2025年市場監(jiān)管局業(yè)務(wù)培訓(xùn)演講人：日期：未找到bdjson目錄CATALOGUE01強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證監(jiān)管培訓(xùn)02藥品檢查員培訓(xùn)03優(yōu)化營商環(huán)境與行政執(zhí)法培訓(xùn)04培訓(xùn)效果與下一步計(jì)劃05實(shí)地檢查與實(shí)操演練06培訓(xùn)總結(jié)與展望01強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證監(jiān)管培訓(xùn)新增產(chǎn)品類別提高部分產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)安全、性能等方面的要求。認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)認(rèn)證流程優(yōu)化簡化認(rèn)證流程，提高認(rèn)證效率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。包括電子產(chǎn)品、家用電器、兒童玩具等更多類別。新增強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證目錄實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)與過渡期實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確各類產(chǎn)品認(rèn)證的具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保企業(yè)有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。過渡期政策針對(duì)部分企業(yè)可能存在的困難，制定過渡期政策，允許企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)完成認(rèn)證。監(jiān)督與執(zhí)法在過渡期內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督與執(zhí)法力度，確保企業(yè)按照要求完成認(rèn)證。監(jiān)管重點(diǎn)重點(diǎn)關(guān)注新增認(rèn)證目錄中的產(chǎn)品，以及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)的產(chǎn)品。監(jiān)管方式采用現(xiàn)場檢查、抽樣檢測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等多種方式，確保產(chǎn)品的合規(guī)性。監(jiān)管手段利用信息化手段，建立產(chǎn)品認(rèn)證監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全程可追溯。監(jiān)管合作加強(qiáng)與其他部門的合作，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同打擊違法行為?，F(xiàn)場監(jiān)管技巧與方法02藥品檢查員培訓(xùn)藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法解讀藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法的背景與目的了解藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法的制定背景、目的和意義，以及其對(duì)保障公眾用藥安全的重要性。藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法的主要內(nèi)容藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法的實(shí)施與監(jiān)督熟悉藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法的各項(xiàng)規(guī)定，包括藥品經(jīng)營企業(yè)的資質(zhì)審核、藥品采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求。掌握藥品經(jīng)營和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法的實(shí)施步驟和監(jiān)督措施，以及違法行為的處罰規(guī)定。123藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)管要點(diǎn)了解藥品網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)的法律法規(guī)，包括《藥品管理法》、《互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)管理辦法》等。藥品網(wǎng)絡(luò)銷售的法律法規(guī)明確藥品網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)在藥品質(zhì)量安全管理中的責(zé)任和義務(wù)，如資質(zhì)審核、藥品信息展示、交易記錄保存等。藥品網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)的責(zé)任與義務(wù)掌握藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)管的措施和手段，包括在線監(jiān)測(cè)、現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析等，以及如何與相關(guān)部門協(xié)作，共同打擊藥品網(wǎng)絡(luò)銷售違法行為。藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)管的措施與手段藥品經(jīng)營使用單位檢查要點(diǎn)藥品經(jīng)營使用單位的資質(zhì)審核01檢查藥品經(jīng)營使用單位是否具備合法的資質(zhì)，如藥品經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照等，以及是否按照規(guī)定進(jìn)行年檢和變更。藥品采購與驗(yàn)收管理02檢查藥品經(jīng)營使用單位在藥品采購、驗(yàn)收環(huán)節(jié)是否執(zhí)行了質(zhì)量管理制度，是否對(duì)供貨單位進(jìn)行了資質(zhì)審核，是否嚴(yán)格驗(yàn)收藥品質(zhì)量。藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)管理03檢查藥品經(jīng)營使用單位的藥品儲(chǔ)存條件是否符合規(guī)定，是否對(duì)藥品進(jìn)行合理的分類和存放，是否采取有效的養(yǎng)護(hù)措施保證藥品質(zhì)量。藥品銷售與處方管理04檢查藥品經(jīng)營使用單位在藥品銷售過程中是否符合規(guī)定，是否憑醫(yī)師處方銷售處方藥，是否對(duì)購藥者進(jìn)行了用藥指導(dǎo)和記錄。03優(yōu)化營商環(huán)境與行政執(zhí)法培訓(xùn)以服務(wù)為先導(dǎo)，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，通過改善服務(wù)環(huán)境和執(zhí)法方式，促進(jìn)市場主體自覺遵守法律法規(guī)。服務(wù)型執(zhí)法與優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)型執(zhí)法的內(nèi)涵簡化審批流程，提高審批效率，降低市場準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，營造公平競爭的市場環(huán)境。優(yōu)化營商環(huán)境的措施在執(zhí)法過程中注重聽取市場主體意見，及時(shí)回應(yīng)市場關(guān)切，通過法律手段解決市場糾紛，維護(hù)市場秩序。執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合柔性執(zhí)法的特點(diǎn)利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法精準(zhǔn)化、智能化，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。新型執(zhí)法模式的探索執(zhí)法模式的轉(zhuǎn)變從單一的事后處罰向事前預(yù)防、事中監(jiān)管和事后處罰相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。以教育、引導(dǎo)、勸誡等為主要手段，注重執(zhí)法對(duì)象的感受，減少執(zhí)法沖突和對(duì)抗。柔性執(zhí)法與新型執(zhí)法模式典型案例分析與應(yīng)用案例一某企業(yè)違規(guī)排污行為的查處與整改。通過分析該案例，了解環(huán)境執(zhí)法中的法律適用、證據(jù)收集、程序規(guī)范等問題，以及如何在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)型執(zhí)法和柔性執(zhí)法的理念。案例二某商業(yè)企業(yè)虛假宣傳的查處。通過分析該案例，了解虛假宣傳的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)以及如何在執(zhí)法中保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益和維護(hù)市場秩序。案例三某網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)違規(guī)行為的查處。通過分析該案例，了解網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，以及如何在新型執(zhí)法模式下加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)市場秩序。04培訓(xùn)效果與下一步計(jì)劃通過問卷調(diào)查、面對(duì)面訪談等方式，收集參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果等方面的反饋意見。對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)前后的業(yè)務(wù)能力測(cè)試，評(píng)估培訓(xùn)效果，找出存在的問題和不足。根據(jù)收集到的反饋意見和評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)參訓(xùn)人員存在的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題，開展專項(xiàng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升整體業(yè)務(wù)水平。參訓(xùn)人員反饋與提升效果反饋收集效果評(píng)估反饋應(yīng)用提升效果定期組織培訓(xùn)培訓(xùn)形式創(chuàng)新制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織市場監(jiān)管局工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)和提升技能。采用多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，如集中授課、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等，激發(fā)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。持續(xù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)能力提升鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)鼓勵(lì)工作人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和研究，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立培訓(xùn)檔案建立完整的培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員等信息，為今后的培訓(xùn)提供參考和依據(jù)。未來監(jiān)管工作的重點(diǎn)與方向加強(qiáng)信息化建設(shè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高監(jiān)管效率和準(zhǔn)確性，推動(dòng)市場監(jiān)管工作向智能化、精準(zhǔn)化方向發(fā)展。深化“放管服”改革進(jìn)一步簡化審批流程，優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，提高市場活力和服務(wù)水平。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保市場穩(wěn)定和消費(fèi)者權(quán)益。推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)市場監(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè)和管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法能力，為市場監(jiān)管工作提供有力保障。05實(shí)地檢查與實(shí)操演練確定檢查范圍、重點(diǎn)、方法和時(shí)間等，確保檢查工作有序進(jìn)行。制定檢查計(jì)劃對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括發(fā)現(xiàn)的問題、證據(jù)和整改情況等，為后續(xù)工作提供依據(jù)。檢查結(jié)果記錄按照計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?，F(xiàn)場實(shí)施檢查針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改要求，并跟蹤復(fù)查整改情況，確保問題得到徹底解決。整改與復(fù)查實(shí)地檢查流程與方法問題分析能力學(xué)習(xí)如何對(duì)問題進(jìn)行深入分析，找出問題根源，為解決問題提供有力支持。問題預(yù)防能力通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提前預(yù)見和防范潛在問題，降低問題發(fā)生的概率和影響。解決問題能力針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定并實(shí)施有效的解決方案，包括整改措施、預(yù)防措施等。問題識(shí)別能力通過培訓(xùn)，提高識(shí)別各類問題和隱患的能力，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等方面的問題。問題發(fā)現(xiàn)與解決能力提升案例學(xué)習(xí)與分享組織學(xué)員參與案例研討，學(xué)習(xí)成功案例和失敗案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，F(xiàn)場答疑與解惑針對(duì)學(xué)員在實(shí)際操作中遇到的問題和困惑，進(jìn)行現(xiàn)場解答和指導(dǎo)，提高學(xué)員的實(shí)操能力。互動(dòng)交流與合作鼓勵(lì)學(xué)員之間進(jìn)行互動(dòng)交流，分享經(jīng)驗(yàn)和心得，促進(jìn)知識(shí)和技能的共享與提升。跟蹤反饋與改進(jìn)收集學(xué)員的反饋意見和建議，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。案例研討與現(xiàn)場答疑06培訓(xùn)總結(jié)與展望全面理解和掌握市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)及政策，提升依法行政能力。熟練掌握市場監(jiān)管各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，包括執(zhí)法辦案、市場監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，加強(qiáng)與其他部門的溝通合作，形成工作合力。樹立以人民為中心的工作理念，提高服務(wù)意識(shí)和工作效率。培訓(xùn)成果總結(jié)法規(guī)政策掌握業(yè)務(wù)技能提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)工作態(tài)度轉(zhuǎn)變未來培訓(xùn)計(jì)劃與創(chuàng)新線上培訓(xùn)平臺(tái)利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，建立市場監(jiān)管局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的共享和優(yōu)化。培訓(xùn)課程創(chuàng)新根據(jù)市場監(jiān)管工作的實(shí)際需要，開發(fā)具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程，如大數(shù)據(jù)監(jiān)管、智慧監(jiān)管等。培訓(xùn)方式多樣采用案例教學(xué)、模擬訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性。培訓(xùn)效果評(píng)估建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行客觀、全面的評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。01020304加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員