青島教師合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任教師工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]年。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止，為期[x]個月。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方[具體學科]擔任[具體年級]的教師。2.工作內(nèi)容按照國家教育方針、政策、法規(guī)以及甲方的教學計劃和要求，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，完成規(guī)定的教學工作量。積極參加甲方組織的教學研究活動、培訓及其他業(yè)務活動，不斷提高教學水平和業(yè)務能力。對學生進行思想政治教育、品德教育、法制教育和心理健康教育，關心學生的身心健康和全面發(fā)展。配合甲方做好教學管理工作，如學生考勤管理、成績考核等。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間按照甲方的作息時間安排執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[工資發(fā)放方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[x]元，年薪為人民幣[x]元。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方根據(jù)乙方的教學工作表現(xiàn)、學生成績等情況，在學期末或學年末發(fā)放績效獎金，績效獎金的具體數(shù)額根據(jù)甲方的考核制度確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、學術交流機會等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利按照本合同約定，要求乙方履行工作職責。根據(jù)甲方的教學管理規(guī)定，對乙方的工作進行考核和評價。對乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的行為，有權進行批評教育、警告、處分直至解除合同。義務按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件和設備，保障乙方正常開展教學工作。按照國家和地方有關規(guī)定，組織乙方參加培訓、進修等活動，提高乙方的業(yè)務水平。尊重乙方的人格和勞動，維護乙方的合法權益。2.乙方權利和義務權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。參加甲方組織的培訓、進修等活動，不斷提高自身業(yè)務水平。對甲方的教學管理工作提出意見和建議。在合同期內(nèi)，享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。按照本合同約定，認真履行工作職責，完成教學任務。愛護甲方的教學設備和設施，合理使用教學資源。保守甲方的商業(yè)秘密和教學工作秘密，不得向第三方泄露。積極配合甲方做好各項教學管理工作，接受甲方的考核和評價。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金，并按時足額繳存。乙方應當繳存的住房公積金由甲方代扣代繳。3.乙方因工作變動或其他原因需要變更社會保險和住房公積金繳納情況的，應當及時通知甲方，甲方按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方在勞動過程中應當遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害因素對乙方健康的影響。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因教學工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作地點的。其他需要變更合同的情形。變更本合同應當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的?；疾』蛘叻且蚬へ搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。4.經(jīng)濟補償甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方依照本合同約定解除本合同的，應當按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方依照本合同約定解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。本合同終止，甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照?guī)定執(zhí)行。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金的數(shù)額按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，如無規(guī)定，則按照給對方造成的損失承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的，應當按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方賠償金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提