銷售團隊宿舍管理制度?總則目的為加強銷售團隊宿舍管理，給銷售人員提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，維護公司良好形象，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司銷售團隊成員所居住的宿舍。管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，為員工創(chuàng)造良好的居住條件。2.規(guī)范管理原則：明確各項宿舍管理規(guī)定，確保管理工作有章可循。3.安全第一原則：強化安全意識，消除安全隱患，保障員工生命財產(chǎn)安全。宿舍入住與退宿入住1.新入職銷售員工如需入住宿舍，需向行政部門提出申請，填寫《宿舍入住申請表》。2.行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.員工入住時，需與宿舍管理員簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權利和義務。退宿1.員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，應提前[X]天向行政部門提出退宿申請，填寫《宿舍退宿申請表》。2.退宿前，員工需將宿舍內(nèi)個人物品清理干凈，保持宿舍整潔。3.宿舍管理員在驗收宿舍設施設備完好無損后，辦理退宿手續(xù)，退還押金。宿舍設施與設備管理設施設備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或私自拆卸。設施設備維修1.宿舍設施設備出現(xiàn)故障時，員工應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔維修費用。宿舍安全管理消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.定期檢查宿舍內(nèi)的消防設施設備，確保其完好有效。4.員工應熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口，掌握基本的消防安全知識和技能。人身與財產(chǎn)安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理員報告。3.加強宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。宿舍衛(wèi)生管理個人衛(wèi)生1.員工應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)。2.個人物品應擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。公共衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域由全體住宿人員輪流負責打掃，每周進行一次大掃除。2.打掃內(nèi)容包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間清理等。3.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。宿舍作息管理作息時間1.員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。請假制度1.員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿的，應提前向宿舍管理員請假，并說明去向和預計返回時間。2.請假期間，員工應確保宿舍安全，如有需要，可委托他人代為照看宿舍。宿舍行為規(guī)范文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。2.見到同事應主動打招呼，使用文明用語。節(jié)約水電1.員工應養(yǎng)成節(jié)約水電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭。2.合理使用空調、熱水器等電器設備，避免浪費。愛護環(huán)境1.愛護宿舍周邊環(huán)境，不得隨意踐踏草坪、攀折花木。2.不得在宿舍內(nèi)張貼海報、亂涂亂畫。宿舍考核與獎懲考核標準1.宿舍衛(wèi)生：根據(jù)公共區(qū)域和個人衛(wèi)生情況進行考核，包括地面清潔、門窗擦拭、衛(wèi)生間清理、個人物品擺放等方面。2.宿舍安全：檢查宿舍內(nèi)是否存在安全隱患，如消防設施設備是否完好、是否私拉亂接電線等。3.宿舍作息：考核員工是否遵守作息時間，是否存在晚上大聲喧嘩等影響他人休息的行為。4.行為規(guī)范：觀察員工在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)，是否文明禮貌、愛護環(huán)境等。獎勵措施1.對于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予一定的獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.優(yōu)秀宿舍將被評為"模范宿舍"，在公司內(nèi)部進行表彰和宣傳。懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。2.因違反宿舍管理制度給公司或他人造成損失的，