甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版幼兒園教職工聘用合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、人員聘用描述1.聘用人員崗位及要求崗位2（如有）：保育員，要求持有保育員資格證，具備相關(guān)工作經(jīng)驗。乙方保證所提供人員符合甲方的要求，并對其真實性負(fù)責(zé)。2.聘用人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用的人員數(shù)量如下：崗位1：教師，數(shù)量為3人。崗位2（如有）：保育員，數(shù)量為2人。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)發(fā)出。二、人員待遇與薪酬1.人員待遇乙方提供的教職工應(yīng)享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等福利待遇。乙方保證所提供人員的人事關(guān)系歸乙方管理，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)教師崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，保育員崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)在合同到期前______個月向甲方提出續(xù)簽合同或終止合同的建議。2.合同解除任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)向甲方支付______個月的工資作為補償。四、其他約定1.保密條款乙方及其所提供的教職工在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教職工進行考察和試用，如發(fā)現(xiàn)教職工不符合崗位要求，有權(quán)拒絕聘用或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)幼兒園工作實際情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合崗位要求的教職工，并按照合同約定支付薪酬。為教職工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教職工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆搪毠るx職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供符合崗位要求的教職工。對甲方提供的教職工信息保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評估1.考核方式甲方將定期對教職工進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)技能等。教職工應(yīng)積極配合考核，如實反映自己的工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及幼兒園相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換教職工等。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方將在每個自然月的五個工作日內(nèi)支付教職工的薪酬。甲方將按照國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度，對教職工的薪酬進行定期調(diào)整。2.薪酬調(diào)整教職工的薪酬調(diào)整將根據(jù)其工作表現(xiàn)、職稱評定、崗位變動等因素進行。調(diào)整后的薪酬將自調(diào)整之日起生效。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方要求終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、員工檔案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：