第第頁合同編號:________試用期勞動合同參考模板甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼10/NUMPAGES總頁數(shù)10一、主體與目的本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方簽訂，鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定職位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨立法人資格，主要從事（甲方業(yè)務范圍）業(yè)務。乙方具有完全民事行為能力，愿意為甲方勞動。本合同旨在明確雙方在試用期間的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務有序開展。具體目的如下：1.明確雙方在試用期間的工作關系，規(guī)范雙方行為。2.明確試用期間工資待遇、工作時間、休息休假等勞動條件。3.明確試用期間勞動合同解除的條件和程序。4.明確試用期間甲方和乙方的保密義務。5.明確試用期間勞動爭議的解決途徑。二、價格、支付方式1.工資標準：乙方在試用期間的工資標準為人民幣（具體金額）元/月，其中基本工資為人民幣（具體金額）元/月，崗位工資為人民幣（具體金額）元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定。2.支付方式：甲方每月（具體日期）前支付乙方當月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需在簽訂合同時有效的銀行賬戶信息。3.試用期工資：乙方在試用期間享受上述工資標準，試用期工資按月支付，不享受加班費、獎金、津貼等。4.社會保險和公積金：甲方按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例及金額以當?shù)匾?guī)定為準。5.稅收：乙方應依法自行承擔個人所得稅等相關稅費。6.甲方因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生違約金、賠償金等費用時，乙方應按照甲方要求在規(guī)定時間內(nèi)支付。三、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務：-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和任務。-甲方應乙方完成工作任務所需的勞動條件和工作環(huán)境。-甲方應按照合同約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金等。-甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。-甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.乙方權(quán)利與義務：-乙方有權(quán)了解甲方的工作性質(zhì)、工作條件、工資待遇等。-乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。-乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。-乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術秘密、客戶信息等。-乙方因自身原因離職，應提前（具體天數(shù)）通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。3.雙方違約責任：-甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的（具體比例）。-乙方未完成工作任務或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任。-任何一方違反保密義務，應對另一方承擔相應的法律責任。四、質(zhì)量保證與服務1.質(zhì)量保證：-甲方承諾的勞動條件、工作環(huán)境及工作內(nèi)容符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。-甲方保證乙方在試用期間所從事的工作不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。-甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。2.服務內(nèi)容：-甲方為乙方必要的工作設備、工具及資料，確保乙方能夠順利開展工作。-甲方應必要的職業(yè)健康和安全防護措施，保障乙方的人身安全。-甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，為乙方職業(yè)發(fā)展建議。3.服務支持：-甲方應建立有效的溝通渠道，及時解決乙方在工作中遇到的問題。-甲方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術難題，提高工作效率。-甲方應關注乙方的工作滿意度，及時調(diào)整工作內(nèi)容，優(yōu)化工作環(huán)境。4.服務期限：-本合同約定的質(zhì)量保證與服務期限為自合同生效之日起至合同期滿或終止之日止。5.服務違約責任：-甲方未履行質(zhì)量保證與服務義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。-乙方未按照甲方要求必要的信息或協(xié)助，導致甲方無法履行質(zhì)量保證與服務義務，乙方應承擔相應的責任。五、履行與變更1.履行：-本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至（具體日期）終止，試用期自合同生效之日起計算，為期（具體月數(shù)）。-除非合同另有約定，雙方應嚴格按照合同條款履行各自的義務。-甲方應在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行全面評估。2.變更：-本合同的任何變更必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。-任何一方提出變更合同內(nèi)容，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并說明變更理由和具體內(nèi)容。-未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同條款。-在合同履行期間，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況對合同進行相應調(diào)整。3.違約處理：-若一方未按合同約定履行義務，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。-因一方違約導致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。六、保密條款1.保密內(nèi)容：-乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等。-乙方不得以任何形式泄露、復制、使用或向第三方披露上述保密信息。2.保密義務：-乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得違反保密義務。-乙方不得利用保密信息為個人或第三方謀取利益。3.保密期限：-乙方對本合同約定的保密信息承擔保密義務的期限自合同生效之日起至（具體日期）止。4.離職后的保密義務：-乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的保密信息。-乙方離職后，如因工作原因需要接觸保密信息，應遵守甲方的保密要求，并簽署保密協(xié)議。5.違約責任：-乙方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。-甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責任，包括但不限于提起訴訟。6.保密信息的處理：-乙方在離職時，應將所有涉及保密信息的文件、資料等交還甲方。-乙方不得保留任何涉及保密信息的電子文件、打印文件等。七、爭議解決1.爭議解決方式：-雙方應本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（具體仲裁機構(gòu)名稱）仲裁。-雙方同意仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。2.爭議解決程序：-提起仲裁前，雙方應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知，說明爭議事項和解決要求。-雙方應在收到爭議通知之日起（具體天數(shù)）內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成則提交仲裁。-仲裁機構(gòu)受理爭議后，應在（具體天數(shù)）內(nèi)作出仲裁裁決。3.爭議解決費用：-仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。-雙方在仲裁過程中產(chǎn)生的其他費用，如律師費、差旅費等，由各自承擔。4.緊急情況處理：-如出現(xiàn)緊急情況，可能對甲方或乙方的權(quán)益造成重大損害，任何一方有權(quán)采取必要措施保護自身權(quán)益，并及時通知對方。-緊急措施不應視為違約，但應在后續(xù)的協(xié)商或仲裁中予以說明和解釋。5.爭議解決地點：-除非雙方另有約定，仲裁地點為（具體地點）。6.爭議解決法律適用：-本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。八、其它條款1.合同解除：-本合同任何一方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴重違反國家法律法規(guī)、合同約定或嚴重失職行為，有權(quán)立即解除合同。-試用期滿后，任何一方如需解除合同，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.合同解除后的待遇：-合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應的工資、經(jīng)濟補償金等。-乙方應按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作資料等。3.合同解除后的保密義務：-即使合同解除，乙方仍應遵守保密條款，對甲方的保密信息承擔保密義務。4.合同解除后的爭議解決：-合同解除后，如因解除合同產(chǎn)生爭議，雙方應按照“七、爭議解決”條款的規(guī)定處理。5.合同的終止：-本合同在履行完畢或因法定事由終止時，自終止之日起失效。6.合同的附件：-本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同