甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備政策二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、高校畢業(yè)生儲(chǔ)備政策描述1.儲(chǔ)備對象儲(chǔ)備對象為2025屆高校畢業(yè)生，具備相關(guān)專業(yè)背景和技能。2.儲(chǔ)備要求乙方應(yīng)確保儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生符合甲方的人才儲(chǔ)備要求，包括但不限于專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面。乙方應(yīng)提供儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的相關(guān)資質(zhì)證明文件。二、儲(chǔ)備數(shù)量與期限1.儲(chǔ)備數(shù)量甲方預(yù)計(jì)儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生數(shù)量為______名。實(shí)際儲(chǔ)備數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在政策實(shí)施前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.儲(chǔ)備期限儲(chǔ)備期限為______個(gè)月（具體時(shí)長），自乙方接收儲(chǔ)備高校畢業(yè)生之日起計(jì)算。三、儲(chǔ)備管理與培訓(xùn)1.儲(chǔ)備管理乙方負(fù)責(zé)對儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核評估等。甲方有權(quán)對儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.儲(chǔ)備培訓(xùn)乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助儲(chǔ)備高校畢業(yè)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。四、儲(chǔ)備待遇與保障1.儲(chǔ)備待遇乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為儲(chǔ)備高校畢業(yè)生提供相應(yīng)的待遇，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。甲方有權(quán)對儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的待遇進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實(shí)際情況。2.保障措施甲方有權(quán)對乙方的保障措施進(jìn)行監(jiān)督和評估。五、高校畢業(yè)生儲(chǔ)備政策實(shí)施1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生進(jìn)行考核和評估，確保其符合儲(chǔ)備要求。有權(quán)根據(jù)儲(chǔ)備情況調(diào)整儲(chǔ)備計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為儲(chǔ)備高校畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)和工作機(jī)會(huì)。保障儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的合法權(quán)益，按照約定提供相應(yīng)的待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照儲(chǔ)備政策提供必要的支持和資源。如因甲方原因?qū)е聝?chǔ)備計(jì)劃無法實(shí)施，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照儲(chǔ)備政策要求，選拔和儲(chǔ)備符合條件的高校畢業(yè)生。對儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤管理，確保其成長和發(fā)展。六、儲(chǔ)備效果評估1.評估方式乙方應(yīng)在儲(chǔ)備期限結(jié)束后進(jìn)行效果評估，評估內(nèi)容包括儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的就業(yè)率、工作表現(xiàn)等。甲方有權(quán)參與評估過程，并提出意見和建議。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以儲(chǔ)備政策的目標(biāo)和預(yù)期效果為準(zhǔn)。如評估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)分析原因，并采取措施改進(jìn)。七、儲(chǔ)備政策調(diào)整1.調(diào)整程序如需調(diào)整儲(chǔ)備政策，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，并形成書面協(xié)議。調(diào)整后的政策應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。2.調(diào)整內(nèi)容調(diào)整內(nèi)容應(yīng)包括儲(chǔ)備對象、數(shù)量、期限、待遇等方面的變化。調(diào)整后的政策應(yīng)確保儲(chǔ)備高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決儲(chǔ)備政策實(shí)施過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出解決要求。爭議解決期限自爭議提出之日起計(jì)算。九、儲(chǔ)備政策變更與解除1.變更本儲(chǔ)備政策的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本儲(chǔ)備政策的組成部分，具有與本儲(chǔ)備政策同等的法律效力。2.解除除本儲(chǔ)備政策約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本儲(chǔ)備政策。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本儲(chǔ)備政策，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本儲(chǔ)備政策所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行儲(chǔ)備政策義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決儲(chǔ)備政策的履行問題，如變更儲(chǔ)備政策內(nèi)容或解除儲(chǔ)備政策等。十一、爭議解決1.協(xié)商本儲(chǔ)備政策履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在儲(chǔ)備政策履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于儲(chǔ)備對象信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自儲(chǔ)備政策簽訂之日起至儲(chǔ)備政策履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、儲(chǔ)備政策生效與有效期1.生效本儲(chǔ)備政策自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本儲(chǔ)備政策有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署