新版單位聘用合同10篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，一致同意簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)、每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期工資為_____元/月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定規(guī)章制度，并有權(quán)依照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和處理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進(jìn)行處理。八、合同變更、解除和終止1.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同文本視為本合同的一部分。2.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，本合同即行終止。終止后，雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任及賠償損失1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。十、其他約定事項(xiàng)：_________。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的期限自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體的工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：[具體的工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天的工作制度。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.法定假期和帶薪年休假按國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)和績效等因素確定。2.甲方每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行年度調(diào)整，調(diào)整后的工資總額根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和績效確定。3.乙方在試用期的工資為：[試用期工資數(shù)額]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕券等。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的免費(fèi)午餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事工作，不得與甲方的客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。2.乙方在保密和競業(yè)限制方面違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[法定代表人電話]地址：[公司地址]郵政編碼：[公司郵政編碼]開戶行及賬號(hào)：[公司開戶行及賬號(hào)]納稅登記號(hào)：[公司納稅登記號(hào)]經(jīng)辦人（簽字）：[經(jīng)辦人姓名]身份證號(hào)碼：[經(jīng)辦人身份證號(hào)碼]家庭住址：[經(jīng)辦人家庭住址]聯(lián)系電話：[經(jīng)辦人電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系電話：[員工電話]家庭住址：[員工家庭住址]郵政編碼：[員工郵政編碼]開戶行及賬號(hào)：[員工開戶行及賬號(hào)]納稅登記號(hào)：[員工納稅登記號(hào)]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]經(jīng)辦人（簽字）：[經(jīng)辦人姓名]聯(lián)系電話：[經(jīng)辦人電話]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.甲方聘用乙方在_________部門從事_________工作。2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方每月定期向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。4.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付特殊崗位津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式聘用期相同的福利待遇。3.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方其他福利待遇。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同中的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金_________元。乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金_________元。3.甲乙任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（聘用單位）：XX公司乙方（受聘人）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。試用期滿，雙方協(xié)商同意后，可繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工現(xiàn)場的安全管理工作。2.乙方在甲方工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，聽從甲方的指揮。3.乙方必須參加甲方組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期間的月薪為人民幣XX元，試用期滿后工資根據(jù)崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.乙方在甲方工作期間，享受與甲方職工相同的福利待遇。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)提前XX天協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商不成，按本合同約定執(zhí)行。5.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將屬于甲方的財(cái)產(chǎn)歸還甲方。6.續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前XX天進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，按本合同約定執(zhí)行。五、違約責(zé)任及其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。六、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。2.本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方對(duì)合同內(nèi)容的解釋如有分歧，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。七、合同的生效及份數(shù)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX銀行賬號(hào)：XXXXXXXXXXXX社保編號(hào)：XXXXXXXXXXXX公積金編號(hào)：XXXXXXXXXXXX電子郵件：XXXXXXXXXXXX手機(jī)：XXXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系人：XXXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX其他聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX公司網(wǎng)站：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX公司電話：XXXXXXXXXXXX公司傳真：XXXXXXXXXXXX公司郵箱：XXXXXXXXXXXX公司微信公眾號(hào)：XXXXXXXXXXXX公司微博：XXXXXXXXXXXX公司抖音號(hào)：XXXXXXXXXXXX公司快手號(hào)：XXXXXXXXXXXX公司小紅書號(hào)：XXXXXXXXXXXX公司探探號(hào)：XXXXXXXXXXXX篇5甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，有效期為[合同年限]年。二、工作崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位]一職，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]工作。2.乙方須按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作制度]工作制，乙方每日工作時(shí)間[每日工作時(shí)間]，每周工作[每周工作時(shí)間]。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但須保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，支付方式為[支付方式]。2.甲方根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，并督促乙方遵守相關(guān)的安全衛(wèi)生規(guī)定。3.甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，提供職業(yè)健康檢查和相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施。六、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.在合同期內(nèi)，任何一方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知對(duì)方。5.甲方在解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或終止合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任與爭議解決1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.對(duì)于因本合同履行而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。爭議期間，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的部分內(nèi)容。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自[合同簽訂日期]起，至[合同終止日期]止。2.試用期自[試用期開始日期]起，至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改崗位。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。4.乙方在法定休假日、婚喪假、女職工產(chǎn)假等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資、寒暑假期工資等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定處理。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙主經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方符合裁員條件時(shí)，可以依法裁員。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。7.除法定解除勞動(dòng)合同的情形外，雙方不得隨意解除勞動(dòng)合同。如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。如未提前通知對(duì)方而隨意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償損失的規(guī)定1.甲乙雙主違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失情況而定。4.雙方約定其他違約責(zé)任及賠償損失的情況：[其他約定]。八、其他約定事項(xiàng)：[其他約定事項(xiàng)]。本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如雙方需將本合同翻譯成外文使用的，譯文不得損害原文的意思和準(zhǔn)確性。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。如有爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇7甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同終止日期]，為期[合同年限]年。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任[職位名稱]職位，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)]工作。2.乙方須按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方的工作時(shí)間為每周[每周工作天數(shù)]天，每天[每天工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方須按照甲方的工作時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到、早退或曠工。3.甲方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，乙方須按照甲方的要求，前往指定地點(diǎn)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的崗位職責(zé)和實(shí)際工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資數(shù)額為[工資數(shù)額]元/月。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利事項(xiàng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照乙方的崗位職責(zé)和實(shí)際工作表現(xiàn)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)解除本合同。2.乙方違反本合同約定，未按照甲方的工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或者未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理的，甲方有權(quán)解除本合同。3.雙方在履行本合同時(shí)，如因一方過錯(cuò)導(dǎo)致另一方經(jīng)濟(jì)損失的，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)閱讀本合同的所有條款，并確保理解其含義和后果。如有疑問或不解之處，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方咨詢或提出書面詢問。否則，因未仔細(xì)閱讀本合同條款而導(dǎo)致的任何損失或后果，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。5.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、家庭住址、聯(lián)系方式等必要信息。如因故意隱瞞或虛假陳述而導(dǎo)致的一切后果和責(zé)任，由乙方承擔(dān)。6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和客戶信息等重要資料和數(shù)據(jù)。如因乙方泄露上述信息而給甲方造成任何損失或后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。7.乙方在合同期內(nèi)，不得從事任何與甲方利益沖突的活動(dòng)或行為。如因乙方違反此規(guī)定而給甲方造成任何損失或后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。8.本合同簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如一方違約的，另一方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任。篇8甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，職稱：XXXX，職務(wù)：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，乙方的工作地點(diǎn)在XX。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方保證乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。加班、加點(diǎn)和特殊工時(shí)制度按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，并辦理工資卡，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元，試用期間工資為XX元。試用期滿合格后，工資不低于XX元。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按季度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或處罰。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并保障乙方的安全和健康。甲方為乙方發(fā)放必要的安全防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。甲方為乙方建立職業(yè)健康檔案，定期進(jìn)行體檢，并對(duì)特殊工種進(jìn)行專項(xiàng)體檢。甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)合同變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：1.雙方協(xié)商一致的；2.甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位的；3.乙方根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位的；4.雙方認(rèn)為需要變更的其它情形。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方試用期內(nèi)不合格的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；6.雙方協(xié)商一致的其它情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；5.甲方違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；6.雙方協(xié)商一致的其它情形。（四）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.雙方協(xié)商一致的；3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。七、違約責(zé)任和賠償損失條款甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)支付違約金和賠償金。具體支付辦法按照法律法規(guī)執(zhí)行。若甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金和賠償金；若乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金和賠償金。雙方協(xié)商一致的其它情形按雙方協(xié)商意見執(zhí)行。八、雙方約定的其它事項(xiàng)1.甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能和能力。乙方應(yīng)珍惜這些機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。若因乙方個(gè)人原因未能充分利用這些機(jī)會(huì)，造成的結(jié)果由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，嚴(yán)禁違規(guī)行為。若有違規(guī)行為發(fā)生，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。若有損害甲方形象和聲譽(yù)的行為發(fā)生，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。若有泄露行為發(fā)生，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究，直至解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方的商業(yè)機(jī)密保護(hù)工作和客戶信息保密工作。篇9甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作5天，每天工作8小時(shí)的工作制度。超出部分視為加班。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。具體假期及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和級(jí)別，按月支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司效益調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照