編號:_____________餐飲合資合作經(jīng)營協(xié)議書甲方:________________________________________________乙方:___________________________簽署日期:_______年______月______日第一章總則在中國經(jīng)濟(jì)不停強(qiáng)大,人民生活水平日益提升,文化素質(zhì)、思想素質(zhì)不停加強(qiáng)。大家額思想觀念與消費觀念不停改變,新文化生活越來越旺,知道享受高品質(zhì)生活人群越來越多情況下,本著平等互惠互利標(biāo)準(zhǔn)和友好合作精神,經(jīng)過協(xié)議,一致同意合資成立新企業(yè)開發(fā)餐飲項目,特簽訂本合作協(xié)議（簡稱本協(xié)議）,以資信守。第二章合資雙方第一條本協(xié)議及合資雙方各為:（一）甲方（代表人）:（二）乙方(代表人):第二條甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項條款,推行本協(xié)議各項義務(wù),并享受本協(xié)議利益。第三章成立合資經(jīng)營企業(yè)第三條甲乙雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),一致同意合資成立項目開發(fā)經(jīng)營企業(yè)（簡稱合資企業(yè)）。第四條合資企業(yè)名稱為:企業(yè)(以工商部門最終核準(zhǔn)名稱為準(zhǔn))。第五條合資企業(yè)注冊法定地址為:。第六條合資企業(yè)組織形式為有限責(zé)任企業(yè),是含有法人地位經(jīng)濟(jì)實體。在國家法律、法規(guī)和合資企業(yè)協(xié)議章程要求范圍內(nèi),實施自主經(jīng)營、獨立核實、自負(fù)盈虧,獨立負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,合資企業(yè)一切權(quán)益和財產(chǎn)歸合資企業(yè)全部,甲乙雙方以各自提供合資條件負(fù)擔(dān)風(fēng)險、虧損和責(zé)任。以本合資企業(yè)注冊資本額為負(fù)責(zé)程度。甲乙雙方按合資要求利益分配百分比分享利潤。第四章合資企業(yè)宗旨、經(jīng)營范圍和開發(fā)項目第七條合資企業(yè)宗旨（一）利用各方資源開發(fā)餐飲業(yè),（二）促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,調(diào)整商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。（三）在經(jīng)過科學(xué)管理促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時,合資雙方取得滿意經(jīng)濟(jì)效益。第八條合資企業(yè)經(jīng)營范圍:符正當(dāng)律法規(guī)前提下進(jìn)行餐飲業(yè)經(jīng)營。第五章注冊資本及股份第九條（一）合資企業(yè)注冊資本為人民幣萬元整。（二）甲乙雙方方均以貨幣投入,甲方出資人民幣萬元,占合資企業(yè)%股份;乙方出資人民幣萬元,占合資企業(yè)%股份。（三）甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽署工作日內(nèi)根據(jù)各自出資金額將注冊資金繳付到指定銀行帳戶,并設(shè)置資金監(jiān)管。（四）項目投資超出注冊資本,甲乙雙方按股份百分比追加投資。第六章利潤分成與風(fēng)險虧損負(fù)擔(dān)第十條（一）甲乙雙方按投資百分比進(jìn)行利潤分成,即甲方得%,乙方得%。（二）合資企業(yè)風(fēng)險和虧損也按甲方%,乙方%百分比各自負(fù)擔(dān)。第七章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)第十一條合資企業(yè)設(shè)企業(yè)籌備組。合資企業(yè)注冊登記之日,為成立之日。第十二條組員由甲乙雙方委派,甲方委派人,乙方委派人。經(jīng)甲乙雙方同意由全權(quán)管理本企業(yè),甲乙雙方委派人員關(guān)鍵經(jīng)管日常雜物、會計、倉儲、后勤,按實際情況協(xié)調(diào)安排。第十三條對于重大問題應(yīng)由甲乙雙方代表協(xié)商一致經(jīng)過方可作出決定。第十四條管理者因故不能推行其職責(zé)時,可臨時授權(quán)其她人為代表。第十五條企業(yè)每年最少召開四次股東會議,由甲乙雙方代表召集并主持會議,各股東有任何異議,可在會議上提出并當(dāng)場處理,會后不得隨意議論,會議統(tǒng)計應(yīng)歸檔保留。第十六條股東不得參與管理合資企業(yè),不得隨意安排親戚好友到企業(yè)工作,如若發(fā)覺有此情況,并造成企業(yè)損失將由誰安排,誰負(fù)擔(dān)責(zé)任并進(jìn)行追責(zé)。第十七條股東會議通常應(yīng)在企業(yè)法定地址所在地舉行。第八章勞動管理第十八條合資企業(yè)職員雇用、解聘、工資、勞動保險、勞動保護(hù)、生活福利和獎懲等事項,經(jīng)甲乙雙方代表研究制訂方案,組織實施。第十九條各方推薦高級管理人員聘用和工資待遇、社會保險、福利及差旅費標(biāo)準(zhǔn)等,由甲乙雙方代表討論決定。第九章稅務(wù)、財務(wù)、審計第二十條合資企業(yè)按國家法律和相關(guān)條例要求繳納各項稅金。第二十一條合資企業(yè)職員按《中國個人所得稅法》繳納個人所得稅。第二十一條合資企業(yè)可提取貯備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職員福利及獎勵基金,每年提取百分比依據(jù)合資企業(yè)經(jīng)營情況由甲乙雙方代表討論決定。第二十二條合資企業(yè)依據(jù)要求,設(shè)置會計機(jī)構(gòu),配置會計人員,制訂本企業(yè)會計制度。第十章合資期限第二十三條合資企業(yè)期限為長久,合資企業(yè)成立日期為合資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。第十一章合資終止財產(chǎn)處理第二十四條假如與物業(yè)簽署租賃協(xié)議期滿后,物業(yè)不再續(xù)約造成合資提前終止合作,合資企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行清算,清算后財產(chǎn),依據(jù)合資雙方股份百分比進(jìn)行分配。第十二章協(xié)議修改、變更與解除第二十五條對本協(xié)議及其附件修改,必需經(jīng)合資雙方簽署書面協(xié)議方能生效。第二十六條因為不可抗力致使協(xié)議無法推行,或因為合資企業(yè)連年虧損無力經(jīng)營,經(jīng)合資雙方協(xié)商同意,可報原審批機(jī)構(gòu)同意,提前終止合作期限和解除合資協(xié)議。第十三章違約責(zé)任第二十七條甲乙雙方未經(jīng)許可,不得私自挪用公款。甲乙雙方委派人員對所負(fù)責(zé)工作造成財務(wù)損失由本人負(fù)責(zé)。如本人負(fù)擔(dān)不起,由委派方負(fù)擔(dān)。第二十八條因為合資一方不推行協(xié)議、章程要求義務(wù),或嚴(yán)重違反協(xié)議、章程要求,造成合資企業(yè)無法經(jīng)營或無法達(dá)成協(xié)議要求經(jīng)營目,視作違約方片面終止協(xié)議,由違約方自負(fù)責(zé),賠償一切損失。在經(jīng)營過程中甲乙雙方不得以任何理由無故撤股,違約一方應(yīng)賠償守約方經(jīng)濟(jì)損失。第二十九條因為一方過失,造成本協(xié)議及其協(xié)議附件不能推行或不能完全推行時,由有過失一方負(fù)擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自自負(fù)違約責(zé)任。第十四章不可抗力第三十條因為地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其她不能預(yù)見而且對其發(fā)生和后果不能預(yù)防或避免不可抗力事故,造成經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方共同負(fù)擔(dān)。第十五章適使用方法律第三十一條本協(xié)議簽訂、效力、解釋、推行和爭議處理均受中國法律和保護(hù)和約束。第十六章爭議處理第三十二條凡因?qū)嵤┍緟f(xié)議所發(fā)生或與本協(xié)議相關(guān)一切爭議,雙方應(yīng)經(jīng)過友好協(xié)商處理,假如協(xié)商不能處理,應(yīng)向企業(yè)注冊所在地人民法院起訴。第三十三條在仲裁過程中,除雙方有爭議正在進(jìn)行仲裁部分外,本協(xié)議應(yīng)繼續(xù)推行。第十七章協(xié)議生效及其她第三十四條按本協(xié)議要求各項標(biāo)準(zhǔn)簽訂隸屬協(xié)議文件,包含合資企業(yè)章程,均視為本協(xié)議組成部分。第三十五條本協(xié)議及其附件,由雙方法定代表人簽字之日起生效。第三十六條本協(xié)議未盡事宜由投資雙方協(xié)商同意簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議含有相同法律效力。本協(xié)議簽字之前,各方之間簽署協(xié)商任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突,以本協(xié)議所要求內(nèi)容為準(zhǔn)。第三十七條本協(xié)議一式肆份,雙方各持兩