醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇一」

一、總則

第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確

保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶

給配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保

安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各鹵執(zhí)勤時間，由

保安主管進行合理安排。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏

捷，作適當之處理，并立即報告上級。

第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑狀況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)

系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事

態(tài)的擴大。

第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查

問，狀況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

二、主要職責

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全

各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)

系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。

⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保

安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。

⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，

檢查各值班齒位人員的值勤狀況并適時進行指導。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況，保

證其能在工作中到達預定的使用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制

度的‘行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結(jié)果。

(8)協(xié)調(diào)本部門和其池部門的工作，提高工作效率。

(9)接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

⑩做好保安人員的出勒統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

(11)掌握保安人員的忍想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。

(⑵定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓。

?做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各

類案例處埋的書面報告。

幽)以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責

⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

⑵維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行

妥善處理。

⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

⑸加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。

⑹對違反治安條例的行為，杳清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

⑺配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀

況。

⑻支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責。

⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音

機、睡覺等失職事情。

4、平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。

5、當值，作期間不準飲酒。

五、安全保衛(wèi)制度

一、治安安全管理

1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按

指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正

⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員

所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車

位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異

常立即上報處理，隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車

鑰匙，特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行應(yīng)憑核準的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警

衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列

程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應(yīng)速呈報處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。

②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

（4）記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制

3、人員管制

⑴協(xié)助行政稽瓷，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或事（?。┘匐x公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事

實，始允其外出。各級人員公出或事（?。┘儆善渲苯由霞壓藴?。經(jīng)理以上人員可自

由出入。

⑶輔導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公

處所秩序。

⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、

安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。

非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、

劇毒等物品進入公司。

⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。

⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范

圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

⑩記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

4.巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡杳，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生

產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安

全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)

違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；

值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安

全。

⑶交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重

要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇二」

一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、

辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章

軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故

的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴

展和成長，過后上報公司主管。

五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系〃的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常

識、平安知識的培訓。

六、擺設(shè)、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管

月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領(lǐng)全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主

管安插的各項事情使命

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇三」

一、總則

第一條為加強公園廣場保安隊伍制度化、規(guī)范化建設(shè)，通過獎懲，嚴肅紀

律，確保各項安保管理任務(wù)的完成，特制定本制度。

二、適用范圍

第二條公園廣場保安員

三、職責

第三條公園廣場股長負責監(jiān)管，副股長負責執(zhí)行，每月獎懲結(jié)果必須上報分

管領(lǐng)導、中心領(lǐng)導。

四、程序

第四條評比以人為單位按月執(zhí)行，實行100分制，每日不定期檢查兩次，發(fā)

現(xiàn)與考核內(nèi)容有違背的情況，即時通報并對應(yīng)扣分，當月考核分數(shù)在90分以上

（含90分）的獎勵100元。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇四」

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度;

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗;

3、應(yīng)按時上、下班，嚴禁遲到或早退;

4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務(wù);

5、不準離崗、脫崗、互相串崗;

6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;

7、不準利用工作之便動用公司財物;

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等；

9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班

為止；

(2)保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要

妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平；

(3)保安人員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。

11、執(zhí)勤部分：

(1)遇到報警時應(yīng)沉著、冷靜、準確地向有關(guān)部門或值班領(lǐng)導報告，不準離開

現(xiàn)場，如擅自離崗者，按失職論處；

(2)值班時不準打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話;不準會客;不得將非酒店人員在酒店留

宿。

(3)值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇五」

第一條為了加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的管理，提高保安人員

的.素質(zhì)，創(chuàng)建一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、保障有力的保安隊伍，切實

維護醫(yī)院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫(yī)院財產(chǎn)和設(shè)備的安全、維護

良好的醫(yī)療秩序，樹立華豐醫(yī)院醫(yī)療文明窗口的良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)院，結(jié)合本

院的實際情況，特制定《鄰水華豐醫(yī)院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》。

第二條在醫(yī)院的領(lǐng)導下，維護醫(yī)院治安秩序，保障醫(yī)療工作的正常運行，嚴格

各項安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主

管領(lǐng)導請示、報告，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作

建設(shè)；

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度、防范措施和預案，做好干

輛停放管理工作；

第五條開展防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失濯密、

防治安災(zāi)害事故等安全防范工作；

第六條加強內(nèi)部治安管理，預防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院

正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫(yī)院安全

穩(wěn)定；

第七條及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事

故，并保護現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查；向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素，協(xié)助

公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預防和化解措施；

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治

安糾紛，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全；

第九條負責醫(yī)院內(nèi)部、周邊場所、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安、

消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患，確

保要害部位的安全；

第十條根據(jù)需要，檢查進入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全

隱患整改記錄；

第十二條完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第十三條著裝規(guī)定

1、保安人員上崗執(zhí)勤時，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡。

2、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得

混穿。

3、著保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤

足。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1、保安人員執(zhí)勤時應(yīng)做到精神飽滿、姿態(tài)端正、動作規(guī)范、舉止文明；著裝外

出工作，執(zhí)勤和出入公共場所時，不準袖手或?qū)⑹植迦肟诖⒉粶蚀罴?、挽臂、?/p>

走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。

2、保安人員不準留長發(fā)和剃光頭，不得染發(fā);不準留大鬃角和長胡須。

3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾

正。

4、對進入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛，在保安隊員3米之內(nèi)時，必須行舉

手禮。保安員應(yīng)立定向左/右轉(zhuǎn)體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛駛過時，

敬禮。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1、保安人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來訪人員

交談時應(yīng)態(tài)度和藹、語氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務(wù)熱情、主動、親切。

2、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規(guī)范、接觸群眾時，說話要和氣，使

用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌用語，嚴禁使用粗暴或不文明語

言;做到文明執(zhí)勤、文明用語。

3、執(zhí)勤遇見領(lǐng)導要主動問侯。

第十六條值班室管理規(guī)定

1、值班室內(nèi)應(yīng)保持整潔、美觀、統(tǒng)一。

2、嚴禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、從事賭博（禁止任何人在外參與賭博活動）、

迷信、色情等其他不良行為。

3、妥善保管好個人財物，注意防盜。

4、注意防火，不得在值班室內(nèi)使用大功率的冢電，不得私拉電線。

第十七條崗位紀律規(guī)定

1、嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準超越職責權(quán)限。嚴格履

行崗位職責，不準做與保安服務(wù)無關(guān)的事情（尤其是涉及私人糾紛問題）。

2、不準刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引，并通知相應(yīng)科室

醫(yī)護人員。

3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交

接記錄。

4、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

5、要愛護公物。

6、晚間按時巡視各科室，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處

理.，刮風下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗，發(fā)現(xiàn)院基礎(chǔ)設(shè)施損壞時，要及時

采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導及院總值班。

7、有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。第十八

條建立應(yīng)急人員的通訊錄，定時進行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各

類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時

屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者；

2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理;當班不維護醫(yī)院秩序，致

使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性

事件、安全隱患不及時處理和報告，推卸責任；當班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)

生安全事故;利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者；當班喝酒或酒后失態(tài)，造

成不良影響者。

3、本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項工作等原因需要請辭者。第十九條保

安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機密的；以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡

劣、造成不良后果的，除進行相應(yīng)賠償外，直接予以解聘。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇六」

第一條責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。第二條主要職責:

1.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各

項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

2.依據(jù)制度實施本園區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。-第三條崗位

職責

（一）保安隊長的工作職責：

負責保安隊伍的建設(shè)、園區(qū)安全消防工作，負責監(jiān)督執(zhí)行園區(qū)得紀律和規(guī)定及

保安隊內(nèi)部各項規(guī)定，及時把每天所發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落

實上級命令。具體如下：

1.負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)

系聯(lián)防工作。履行保安人員工作職責。

2.制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理當班突

發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯(lián)系。

3.建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。

4.根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周功社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保

安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

5.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢

查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的

查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤主要有以下

內(nèi)容：

5.1保安儀容儀表；

52當班保安值班日志及巡邏記錄;

5.3物件簽收事宜;

5.4人員、車輛、物品出入記錄；

6.完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保

證其能在工作中達到預定的使用效果。

7.檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制

度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。

8.協(xié)調(diào)本部門和其地部門的工作，提高工作效率。9.接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種

糾紛和治安違紀行為。

10.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)

績考核等管理工作。

11.掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。定期

對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓。

12.做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及

各類案例處理的書面報告°

13.以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時交辦

的事項。

（二）保安人員工作職責及注意事項

保安人員的工作職責：執(zhí)行公司的安全、門禁的相關(guān)制度并填寫相關(guān)報表、異

常事件的匯報。

1.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的

責任感，不玩忽職守。

2.維持園區(qū)正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必

須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行

處罰。

3.認真履行值班登元制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細

登記，交接班時移交清楚，責任明確。

4.對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。對

夜間送貨到園區(qū)的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關(guān)企業(yè)人員驗收

貨物。

5.在規(guī)定的站崗時間段內(nèi)，必須服從保安隊長安排按要求站鹵。

5.1站崗時間為上々7:50—8:50,中午11：20—12:20,下午3：40—4:

40,晚班（站崗20分鐘送各企業(yè)）（特殊天氣

不站崗）。

5.2站崗要端正，天得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執(zhí)勤保安不得下崗、

蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情

況不得走下崗臺。

5.3對于進入園區(qū)的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內(nèi)

時，必須行舉手禮。

5.4保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。6.保安

值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和

事，并進行妥善處理7.加強防火活動，及近發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟

記園區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期

對消防水管進行檢查登無，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的電

燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。

8.保安應(yīng)該負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。

9.監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

10.保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊，送交相關(guān)部門備查。配合領(lǐng)導做

好下班后值班工作。

11.保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記

錄當班值班口花和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

12.保安人員必須按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練，非特殊情

況，不得缺席。

13.保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇七」

1、門衛(wèi)要忠于職守，不得離崗脫崗，不得做與值班無關(guān)的事項。

2、門衛(wèi)要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制，嚴防社會閑散人員

進入學校。

3、門衛(wèi)有對學校財物進行看護的職責，學校財物出校，務(wù)必持有相關(guān)部門的

證明方可放行。加強對校園重點要害部位的夜間巡查。

4、禁止未經(jīng)同意的機動車輛入校，經(jīng)同意入校的車輛應(yīng)明確指出限速限道行

駛和禁鳴喇叭等要求，并在指定地點停放，相關(guān)人員要履行登記手續(xù)。

5、上課期間，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校，門衛(wèi)應(yīng)在檢查學

生持有老師簽署意見的證明后才可放行。

6、門衛(wèi)要協(xié)助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。

7、門衛(wèi)值班室應(yīng)有報警電話，持續(xù)通信暢通，遇有緊急或突發(fā)事件，要及時

報告學校和相關(guān)部門。

8、值班室內(nèi)不準酗酒、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持

續(xù)值班室及其周圍整治衛(wèi)生。

醫(yī)院保安員管理規(guī)章制度「篇八」

一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導和部門經(jīng)

理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧C

七、手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕

到。

八、消控室必須保待衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安

排離崗日期。

十一、調(diào)休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經(jīng)理簽字

同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行

車、摩托車亂放，如有亂放應(yīng)及時整理。

十三、在工作中