鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定聘請乙方擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院勞務工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內書面協商續(xù)簽事宜。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院內，按照甲方的要求，從事醫(yī)療服務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)療服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方支付乙方社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。

五、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）強迫勞動、侵犯乙方合法權益的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他有關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他有關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定通過丙方派遣乙方至鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從事勞務工作，為明確各方權利義務，保障甲方權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲方需要，經三方協商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院內，按照甲方的要求，從事醫(yī)療服務工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)療服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方支付乙方社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，并承擔相應責任。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定，完成醫(yī)療服務工作。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保醫(yī)療服務質量。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權在乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或損害醫(yī)院利益時，解除本合同。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的要求，派遣乙方至鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、解聘等事宜。

3.丙方應確保乙方的合法權益，包括工資、社會保險、住房公積金等。

4.丙方應承擔因乙方違反合同而產生的法律責任。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬、社會保險和住房公積金。

2.乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)療服務質量。

4.乙方應按照甲方的要求，完成醫(yī)療服務工作。

八、違約責任

1.乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）強迫勞動、侵犯乙方合法權益的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，有助于甲方降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的勞務派遣單位，能夠為乙方提供更為完善的培訓和管理，保障乙方的合法權益。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在確保醫(yī)療服務質量，降低人力資源成本，提高醫(yī)院運營效率。通過明確各方的權利義務，甲方能夠更好地維護自身權益，實現醫(yī)院的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（醫(yī)護人員）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要補充醫(yī)療人力資源，決定通過丙方派遣乙方至甲方醫(yī)療機構工作，為保障乙方權益，明確各方責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如乙方愿意且甲方需要，經三方協商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的醫(yī)療機構內，按照甲方的要求，從事醫(yī)療相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，確保醫(yī)療服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及社會保險

1.甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方支付乙方社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，并承擔相應責任。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬、社會保險和住房公積金。

2.乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作流程提出合理建議。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的要求，派遣乙方至甲方醫(yī)療機構工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、解聘等事宜。

3.丙方應確保乙方的合法權益，包括工資、社會保險、住房公積金等。

4.丙方應承擔因乙方違反合同而產生的法律責任。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定，完成醫(yī)療相關工作。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保醫(yī)療服務質量。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權在乙方嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度或損害醫(yī)療機構利益時，解除本合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同規(guī)定，未確保乙方合法權益的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫(yī)療機構規(guī)章制度，損害醫(yī)療機構利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)療機構造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險和住房公積金的；

（2）強迫勞動、侵犯乙方合法權益的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行