營運經理聘用合同10篇篇1甲方（聘任方）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[性別]民族：[民族]學歷：[學歷]職務：[職務]年齡：[年齡]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方為營運經理達成如下協(xié)議：一、崗位名稱及職責1.甲方聘任乙方為營運經理，負責全面管理公司的日常運營活動。2.乙方需按照甲方的要求，制定并實施公司年度運營計劃，確保公司年度銷售、利潤等經營目標的實現(xiàn)。3.乙方需負責協(xié)調各部門的工作，確保公司整體運營順暢。4.乙方需代表甲方與供應商、客戶等合作伙伴進行溝通協(xié)調，維護公司利益。5.乙方需及時關注市場動態(tài)，為公司提供有效的市場分析和建議。6.乙方需根據公司需要，組織并策劃各類促銷活動，提升公司品牌影響力。7.乙方需負責督導銷售團隊的日常工作，確保銷售目標的順利實現(xiàn)。8.乙方需定期組織銷售會議，總結銷售過程中的問題和經驗，提出改進措施。9.乙方需負責銷售費用的審核和控制，確保銷售成本在合理范圍內。10.乙方需協(xié)助總經理進行銷售團隊的組建和培訓，提升銷售團隊的整體能力。11.乙方需根據公司需要，參與或負責重要客戶的接待和洽談工作。12.乙方需完成總經理交辦的其他任務。二、工作時間和地點1.工作時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。周六、周日及節(jié)假日休息。2.工作地點：甲方公司辦公室。如需外出辦公或出差，需提前向總經理報備。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇為：基本工資+績效工資+獎金+福利。具體金額根據乙方的資歷、能力和市場情況確定。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方購買社會保險和公積金。3.乙方在聘任期間內的其他福利待遇，按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、聘任期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。試用期為三個月。試用期內，雙方可隨時解除勞動合同。試用期滿后，雙方需按照合同約定繼續(xù)履行。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同的具體事宜。若一方決定不續(xù)簽，需提前三個月通知對方。五、違約責任1.若甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方限期改正。若甲方逾期未改正，乙方可解除勞動合同并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任和賠償責任。3.在聘任期間內，雙方應嚴格保密對方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或利用對方的商業(yè)機密進行不正當競爭或損害對方的利益。如有違反，違約方需承擔相應的法律責任和賠償責任。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟解決爭議。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]學歷：[學歷]專業(yè)：[專業(yè)]技術職稱：[技術職稱]政治面貌：[政治面貌]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要安排營運經理崗位工作，并承諾勝任該崗位工作。具體工作職責和范圍如下：1.負責組織公司的日常營運工作，確保公司各項業(yè)務的順利進行。2.負責制定公司的營運策略、計劃和方案，并跟蹤執(zhí)行效果。3.負責組織公司的市場調研和數(shù)據分析，為公司決策提供支持。4.負責協(xié)調公司各部門的工作，確保部門之間的順暢溝通。5.負責完成總經理交辦的其他任務。三、工作條件與勞動保護甲方為乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作條件，保護乙方在勞動中的安全和健康。同時，甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方在勞動過程中得到必要的防護和照顧。四、工作報酬1.甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況，自主確定乙方的工資水平和支付方式。乙方的工資水平應不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。2.甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。工資應以貨幣形式支付，不得采用實物或其他形式支付。3.甲方應根據公司的經濟效益和乙方的貢獻，給予乙方相應的獎金、津貼和補貼。五、工作紀律與規(guī)章制度1.甲方應制定完善的規(guī)章制度，明確乙方的權利和義務。規(guī)章制度應包括崗位職責、行為規(guī)范、獎懲措施等內容。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。3.甲方應對乙方的表現(xiàn)進行考核和評價，并根據考核結果給予乙方相應的獎懲。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.除上述情形外，雙方如需解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知對方。如雙方對解除勞動合同有異議，可按照國家有關法律法規(guī)進行勞動仲裁。七、違約責任及賠償損失條款：略（根據具體需求和情況填寫）八、其他事項：略（根據具體需求和情況填寫）篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人員）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方擔任甲方營運經理一事，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內容與要求1.乙方擔任甲方營運經理，負責甲方旗下所有門店的營運管理工作。2.乙方需制定門店的營銷策略，并根據市場變化及時調整。3.乙方需定期組織門店員工進行業(yè)務培訓和團隊建設活動。4.乙方需確保門店的營業(yè)秩序和顧客滿意度。5.乙方需及時與甲方溝通，反饋門店的營運情況和問題。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。2.乙方的基本工資為每月_____元，加上業(yè)務提成和獎金。3.乙方享受甲方提供的員工福利和保險待遇。4.乙方的工作地點為甲方指定的門店。四、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇的，需向乙方支付違約金_____元。2.乙方違反合同約定，擅自離職或未按時完成甲方交辦的工作任務的，需向甲方支付違約金_____元。3.甲乙雙方因自身原因不能繼續(xù)履行合同的，需提前一周書面通知對方，并支付相應的違約金。五、其他事項1.乙方在任職期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。2.乙方需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。4.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（聘任方）：XX公司乙方（受聘人員）：XXX性別：XX民族：XX學歷：XX職務：XX身份證號碼：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX甲方地址：XXXXXX乙方住址：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘任乙方為營運經理事宜，經協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。試用期滿，雙方協(xié)商同意后，可簽訂正式勞動合同。二、工作內容與職責1.乙方在甲方擔任營運經理職務，負責公司的日常運營和管理。2.乙方需按照甲方的要求，制定并執(zhí)行公司的營銷策略，帶領團隊完成公司的銷售目標和利潤指標。3.乙方需對公司的運營狀況進行分析，提出改進意見，提高公司的運營效率和服務質量。4.乙方需協(xié)調各部門的工作，確保公司的各項業(yè)務流程順暢，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題。5.乙方需積極配合公司的審計工作，確保公司的財務和運營狀況真實、準確。6.乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密。7.乙方需完成甲方交辦的其他任務。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體工作時間和地點由甲方安排。2.乙方在試用期內的工作時間為每周XX天，每天XX小時。試用期滿后，根據工作表現(xiàn)和公司需要，可調整工作時間和地點。3.乙方的工作地點主要在甲方公司所在地及周邊地區(qū)，如有出差需求，需事先與甲方協(xié)商。四、薪資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣XX元整（試用期月薪為人民幣XX元整），具體薪資根據工作表現(xiàn)和公司效益進行調整。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），具體繳納標準按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方的帶薪年休假、病假等福利待遇。具體請假流程和標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間，如有突出貢獻或表現(xiàn)優(yōu)異，可享受甲方的優(yōu)秀員工獎勵政策。具體獎勵措施由甲方根據公司實際情況制定。5.乙方在甲方工作期間，如需提升技能或學歷層次，可申請參加甲方提供的培訓和學習機會。具體培訓和學習計劃由甲方根據公司實際情況和乙方需求制定。培訓和學習期間的基本工資和福利待遇不變。培訓和學習結束后，需為甲方服務相應年限（具體年限根據培訓和學習計劃確定）。若服務年限未滿而離開甲方公司，需承擔相應的賠償責任。具體賠償責任由雙方協(xié)商確定。篇5甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學歷：XXXX，職務：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任營運經理職務。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期及年假，具體假期安排根據甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，具體薪資根據甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有額外的業(yè)績提成及獎金，具體標準根據甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例及金額根據甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方的員工福利，包括但不限于年度旅游、生日禮物等。具體福利政策根據甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得在未經甲方許可的情況下，泄露甲方的商業(yè)機密或客戶資料。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在任職期間或離職后，違反保密義務或競業(yè)限制義務的，應承擔相應的法律責任。八、其他約定1.乙方在任職期間或離職后，不得損害甲方的聲譽和利益，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]民族：[受聘人民族]出生日期：[受聘人出生日期]學歷：[受聘人學歷]專業(yè)：[受聘人專業(yè)]技術職稱：[受聘人技術職稱]政治面貌：[受聘人政治面貌]根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為[合同年限]年期限勞動合同。合同期從[合同開始日期]起至[合同結束日期]止。其中試用期為[試用期時長]個月，試用期從[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容1.乙方同意按甲方工作需要安排[崗位名稱]崗位工作，并承諾勝任該崗位工作。2.乙方在受聘期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司安排，履行崗位工作職責。3.乙方因違反公司規(guī)章制度或失職造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據崗位而定。2.甲方每月[支付工資日期]前向乙方支付上月工資。3.甲方因故不能按時支付工資的，應事先告知乙方，并事后補發(fā)。4.甲方在合同期內因故解散或破產的，應按法律規(guī)定向乙方支付工資及相應的賠償金。5.乙方在合同期內因故死亡或失蹤的，甲方應按法律規(guī)定向乙方家屬支付相應的撫恤金或賠償金。6.乙方在合同期內因故提出辭職的，甲方應按法律規(guī)定向乙方支付相應的經濟補償金。7.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。社會保險費用由甲方和乙方共同承擔。甲方應按時向社會保險機構繳納社會保險費用，并應為乙方辦理社會保險手續(xù)。乙方因故自行繳納社會保險費用的，甲方應按規(guī)定給予相應的經濟補償。8.甲方應按國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費、降溫費、取暖費等。福利待遇的具體內容和標準根據國家的規(guī)定和公司的實際情況而定。9.甲方應按國家的規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如發(fā)放勞動保護用品、提供勞動保護設施等。勞動保護條件的具體內容和標準根據國家的規(guī)定和公司的實際情況而定。10.甲方應按國家的規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生條件，如提供安全設施、加強安全培訓等。安全衛(wèi)生條件的具體內容和標準根據國家的規(guī)定和公司的實際情況而定。篇7甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]乙方（受聘人員）姓名：[經理姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同自[聘用起始日期]起至[聘用結束日期]止，為期[聘用年限]年。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事營運經理工作。2.乙方的工作地點為甲方的總部所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作5天，每周至少休息1天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣[月薪金額]元。2.甲方每季向乙方發(fā)放季度獎金，具體金額根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。3.甲方在年底向乙方發(fā)放年度獎金，具體金額根據乙方的全年工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年休假。六、保密義務1.乙方應對其在甲方工作期間獲知的商業(yè)機密、客戶信息等保密信息保密。2.乙方在離開甲方后，不得泄露甲方的商業(yè)機密或損害甲方的利益。七、違約責任1.甲、乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.本合同的修改或補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商并書面確認。6.如因本合同發(fā)生爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.如因仲裁結果產生異議，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.甲方和乙方各持有一份本合同，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：________________________日期：_______________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________郵編：_______________________開戶銀行及賬號：_______________________稅號：_______________________社保編號：_______________________公積金編號：_______________________電子郵箱：_______________________電話號碼：_______________________傳真號碼：_______________________網址：_______________________微信公眾號：_______________________微博賬號：_______________________抖音賬號：_______________________快手賬號：_______________________小紅書賬號：_______________________微信視頻號：_______________________國際網址：_______________________英文翻譯公司名稱：_______________________英文翻譯職位：_______________________英文翻譯地址：_______________________英文翻譯電話：_______________________英文翻譯郵箱：_______________________英文翻譯網址：_______________________英文翻譯微信公眾號：_______________________英文翻譯微博賬號：_______________________英文翻譯抖音賬號：_______________________英文翻譯快手賬號：_______________________英文翻譯小紅書賬號：_______________________英文翻譯微信視頻號：_______________________英文翻譯國際網址：_______________________英文翻譯公司名稱（英文）：_______________________英文翻譯職位（英文）：_______________________英文翻譯地址（英文）：_______________________英文翻譯電話（英文）：_______________________英文翻譯郵箱（英文）：_______________________英文翻譯網址（英文）：_______________________篇8甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（受聘人員）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學歷：[學歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系方式：[電話號碼]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期自[聘用起始日期]起，至[聘用結束日期]止。其中試用期為[試用期天數(shù)]天。2.試用期滿后，經甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行本合同。二、工作內容和地點1.乙方在甲方擔任營運經理崗位，負責[具體負責的營運管理工作]。2.工作地點：甲方公司所在地。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作[工作時間小時數(shù)]小時，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：每周至少休息一天，具體休假時間由甲方安排。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。試用期滿后，工資調整為[正式工資數(shù)額]元/月。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體包括[社會保險項目]。2.甲方為乙方繳納公積金[公積金數(shù)額]元/月。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供福利待遇的，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資和福利待遇，并支付相應的經濟補償。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)活動的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并支付相應的經濟賠償。七、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人員）：_________一、合同雙方1.甲方：_________（用人單位名稱）2.乙方：_________（受聘人員姓名）二、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________天。3.甲方根據工作需要安排乙方加班，并支付加班工資。五、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。3.甲方根據經營效益和乙方貢獻調整工資水平。六、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。七、培訓和學習1.甲方有權根據工作需要安排乙方參加必要的培訓和學習。2.乙方應積極參與甲方提供的培訓和學習機會，并遵守甲方的相