工傷法考試試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于工傷的范圍？

A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的

C.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因患職業(yè)病的

D.因個(gè)人原因在工作場所內(nèi)受傷

2.工傷認(rèn)定申請的期限是？

A.受傷之日起30日內(nèi)

B.受傷之日起60日內(nèi)

C.受傷之日起90日內(nèi)

D.受傷之日起180日內(nèi)

3.工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)由誰提出？

A.受傷職工本人

B.受傷職工的家屬

C.用人單位

D.受傷職工所在地的勞動(dòng)保障行政部門

4.工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？

A.受傷職工的身份證復(fù)印件

B.工傷認(rèn)定申請表

C.與事故有關(guān)的證明材料

D.以上都是

5.工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起多久內(nèi)作出？

A.10日內(nèi)

B.15日內(nèi)

C.30日內(nèi)

D.60日內(nèi)

6.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由誰支付？

A.用人單位

B.社會(huì)保險(xiǎn)基金

C.工傷職工本人

D.勞動(dòng)保障行政部門

7.工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下哪種待遇？

A.一次性傷殘補(bǔ)助金

B.按月領(lǐng)取傷殘津貼

C.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

D.以上都是

8.工傷職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由誰支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？

A.用人單位

B.社會(huì)保險(xiǎn)基金

C.工傷職工本人

D.勞動(dòng)保障行政部門

9.工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

A.正確

B.錯(cuò)誤

10.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，由用人單位支付生活護(hù)理費(fèi)。

A.正確

B.錯(cuò)誤

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的

C.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因患職業(yè)病的

D.因個(gè)人原因在工作場所內(nèi)受傷

2.工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？

A.受傷職工的身份證復(fù)印件

B.工傷認(rèn)定申請表

C.與事故有關(guān)的證明材料

D.受傷職工的病歷資料

3.工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起多久內(nèi)作出？

A.10日內(nèi)

B.15日內(nèi)

C.30日內(nèi)

D.60日內(nèi)

4.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由誰支付？

A.用人單位

B.社會(huì)保險(xiǎn)基金

C.工傷職工本人

D.勞動(dòng)保障行政部門

5.工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下哪些待遇？

A.一次性傷殘補(bǔ)助金

B.按月領(lǐng)取傷殘津貼

C.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

D.一次性工亡補(bǔ)助金

6.工傷職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由誰支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？

A.用人單位

B.社會(huì)保險(xiǎn)基金

C.工傷職工本人

D.勞動(dòng)保障行政部門

7.工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

A.正確

B.錯(cuò)誤

8.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，由用人單位支付生活護(hù)理費(fèi)。

A.正確

B.錯(cuò)誤

9.工傷認(rèn)定申請的期限是？

A.受傷之日起30日內(nèi)

B.受傷之日起60日內(nèi)

C.受傷之日起90日內(nèi)

D.受傷之日起180日內(nèi)

10.工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)由誰提出？

A.受傷職工本人

B.受傷職工的家屬

C.用人單位

D.受傷職工所在地的勞動(dòng)保障行政部門

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工傷認(rèn)定申請只能由受傷職工本人提出。（×）

2.工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)作出。（√）

3.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，生活不能自理的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以安排護(hù)理。（√）

4.工傷職工被鑒定為一級至四級傷殘的，其傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付。（√）

5.工傷職工被鑒定為五級至六級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（√）

6.工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。（×）

7.工傷職工因工死亡，其直系親屬可以同時(shí)申請喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。（√）

8.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付生活費(fèi)。（√）

9.工傷職工因工受傷，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（×）

10.工傷職工因工受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工傷認(rèn)定的申請流程。

2.簡述工傷職工在停工留薪期內(nèi)的待遇。

3.簡述工傷職工因工致殘被鑒定為不同等級時(shí)，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金各自承擔(dān)的責(zé)任。

4.簡述工傷職工因工死亡后，其直系親屬可以享受的待遇。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述工傷認(rèn)定的重要性和意義。

2.論述如何保障工傷職工的合法權(quán)益，提高工傷保險(xiǎn)待遇水平。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：工傷的范圍包括在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害、因工作原因患職業(yè)病，排除A、B、C，選擇D。

2.B

解析思路：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定申請的期限為受傷之日起60日內(nèi)。

3.A

解析思路：工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)由受傷職工本人提出，這是工傷認(rèn)定程序中的基本原則。

4.D

解析思路：工傷認(rèn)定申請需要提交受傷職工的身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定申請表、與事故有關(guān)的證明材料以及受傷職工的病歷資料等。

5.C

解析思路：工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起30日內(nèi)作出。

6.A

解析思路：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

7.D

解析思路：工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、按月領(lǐng)取傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

8.A

解析思路：工傷職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

9.A

解析思路：工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可以同時(shí)申請喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

10.A

解析思路：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，由用人單位支付生活護(hù)理費(fèi)。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABC

解析思路：工傷的范圍包括在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害、因工作原因患職業(yè)病，故選擇A、B、C。

2.ABCD

解析思路：工傷認(rèn)定申請需要提交受傷職工的身份證復(fù)印件、工傷認(rèn)定申請表、與事故有關(guān)的證明材料以及受傷職工的病歷資料等，故選擇A、B、C、D。

3.ABC

解析思路：工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)作出，故選擇A、B、C。

4.ABC

解析思路：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位支付，故選擇A、B、C。

5.ABCD

解析思路：工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、按月領(lǐng)取傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，故選擇A、B、C、D。

6.AC

解析思路：工傷職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，故選擇A、C。

7.A

解析思路：工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬可以同時(shí)申請喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，故選擇A。

8.A

解析思路：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，由用人單位支付生活護(hù)理費(fèi)，故選擇A。

9.ABCD

解析思路：工傷認(rèn)定申請的期限為受傷之日起30日內(nèi)，故選擇A、B、C、D。

10.ABCD

解析思路：工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)由受傷職工本人提出，故選擇A、B、C、D。

三、簡答題

1.工傷認(rèn)定的申請流程：

-受傷職工或其近親屬向用人單位提出工傷認(rèn)定申請；

-用人單位應(yīng)當(dāng)在接到申請之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；

-社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請人和用人單位。

2.工傷職工在停工留薪期內(nèi)的待遇：

-原工資福利待遇不變；

-生活不能自理的，由用人單位安排護(hù)理；

-因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

-工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

3.工傷職工因工致殘被鑒定為不同等級時(shí)，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金各自承擔(dān)的責(zé)任：

-一級至四級傷殘：用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗