秋電大勞動(dòng)法第03、04次作業(yè)參考答案03任務(wù)試卷總分：100測(cè)試總分：0一、單項(xiàng)選擇題（共10道試題，共20分。）1.歷史上最早出現(xiàn)的勞動(dòng)法規(guī)是18（）議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》。A.英國(guó)B.美國(guó)C.德國(guó)D.法國(guó)正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分2.勞動(dòng)法成為獨(dú)立法律部門(mén)的根源在于（）。A.工人運(yùn)動(dòng)的興起B(yǎng).國(guó)家對(duì)雇用關(guān)系的干預(yù)C.勞資矛盾發(fā)展的成果D.法律社會(huì)化的產(chǎn)物正確答案：B滿(mǎn)分：2得分：未判分3.我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》要求的就業(yè)方針是（）。A.獨(dú)立實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)的方針B.獨(dú)立實(shí)行市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)的方針C.獨(dú)立實(shí)行政府促進(jìn)就業(yè)的方針D.勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針正確答案：D滿(mǎn)分：2得分：未判分4.下列有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.勞動(dòng)協(xié)議具備從屬性B.勞動(dòng)協(xié)議是雙務(wù)協(xié)議C.勞動(dòng)協(xié)議是實(shí)踐性協(xié)議D.勞動(dòng)協(xié)議往往包括第三人的物質(zhì)利益關(guān)系正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分5.我國(guó)第一部《工會(huì)法》頒布于（）。A.1950年B.1978年C.1992年D.正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分6.地方總工會(huì)()。A.無(wú)獨(dú)立法人資格B.具備企業(yè)法人資格C.具備社會(huì)團(tuán)體法人資格D.受地方政府領(lǐng)導(dǎo)正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分7.依照我國(guó)有關(guān)法律要求，不屬于勞動(dòng)者工資范圍的是（）。A.計(jì)時(shí)工資B.計(jì)件工資C.加班工資D.職工福利費(fèi)用正確答案：D滿(mǎn)分：2得分：未判分8.依照《國(guó)務(wù)院有關(guān)職工工作時(shí)間的要求》，我國(guó)目前實(shí)行的是（）。A.職工每日工作8小時(shí)，每七天工作40小時(shí)B.職工每日工作8小時(shí)，每七天工作44小時(shí)C.職工每日工作8小時(shí)，每七天工作45小時(shí)D.職工每日工作8小時(shí)，每七天工作48小時(shí)正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分9.下列有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生制度的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位不得以任何形式免去職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)責(zé)任B.勞動(dòng)者本人不得基于任何動(dòng)機(jī)放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利C.除勞動(dòng)者書(shū)面明確同意外，職業(yè)安全衛(wèi)生制度不得被排除D.勞動(dòng)協(xié)議中免去用人單位保護(hù)責(zé)任的條款和勞動(dòng)者放棄保護(hù)權(quán)利條款一律無(wú)效正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分10.依照我國(guó)《勞動(dòng)法》的要求，用人單位不得安排女職工從事國(guó)家要求的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。A.第二級(jí)B.第三級(jí)C.第四級(jí)D.第五級(jí)正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分二、多項(xiàng)選擇題（共20道試題，共60分。）1.狹義上的國(guó)際勞動(dòng)立法，重要指（）。A.國(guó)際勞工組織章程B.國(guó)際勞工憲章C.國(guó)際勞工條約D.國(guó)際勞工提議書(shū)正確答案：ACD滿(mǎn)分：3得分：未判分2.國(guó)際勞工組織的機(jī)構(gòu)重要是（）。A.國(guó)際勞工會(huì)員會(huì)B.國(guó)際勞工大會(huì)C.理事會(huì)D.國(guó)際勞工局正確答案：BCD滿(mǎn)分：3得分：未判分3.勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括（）。A.勞動(dòng)法律關(guān)系主體B.勞動(dòng)法律關(guān)系客體C.勞動(dòng)法律關(guān)系對(duì)象D.勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容正確答案：ABD滿(mǎn)分：3得分：未判分4.勞動(dòng)法成為獨(dú)立的法律部門(mén)，其原因在于（）。A.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整對(duì)象B.勞動(dòng)法有特定的主體C.勞動(dòng)法有獨(dú)立的內(nèi)容體系D.勞動(dòng)法有特定的調(diào)整措施正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分5.勞動(dòng)法與民法的區(qū)分在（）。A.調(diào)整對(duì)象不一樣B.主體不一樣C.調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)不完全相同D.內(nèi)容不一樣正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分6.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特性的有（）。A.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民B.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿C.勞動(dòng)就業(yè)必須是一個(gè)能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)D.勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠取得一定的勞動(dòng)酬勞或經(jīng)營(yíng)收入正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分7.下列對(duì)勞動(dòng)法上勞動(dòng)就業(yè)的了解，正確的有（）。A.勞動(dòng)就業(yè)的主體必須具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力B.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況C.勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿D.勞動(dòng)就業(yè)有自愿就業(yè)與非自愿就業(yè)之分正確答案：AC滿(mǎn)分：3得分：未判分8.有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議約定的試用期的說(shuō)法中，正確的有（）。A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)協(xié)議，約定的試用期不得超出1個(gè)月B.勞動(dòng)協(xié)議期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，約定的試用期不得超出2個(gè)月C.勞動(dòng)協(xié)議固定期限3年以上的，約定的試用期不得超出6個(gè)月D.無(wú)固定期限的勞動(dòng)協(xié)議，約定的試用期不得超出6個(gè)月正確答案：CD滿(mǎn)分：3得分：未判分9.下列哪些說(shuō)法，符合我國(guó)《勞動(dòng)協(xié)議法》有關(guān)約定競(jìng)業(yè)限制條款的要求（）。A.勞動(dòng)者違背競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金B(yǎng).競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員C.在不違背法律、法規(guī)要求的情況下，競(jìng)業(yè)限制的范圍、地區(qū)、期限可由用人單位與勞動(dòng)者約定D.從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超出2年正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分10.工會(huì)的性質(zhì)，一般以為它具備（）。A.階級(jí)性B.群眾性C.自愿性D.全民性正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分11.下列各選項(xiàng)中屬于工會(huì)的權(quán)利的有（）。A.組織權(quán)B.代表權(quán)C.參加權(quán)D.監(jiān)督權(quán)正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分12.國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)能夠行使的職權(quán)包括（）。A.聽(tīng)取和審議廠(chǎng)長(zhǎng)有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、久遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案等重大事項(xiàng)的報(bào)告，并提出意見(jiàn)和提議B.審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲措施等規(guī)章制度C.審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分派方案等重大事項(xiàng)D.評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲和任免的提議以及依照政府主管部門(mén)的決定選舉廠(chǎng)長(zhǎng)正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分13.我國(guó)工資分派標(biāo)準(zhǔn)有（）。A.按勞分派、同工同酬B.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐漸提升C.宏觀調(diào)控D.用人單位自主決定工資分派方式和工資水平正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分14.下列各選項(xiàng)中有關(guān)工資集體協(xié)商制度表述正確的有（）。A.工資協(xié)議是專(zhuān)門(mén)就工資事項(xiàng)簽訂的專(zhuān)題集體協(xié)議B.職工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)協(xié)議中有關(guān)工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于工資協(xié)議要求的最低標(biāo)準(zhǔn)C.未簽訂集體協(xié)議的企業(yè)，工資協(xié)議能夠充當(dāng)集體協(xié)議D.依法簽訂的工資協(xié)議對(duì)企業(yè)和職工雙方具備同等約束力正確答案：ABD滿(mǎn)分：3得分：未判分15.勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間重要包括（）。A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間B.停工待料的時(shí)間C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間D.用于上班的交通時(shí)間正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分16.工作時(shí)間法律規(guī)范的尤其作用重要表目前（）。A.利用工作時(shí)間制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)酬勞分派關(guān)系B.促進(jìn)企業(yè)的當(dāng)代化管理C.保障勞動(dòng)者休息權(quán)利的實(shí)現(xiàn)D.調(diào)整勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需矛盾，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分17.下列有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的表述中，正確的有（）。A.職業(yè)安全衛(wèi)生，我國(guó)過(guò)去稱(chēng)為“勞動(dòng)保護(hù)”，它是直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命安全和身體健康的法律制度B.職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實(shí)行具備強(qiáng)制性和任意性相結(jié)合的特性C.職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動(dòng)過(guò)程為其保護(hù)范圍D.職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改進(jìn)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境為重要途徑正確答案：ACD滿(mǎn)分：3得分：未判分18.職業(yè)安全衛(wèi)生制度所產(chǎn)生的法律關(guān)系的主體有（）。A.勞動(dòng)行政部門(mén)B.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門(mén)C.用人單位D.勞動(dòng)者正確答案：BCD滿(mǎn)分：3得分：未判分19.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（）。A.女職工B.未成年工C.農(nóng)民工D.殘疾勞動(dòng)者正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分20.對(duì)女職工、未成年工和殘疾勞動(dòng)者實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的重要意義有（）。A.體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展B.有利于保護(hù)特殊群體的合法權(quán)益C.有利于提升勞動(dòng)生產(chǎn)率D.有利于促進(jìn)民族的興旺發(fā)達(dá)正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分三、案例分析題（共1道試題，共20分。）1.張某系某單位職工，該單位在征得工會(huì)和勞動(dòng)者同意后，在某年4月最后一周，天天延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在業(yè)務(wù)十分繁忙的情況下該單位決定周六、周日也繼續(xù)加班。此后便是五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，單位聲稱(chēng)樂(lè)意留下工作的職工能夠繼續(xù)工作，于是，張某又利用假日工作了3天。據(jù)了解，張某每個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資為6000元，天天工作5小時(shí)。請(qǐng)計(jì)算：張某4月份包括五一假期最少應(yīng)當(dāng)拿到多少工資？張某每個(gè)月工資5600元，每七天工作5天，天天工作8小時(shí)，則天天280元，每小時(shí)35元。1．依照勞動(dòng)法的要求，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于日或小時(shí)工資的150%的工資酬勞。因此，天天延長(zhǎng)2小時(shí)，一周5天應(yīng)拿加班工資35×150%×5＝262.5元。2．休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于日或小時(shí)工資的200%的工資酬勞。因此，周六、周日工作應(yīng)拿工資280×200%×2＝1120元。3．法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于日或小時(shí)工資的300%的工資酬勞。因此，張某勞動(dòng)節(jié)3天應(yīng)拿工資280×300%×3＝2520元。因此，張某4月份一共最少應(yīng)拿工資：5600＋262.5＋1120＋2520＝9502.5元。04任務(wù)試卷總分：100測(cè)試總分：0一、單項(xiàng)選擇題（共10道試題，共20分。）1.下列有關(guān)勞動(dòng)法上勞動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng)，不包括免費(fèi)的義務(wù)勞動(dòng)B.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)屬于勞雇關(guān)系的勞動(dòng)，不包括單個(gè)的家務(wù)勞動(dòng)C.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象既包括勞動(dòng)關(guān)系，也包括與勞動(dòng)關(guān)系有親密聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系D.承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有親密聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整正確答案：D滿(mǎn)分：2得分：未判分2.勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén)，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，因?yàn)閲?guó)家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從老式（）中獨(dú)立出來(lái)的。A.民法B.經(jīng)濟(jì)法C.行政法D.社會(huì)保障法正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分3.用人單位未按照勞動(dòng)協(xié)議的約定或者國(guó)家要求及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞，用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.按應(yīng)付金額的10%如下B.按應(yīng)付金額20%如下C.按應(yīng)付金額50%以上100%如下D.按應(yīng)付金額100%至150%如下正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分4.有關(guān)職工參加民主管理的表述中，正確的是（）。A.職工民主管理權(quán)的實(shí)現(xiàn)需要?jiǎng)趧?dòng)者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作B.職工民主管理指職工有權(quán)部分替代企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)的管理C.職工參加民主管理，其職工是以股東的身份參加管理D.職工民主管理的內(nèi)容僅僅是有關(guān)與職工切身利益親密聯(lián)系的內(nèi)部企業(yè)事務(wù)正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分5.我國(guó)《勞動(dòng)法》要求，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的（）。A.100%的工資酬勞B.150%的工資酬勞C.200%的工資酬勞D.300%的工資酬勞正確答案：B滿(mǎn)分：2得分：未判分6.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資酬勞。A.150%B.200%C.250%D.300%正確答案：B滿(mǎn)分：2得分：未判分7.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查費(fèi)用由（）。A.用人單位負(fù)擔(dān)B.勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)C.政府財(cái)政負(fù)擔(dān)D.勞動(dòng)者與用人單位共同負(fù)擔(dān)正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分8.我國(guó)《勞動(dòng)法》要求，對(duì)懷孕（）以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。A.3個(gè)月B.5個(gè)月C.7個(gè)月D.8個(gè)月正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分9.社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是（）。A.職工B.職工和農(nóng)民C.城市居民D.社會(huì)全體人員正確答案：A滿(mǎn)分：2得分：未判分10.依照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的要求，勞動(dòng)行政部門(mén)設(shè)置()。A.勞動(dòng)檢查機(jī)構(gòu)B.勞動(dòng)督查機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)D.勞動(dòng)檢察機(jī)構(gòu)正確答案：C滿(mǎn)分：2得分：未判分二、多項(xiàng)選擇題（共20道試題，共60分。）1.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括（）。A.雇傭關(guān)系B.與就業(yè)關(guān)系有親密聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系C.勞動(dòng)關(guān)系D.與勞動(dòng)關(guān)系有親密聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系正確答案：CD滿(mǎn)分：3得分：未判分2.勞動(dòng)關(guān)系從職業(yè)分類(lèi)角度進(jìn)行分類(lèi)，能夠分為（）。A.企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系B.國(guó)家機(jī)關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系C.事業(yè)單位的勞動(dòng)關(guān)系D.外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分3.依照法律性質(zhì)，勞動(dòng)法體系能夠分為（）。A.勞動(dòng)實(shí)體法B.勞動(dòng)程序法C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法D.勞動(dòng)關(guān)系法正確答案：AB滿(mǎn)分：3得分：未判分4.下列體現(xiàn)形式中，屬于勞動(dòng)法的淵源的有（）。A.憲法和行政法規(guī)B.地方性法規(guī)和經(jīng)濟(jì)特區(qū)法規(guī)C.國(guó)際法律文獻(xiàn)D.國(guó)際通例正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分5.下列屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)的是（）。A.保障男女勞動(dòng)者就業(yè)的平等權(quán)利B.保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利C.保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利D.保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利正確答案：AB滿(mǎn)分：3得分：未判分6.設(shè)置職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.有明確的章程和管理制度B.有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的創(chuàng)辦資金C.有一定數(shù)量具備對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員D.法律、法規(guī)要求的其他條件正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分7.下列有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議簽訂的說(shuō)法中，正確的有（）。A.用人單位設(shè)置的分支機(jī)構(gòu)，不得作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議B.用人單位設(shè)置的分支機(jī)構(gòu)，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，不得作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)協(xié)議C.用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件D.用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保正確答案：CD滿(mǎn)分：3得分：未判分8.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)協(xié)議必備條款的有（）。A.勞動(dòng)協(xié)議期限B.工作時(shí)間和休息休假C.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)D.保密事項(xiàng)正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分9.下列各選項(xiàng)中，屬于集體協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括的條款有（）。A.勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假B.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生C.變更、解除、終止集體協(xié)議的程序D.集體協(xié)議的期限和違背集體協(xié)議的責(zé)任正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分10.目前我國(guó)的工資形式包括（）。A.計(jì)時(shí)工資B.計(jì)件工資C.獎(jiǎng)金D.津貼（補(bǔ)貼）正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分11.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者依法享受帶薪假的是（）。A.年休假B.探親假C.事假D.婚假、喪假正確答案：ABD滿(mǎn)分：3得分：未判分12.狹義的休息時(shí)間僅指（）。A.勞動(dòng)者的工作日內(nèi)的休息時(shí)間B.工作日之間的休息時(shí)間C.工作周之間的休息時(shí)間D.法定的節(jié)假日休息時(shí)間正確答案：ABC滿(mǎn)分：3得分：未判分13.下列各選項(xiàng)中屬于我國(guó)立法要求的勞動(dòng)者休息時(shí)間的有（）。A.公休假日、法定節(jié)日休假時(shí)間B.年休假C.工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間D.探親假正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分14.對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍重要有（）。A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要責(zé)任人B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的技術(shù)人員D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的暫時(shí)聘任人員正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分15.下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者能夠進(jìn)行職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（）。A.勞動(dòng)者戶(hù)籍所在地的依法負(fù)擔(dān)職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.用人單位注冊(cè)地的依法負(fù)擔(dān)職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C.用人單位所在地的依法負(fù)擔(dān)職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D.勞動(dòng)者本人居住地的依法負(fù)擔(dān)職業(yè)病診療的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正確答案：CD滿(mǎn)分：3得分：未判分16.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家的有關(guān)要求，（）。A.履行審批手續(xù)B.保障其接收義務(wù)教育的權(quán)利C.保障其身心健康D.經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分17.我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分為（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)正確答案：ABCD滿(mǎn)分：3得分：未判分18.職工個(gè)人福利一般包括（）。A.職工住宅福利B.生活性補(bǔ)貼