履行集體合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者集體代表）：名稱：______________________代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方代表的勞動者群體之間存在勞動關系，為了明確雙方的權利和義務，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就履行集體合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的與服務內容1.合同標的本集體合同的標的是調整甲方與乙方代表的勞動者群體之間的勞動關系，明確雙方在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等方面的權利和義務。2.服務內容甲方按照國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，為乙方代表的勞動者群體提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件，合理安排工作崗位和工作任務，保障勞動者的身體健康和生命安全。乙方代表勞動者群體參與集體協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與甲方進行平等協(xié)商，維護勞動者的合法權益。雙方共同遵守國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，履行各自的義務，確保勞動關系的和諧穩(wěn)定。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，自主安排生產(chǎn)經(jīng)營活動，合理確定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項。對乙方代表的勞動者群體進行勞動管理，制定和完善內部勞動規(guī)章制度，依法對勞動者進行獎懲。要求乙方代表的勞動者群體按照本集體合同的約定履行義務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，保障乙方代表的勞動者群體的合法權益，按時足額支付勞動報酬，提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件。按照國家有關規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體繳納社會保險費，提供福利待遇。建立健全勞動爭議調解機制，及時處理勞動爭議，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。定期向乙方公布本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，接受乙方的監(jiān)督。（二）乙方權利與義務1.權利代表勞動者群體參與集體協(xié)商，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與甲方進行平等協(xié)商，提出合理要求和建議。監(jiān)督甲方履行本集體合同的情況，對甲方違反本集體合同的行為提出異議，并要求甲方改正。維護勞動者群體的合法權益，為勞動者提供法律咨詢和幫助，代表勞動者參與勞動爭議的調解和仲裁活動。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本集體合同的約定，組織和引導勞動者群體積極履行本集體合同的義務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。及時向勞動者群體傳達本集體合同的內容和要求，組織勞動者群體學習和了解本集體合同的相關規(guī)定，提高勞動者的法律意識和維權能力。協(xié)助甲方做好勞動管理工作，配合甲方開展勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。定期向甲方反饋勞動者群體的意見和建議，促進雙方的溝通與合作。三、勞動報酬1.工資分配原則甲方按照按勞分配、同工同酬的原則，根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。2.工資構成乙方代表的勞動者群體的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構成?；竟べY根據(jù)勞動者的工作崗位、技能水平等因素確定，績效工資根據(jù)勞動者的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素考核發(fā)放，加班工資按照國家有關規(guī)定支付。3.工資支付方式和時間甲方以貨幣形式按月支付乙方代表的勞動者群體的工資，工資支付時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.工資調整機制雙方建立工資調整機制，根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率、物價指數(shù)等因素，經(jīng)集體協(xié)商確定工資調整的幅度和時間。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度，具體工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但不得違反國家有關規(guī)定。2.休息休假甲方按照國家有關規(guī)定，保障乙方代表的勞動者群體享有休息休假的權利，具體包括：每周至少休息______天；法定節(jié)假日休息；年休假：勞動者連續(xù)工作______年以上的，享受帶薪年休假。具體年休假天數(shù)按照國家有關規(guī)定執(zhí)行?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.加班加點甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方代表的勞動者群體加班加點的，應當按照國家有關規(guī)定支付加班加點工資，并安排補休；無法安排補休的，應當支付加班加點工資。加班加點工資的計算基數(shù)按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動安全衛(wèi)生1.勞動安全衛(wèi)生條件甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件，配備必要的勞動防護用品，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。2.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施，為勞動者提供職業(yè)病防護用品，并定期對勞動者進行職業(yè)健康檢查。3.勞動安全衛(wèi)生事故處理甲方發(fā)生勞動安全衛(wèi)生事故時，應當立即采取措施進行救援，及時報告有關部門，并按照國家有關規(guī)定處理。乙方代表有權參與事故的調查和處理，維護勞動者的合法權益。六、保險福利1.社會保險甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。2.福利待遇甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方代表的勞動者群體提供福利待遇，具體包括：住房公積金：按照國家有關規(guī)定繳納。帶薪年假：按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，并按照本企業(yè)的相關規(guī)定給予相應的待遇。節(jié)日福利：按照本企業(yè)的相關規(guī)定發(fā)放。其他福利待遇：按照國家有關規(guī)定和本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。七、職業(yè)培訓1.培訓計劃甲方根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要和勞動者的實際情況，制定職業(yè)培訓計劃，為乙方代表的勞動者群體提供必要的職業(yè)培訓。2.培訓內容職業(yè)培訓內容包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓、勞動安全衛(wèi)生培訓等，以提高勞動者的綜合素質和職業(yè)技能水平。3.培訓費用甲方承擔職業(yè)培訓費用，但勞動者違反服務期約定或競業(yè)限制約定的，應當按照國家有關規(guī)定和本企業(yè)的相關規(guī)定支付違約金。八、勞動紀律和規(guī)章制度1.勞動紀律乙方代表的勞動者群體應當遵守國家法律法規(guī)及甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.規(guī)章制度制定和公示甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方代表的勞動者群體公示。乙方代表有權參與規(guī)章制度的制定和修改，提出意見和建議。3.規(guī)章制度執(zhí)行雙方應當共同遵守勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權對違反勞動紀律和規(guī)章制度的勞動者進行處罰，但處罰應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和本企業(yè)的相關規(guī)定。乙方代表有權對甲方的處罰決定提出異議，并要求甲方進行復查。九、集體協(xié)商與爭議處理1.集體協(xié)商雙方建立集體協(xié)商機制，定期就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進行集體協(xié)商，簽訂集體合同或專項集體合同。集體協(xié)商應當遵循平等、自愿、公平、合法的原則，充分聽取雙方代表和勞動者的意見和建議。2.爭議處理雙方在履行本集體合同過程中發(fā)生爭議的，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、違約責任1.甲方違約責任甲方違反本集體合同的約定，應當承擔違約責任，按照國家有關規(guī)定和本集體合同的約定支付違約金，并賠償乙方代表的勞動者群體因此遭受的損失。2.乙方違約責任乙方違反本集體合同的約定，應當承擔違約責任，按照國家有關規(guī)定和本集體合同的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、其他事項1.合同變更與解除本集體合同的變更或解除，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或解除集體合同的協(xié)議，應當報勞動保障行政部門備案。2.合同期限本集體合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______個月，雙方應當重新進行集體協(xié)商，簽訂新的集體合同。3.合同份數(shù)本集體合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報勞動保障行政部門備案______份。