在新崗位的工作職責(zé)和任務(wù)描述；

2.甲方對(duì)新崗位的期望目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方在原崗位和新崗位的工作流程圖；

2.乙方在新崗位的工作內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃。

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方在新崗位所需的技術(shù)和設(shè)備要求；

2.乙方在新崗位的工作方法和操作規(guī)范。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件；

2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方的職業(yè)資格證書復(fù)印件；

4.乙方的勞動(dòng)合同復(fù)印件